未來(lái)的機(jī)遇在哪里？

在公司的最新改革下，對(duì)于崗位如何抉擇，是在壓力下奮力一搏，還是在自己能力范圍內(nèi)先求穩(wěn)，還是需要仔細(xì)分析個(gè)人的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)。

對(duì)于銷售崗：鑒于過(guò)去一年半時(shí)間在這個(gè)公司/平臺(tái)的發(fā)展，處于銷售+運(yùn)營(yíng)為一體，自己找用戶，成交，運(yùn)營(yíng)陪伴，產(chǎn)生更高客單價(jià)后繼續(xù)自行運(yùn)營(yíng)。

轉(zhuǎn)銷售崗的優(yōu)勢(shì)：①過(guò)去有過(guò)一些成功銷售的經(jīng)驗(yàn)，在團(tuán)隊(duì)中也有很多優(yōu)秀的銷售者，可以找對(duì)標(biāo)對(duì)象學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。②自己不喜歡硬廣告，所以在過(guò)去的銷售中，也是軟廣+成交，更容易被接受。③內(nèi)心特別渴望能夠那高收入，經(jīng)濟(jì)實(shí)力決定家庭地位，也想要減輕家人的壓力，有足夠的壓力和動(dòng)力。

轉(zhuǎn)銷售崗的劣勢(shì)：①缺乏堅(jiān)持力，跟蹤用戶可能會(huì)出現(xiàn)中斷，只能做好前期的破冰和溝通，未來(lái)不定。②內(nèi)心有些許排斥銷售本身，即使一些情況下可以做到不銷而銷，也能獲得銷售成果的喜悅感，心理上還需要調(diào)整。③自己的不穩(wěn)定性會(huì)導(dǎo)致收入的不穩(wěn)定性，不確定當(dāng)下沒(méi)有工作的狀態(tài)是否能堅(jiān)持。

這個(gè)公司最新更新的運(yùn)營(yíng)崗位，不知道是什么樣的狀態(tài)，運(yùn)營(yíng)者有沒(méi)有KPI考核，收入怎么樣，每天必備的工作有哪些，所有的一切都是迷，但是內(nèi)心有一個(gè)肯定的聲音，咱們的銷售人數(shù)一定會(huì)比運(yùn)營(yíng)者更多，那作為運(yùn)營(yíng)就一定要去銜接銷售者的客戶，做好終端接收，所以相對(duì)會(huì)穩(wěn)定一些，再分析一下這個(gè)崗位對(duì)我個(gè)人的優(yōu)劣勢(shì)。

轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)崗：優(yōu)勢(shì)～①社群需要的情況我可以是一個(gè)持續(xù)的活躍包。②很喜歡跟別人溝通，對(duì)于沒(méi)有銷售的包袱，可以跟小伙伴交心。③有自己運(yùn)營(yíng)社群的方式，帶動(dòng)伙伴讓社群活躍起來(lái)，參與越多收獲越多，成交可能性越高。劣勢(shì)～①近期可能精力不足，孕期個(gè)人狀態(tài)比較懶散，不想自律，個(gè)人狀態(tài)不好對(duì)于小伙伴的帶動(dòng)效果可能就差。②后期銜接的用戶可能是貨端也可能是課端，所以對(duì)課程和產(chǎn)品的使用感受，不一定自己會(huì)清晰，這也是運(yùn)營(yíng)過(guò)程的困難之一。

自我分析了那么久，還是沒(méi)有確認(rèn)個(gè)人定位，所有的成長(zhǎng)都需要時(shí)間驗(yàn)證。