? ? ? （四）“你是怎么做到的？”的充分贊美，增強(qiáng)當(dāng)事人有意識(shí)地表現(xiàn)良善行為

? ? ? 1、自我贊美的效益高。針對(duì)當(dāng)事人具體的優(yōu)點(diǎn)，詢問“你是怎么做到的？”是一種“自我贊美”的技巧。

? ? ? 2、充分的贊美有其必要性。咨詢師若能在當(dāng)事人做對(duì)之處、好不容易進(jìn)步之處，充分探討多家停留，將能使當(dāng)事人感受到咨詢師對(duì)他的進(jìn)步是關(guān)心的、有興趣的，也會(huì)覺得咨詢師真的是善意、想幫助他的。

? ? ? 早上6:30約練收獲:勇于嘗試，才能進(jìn)步；面對(duì)“代理”來訪者，要多看到他所做的；不要去改變別人，能改變自己就是最大的成功。