《自卑與超越》-與職業(yè)相關(guān)

無意間發(fā)現(xiàn)書柜新買的一波書中有兩本不同版本的《自卑與超越》,既如此便立馬翻看閱讀,原來很多煩惱都早有前人進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),只嘆自己讀書不夠相見恨晚。

開篇第一章介紹生命的意義和生命的三項(xiàng)任務(wù),個(gè)體心理學(xué)創(chuàng)始人阿德勒認(rèn)為一個(gè)人對(duì)問題的處理方式,就是他對(duì)生命意義的解讀。生活在地球上,每個(gè)人的生活都有三大限制,一是地球資源有限;二是人類個(gè)體是脆弱且有局限性的,必須與他人合作共存;三是人有兩性,無法繞開愛情與婚姻的制約。 “基于三大制約引申出三大問題,第一,如何找到一種職業(yè),讓自己在天然限制下好好地活下去?第二,如何找到一個(gè)可以與同類相互合作且分享合作利益的位置?第三,人有兩性,如何調(diào)整自己以適應(yīng)人類延續(xù)依賴于兩性關(guān)系的事實(shí)?”歸納起來就是職業(yè)、社會(huì)和性三個(gè)方面的問題。

上大學(xué)的時(shí)候一直思考一個(gè)問題,一天24小時(shí)應(yīng)該如何分配 學(xué)習(xí)與娛樂,讀研究生時(shí)996的作息下時(shí)常覺得科研與生活無法平衡很難,畢業(yè)工作之后也常困囿于協(xié)調(diào)工作、個(gè)人生活以及與原生家庭的關(guān)系。連軸轉(zhuǎn)的狀態(tài)有時(shí)也很發(fā)自內(nèi)心地問自己到底是為了什么? 在這本書里我找到了一點(diǎn)點(diǎn)方向,其實(shí)自己的困惑是每個(gè)人都會(huì)遇到的,只是每個(gè)人對(duì)待這些問題的方式不一樣,即每個(gè)人對(duì)生命意義的感受不同。

本書中通過一些實(shí)例,對(duì)個(gè)體行為進(jìn)行分析。在職業(yè)一章提到三大制約與問題其實(shí)無法分開解決的,任何一個(gè)問題都與另兩個(gè)問題相互依賴。要解決第二個(gè)問題友誼、社會(huì)感和合作是有效的解決方法。

對(duì)于職業(yè)目標(biāo),如果能在孩童時(shí)期就決定將來從事的職業(yè)以后的發(fā)展會(huì)比較簡單。有些人在高中畢業(yè)時(shí)可能仍沒有目標(biāo),很多同齡人包括我自己就屬于這一類,在青少年時(shí)期并沒有很認(rèn)真得思考未來要從事的職業(yè)。阿德勒認(rèn)為:“無論他選擇的是什么職業(yè),只要腳踏實(shí)地地做自己的工作,而且也專心致力于為別人奉獻(xiàn)出自己,那么他就是高尚的。他的唯一職責(zé)是訓(xùn)練自己,設(shè)法支持自己,并在分工制度的架構(gòu)中安置好自己的興趣。”

書中舉了一個(gè)例子,讓一個(gè)小女孩單獨(dú)玩耍,當(dāng)她為洋娃娃縫制帽子時(shí),如果有人夸贊她并告訴她怎樣可以做得更好,她會(huì)更加努力改進(jìn)技藝并發(fā)展出藝術(shù)的愛好。但如果我們告訴那個(gè)小女孩不要再做了,我們可以去買一頂更漂亮的帽子,這樣她會(huì)放棄自己的努力,認(rèn)為買來的東西更好以至于不知道自己能做些什么事。

由這個(gè)案例聯(lián)想到自己有時(shí)候遇到一個(gè)困難無法解決,一般都會(huì)轉(zhuǎn)而向有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教,然后根據(jù)他的經(jīng)驗(yàn)去嘗試處理,如果行不通就會(huì)有放棄的念頭,因?yàn)橄氲奖任医?jīng)驗(yàn)豐富的人都不知道怎么解決的問題我無法解決也很正常,這個(gè)理由能夠說服自己放棄。 但當(dāng)我發(fā)現(xiàn)這個(gè)邏輯之后,就不會(huì)允許自己再找這個(gè)借口,同樣的情況下會(huì)再暗示自己具有解決問題的能力,如果向外尋求幫助無果那就再轉(zhuǎn)而向自己尋求幫助,問題總能解決,多次嘗試之后自己也會(huì)進(jìn)一步成長。

書中提到有些人的成長環(huán)境過分強(qiáng)調(diào)金錢的價(jià)值,可能會(huì)只憑收入多寡來看待職業(yè),這種職業(yè)觀也不是非常正確。還提到有些人喜歡改變職業(yè),一直以為能夠找到更適合的職業(yè),到處游移不定,結(jié)果總是一事無成。

或許是現(xiàn)在社會(huì)大環(huán)境貧富差距和信息泛濫,很多人看到一些一夜暴富的故事或者周邊的人通過頻繁跳槽換取了非常高的收入,就會(huì)以為自己也能復(fù)制其成功之路。在這個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代,很難有公司或組織能夠保證讓我們從25歲干到退休,如果沒有找到自己的興趣點(diǎn)那就努力培養(yǎng)自己對(duì)當(dāng)前工作的興趣,提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作效率,這樣或許能更好的應(yīng)對(duì)未來30年職業(yè)生涯中的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

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