所謂“五星筆記法”，就是每次做筆記之前，先畫出一個五角星，每個角代表一個問題，一共五個問題，做筆記的過程就是回答這五個問題的過程。五個問題回答完，筆記才算做完了。
這個方法背后的核心原理是，別人說出來的東西，你就算記下來，也還是別人的知識。我們只有對別人說出來的東西進(jìn)行二次深加工，把別人的知識放在自己的知識體系里，把那些啟發(fā)和收獲與自己的經(jīng)歷、接下來的行動相聯(lián)系，才能真正從別人的做法中提取精華。
而五星筆記法中的五個問題分別是：
1．預(yù)判對方要講的核心內(nèi)容是什么，為什么這個內(nèi)容值得討論。
其實，無論是一本書的主題還是工作會議要討論的議題，我們往往是提前知道的。因此，在讀書或者開會之前，可以想想，如果我是作者或演講人，我會如何討論這個主題？等到打開書或者領(lǐng)導(dǎo)、同事開始講的時候，我們就很容易比較大家思路之間的差別。
2．記錄對方講解的邏輯是什么。
推理邏輯往往比具體結(jié)論更重要。因此，我在做筆記的時候，不僅留心他說了什么，而且關(guān)注他講述的邏輯，在對方講的時候，就嘗試畫出關(guān)鍵詞之間的邏輯圖，推測對方的思考過程。
3．這次討論中，我有什么疑問和啟發(fā)？
對方講的內(nèi)容我有疑問嗎？他的想法有什么局限性嗎？有哪些觀點給自己很大啟發(fā)？
在討論中，我還聯(lián)想到了哪些相關(guān)的案例和經(jīng)驗？
…………
這些靈光一現(xiàn)的啟發(fā)點、疑問點，要及時記錄下來，之后要再花時間加工分析。
4．對方的做法、想法或者給我的啟發(fā)點，可以提煉為哪些有效策略（思維模型）？
順著啟發(fā)點繼續(xù)追問：這個方法是解決什么問題的？這個策略為什么有效？這個策略的來源和依據(jù)是什么？我們要盡可能把獲得的新啟發(fā)點與自己過去學(xué)習(xí)過的其他原理聯(lián)系起來，用新原理解釋舊道理，這樣我們能更深刻地理解這個啟發(fā)。當(dāng)然，這份工作是要專門花時間的。
5．這次討論中給我的啟發(fā)，哪些可以立刻變成下一步的行動？我如何把它們運(yùn)用到自己的生活里？
啟發(fā)不能僅僅停留在想法中，還要變成自己日程表中的行動計劃，改變自己的生活。
這五個問題就是五星筆記法的核心內(nèi)容。
