老鼠沒有資格原諒貓！
魚肉沒有資格原諒刀！
寬容是指有報(bào)復(fù)能力的人放棄報(bào)復(fù)！
妥協(xié)是指平等談判者之間的相互讓步！
原諒與寬容都是相對(duì)于
實(shí)力相當(dāng)?shù)娜瞬拍苷f的！否則就是笑話！
商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)亦如此！
領(lǐng)導(dǎo)力是一種影響力，它能使人們超出常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，常規(guī)質(zhì)量的去完成任務(wù)，并且樂意這么做。 領(lǐng)導(dǎo)力作為社會(huì)交互作用的一種要素，是一種復(fù)雜的活動(dòng)，
它包括：影響的過程同為領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者的行動(dòng)者一系列可能的結(jié)果、目標(biāo)的完成、個(gè)體對(duì)目標(biāo)承諾的實(shí)現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng)以及組織文化的提高。
領(lǐng)導(dǎo)力的終極體現(xiàn)是塑造經(jīng)理人成為員工的思維導(dǎo)師、精神領(lǐng)袖和行為教練。
當(dāng)下領(lǐng)導(dǎo)力的卓越表現(xiàn)在于用管理的力量和領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)引導(dǎo)和帶領(lǐng)企業(yè)、員工突破外圍障礙，保障組織穩(wěn)定的管理運(yùn)作與持續(xù)的發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)能力包括組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，而將領(lǐng)導(dǎo)的意圖落實(shí)則是執(zhí)行能力
領(lǐng)導(dǎo)力就是指在管轄的范圍內(nèi)充分的利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個(gè)團(tuán)體的辦事效率。
領(lǐng)導(dǎo)力這門藝術(shù)大致包含了宏觀決策、管理行為和個(gè)人品質(zhì)這三個(gè)范疇的內(nèi)容
一種有關(guān)前瞻與規(guī)劃、溝通與協(xié)調(diào)、真誠(chéng)與均衡的藝術(shù)。
第一領(lǐng)導(dǎo)力：服務(wù)意識(shí)與服務(wù)能力
①什么是顧客至上？
②如何讓員工滿意？
③對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，讓企業(yè)滿意
④國(guó)內(nèi)企業(yè)與跨國(guó)巨頭
的服務(wù)能力差距案例分析
第二領(lǐng)導(dǎo)力：創(chuàng)新思維與決策能力
①創(chuàng)新思維
②如何在公司內(nèi)部推動(dòng)創(chuàng)新活動(dòng)
③有效決策的5個(gè)要素
④如何發(fā)揮自己的決策能力案例分析
第三領(lǐng)導(dǎo)力：識(shí)人方法和用人能力
①企業(yè)用人的5大誤區(qū)
②如何識(shí)人？如何招聘到合格的經(jīng)理人？
③如何知人善任？
④用人與控制的權(quán)衡案例分析
第四領(lǐng)導(dǎo)力：團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作能力
①高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的6大特征
②團(tuán)隊(duì)建設(shè)幾大誤區(qū)
③團(tuán)隊(duì)建設(shè)的幾個(gè)步驟
④如何打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)案例分析
第五領(lǐng)導(dǎo)力：遠(yuǎn)見卓識(shí)與執(zhí)行能力
①遠(yuǎn)見卓識(shí)的魅力
②對(duì)執(zhí)行和執(zhí)行力的理解
③遠(yuǎn)見與執(zhí)行相結(jié)合
④如何落實(shí)企業(yè)的執(zhí)行力案例分析
第六領(lǐng)導(dǎo)力：管理溝通與談判能力
①人際關(guān)系與溝通基本技巧
②如何“管理”上級(jí)與下屬
③如何做好部門協(xié)調(diào)工作
④如何提高自己的溝通談判能力案例分析
所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。
執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。
執(zhí)行力：對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力；對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營(yíng)能力。
而衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)個(gè)人而言是按時(shí)按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)；對(duì)企業(yè)而言就是在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
執(zhí)行力的五個(gè)關(guān)鍵詞
溝通
溝通是前提
協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)是手段
反饋
反饋是保障
責(zé)任
責(zé)任是關(guān)鍵
決心
決心是基石
——?品牌戰(zhàn)略營(yíng)銷策劃探索者
獨(dú)立思考價(jià)值內(nèi)容傳播者?——
