SFBT整個解決式談話的共構互動過程，是一個引發(fā)當事人改變的介入歷程。

包括:?

? ? 1.正向開場

(減短的社交開場，營造一個正向運作的氛圍。接著使用成果問句，用來了解當事人的目前來談目的或最大的期望，使晤談產(chǎn)生初步聚焦的焦點和前進的大方向。)

? 2.問題簡述

? (咨詢師會積極的傾聽當事人的訴說，并選擇能表示理解，支持當事人想法與痛苦的合適語言來予以回應。并持續(xù)以自然共情、一般化、重新建構、復述關鍵字、摘要等技術回應，以此展現(xiàn)出咨詢師的理解，尊重與認可。)

3.建立良好構成目標

( 即正向所欲的，明確具體可行的，具人際情境互動的，個人能力意愿所及的，符合當事人生活脈絡的，以及立即可以開始行動的目標。)

4.探討例外

(每一個人、事、物都可能成為潛在的資源和優(yōu)勢。)

5.暫停與反饋

6.后續(xù)晤談