#觀察永澄50天實驗-27天#

《躍遷》共讀活動你如果想給自己設定一個標準,分別是最低標準、普通標準、神級標準,分別是什么?”


永澄:遇到Scalers就會被碾壓

躍遷達人原來是獎勵推廣計劃給員工的福利!我參與活動的三個標準如下:

1.低標準是完全透徹理解躍遷重要概念的內涵及具體方法,設計出適合自己的躍遷方案;

2.普通標準是通過方案的落實,自己在工作、學習和能力提升等方面實現(xiàn)做少得多;

3.神級標準是在能力提升和工作成效上,用比別人少的時間取得比別人優(yōu)秀的成績,并通過一次契機實現(xiàn)躍遷,讓同事領導刮目相看。

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