當下,風控策略崗已經是金融科技圈里的熱門崗位,隨著各大廠布局金融領域,該崗位的需求方也從早些年的銀行、消費金融公司擴展至如今的互聯(lián)網渠道。
然而對于剛畢業(yè)的小白或者是意圖轉崗的“行外者”而言,卻對這一崗位了解甚少。
知乎上“轉行做風控,需要做哪些準備?”的問題,有6萬的點擊量,筆者也曾在豆瓣上回答過“收到美團的風險政策崗,該不該去?”的問題。
那么,風險策略分析師具體是做什么的?他的發(fā)展前途怎么樣,需要必備的一些技能是什么呢?
01 風險策略分析師的發(fā)展前途
風控策略分析師,是銀行信貸按行業(yè)主導“價值實現(xiàn)”的核心崗位,負責構建風控策略體系,以量化分析為基礎,有效識別欺詐風險與信用風險,制定不同類型產品的風控策略,同時負責監(jiān)控各項風險指標,及時進行風控策略的調整與優(yōu)化工作。
毫無疑問,風險策略分析師作為業(yè)務方的“數(shù)據分析”,在金融領域的吃香程度已不亞于普通的數(shù)據分析師,甚至高于普通的數(shù)據分析師,畢竟該崗位具備業(yè)務經驗+數(shù)據技能的雙重門檻。
一方面,從“錢途”上看,在一些招聘網站,我們可以看到1-3年經驗的風險策略分析師基本月薪都在15-30k不等,在職場新人中屬于“高薪一族”;
另一方面,從“前途”上看,風控策略崗相對于算法建模、程序員等崗位而言,學歷門檻較低,而且吃香,同時隨著工作年限正向成長,職業(yè)生涯穩(wěn)定且多斤,未來還可以像算法建模等崗位轉型,職業(yè)拓展面廣,可謂前途無限。
02 政策分析崗究竟需要哪些技能
既然風險策略分析師前途大好,那要想成為一名合格且優(yōu)秀的策略人員,需要具備哪些技能呢?我們可以先從招聘網站上看下基本的崗位要求。
1.有一定的數(shù)據分析能力,掌握基本的sql、python等技能
風控從技能上描述,是需要理解數(shù)字背后的業(yè)務含義,并對數(shù)據結果在整個行業(yè)排序中的位置有大概的輪廓,尋找宏觀變化與指標波動之間的聯(lián)系。
作為一名日常與數(shù)據打交道的分析師,我們經常需要利用sql實現(xiàn)表鏈接、嵌套表的查詢、數(shù)據備用;使用python生成報表、郵件并設置定時更新與發(fā)送,因此,數(shù)據技能是風控人員必不可少的技能之一。
在很多的招聘簡章中,都要求從業(yè)者熟練掌握起碼的hive、sql甚至是python語言,因此不具備數(shù)據分析能力便難以成為一名風控策略分析師,這也是該崗位具有的門檻之一。
當前,很多試圖尋找高薪工作的同學們似乎開始了本身的轉碼之路,但大多數(shù)人只知道數(shù)據分析師的崗位,其實風控崗位也可以成為很多計算機專業(yè)乃至轉碼同學的工作選擇之一。
作為一名優(yōu)秀的風控策略分析師,除了具備相應的數(shù)據查詢技能外,還要求掌握結構化的數(shù)據分析思維,同時熟悉數(shù)據分析與報表系統(tǒng),能根據業(yè)務特性解讀數(shù)據,形成有價值的理論,同時貯備一些項目經驗,形成對業(yè)務的系統(tǒng)化認知。
2.具備基礎的統(tǒng)計學分析方法,具備策略分析方法論
眾所周知,統(tǒng)計學方法是量化分析領域中必備的一門課程。風控作為金融領域的量化分析,不外乎如此。風險控制發(fā)展至今,已逐漸形成了科學的統(tǒng)計分析方法和策略分析方法論,比如A/B測試、漏斗放過等等。
如果你想成為一名風險策略分析師,那么建議你系統(tǒng)學習一下風險管理的一系列規(guī)則,比如策略回顧與調優(yōu)、策略監(jiān)控、資產質量分析等,通過一些機構課程的學習詳盡掌握風控體系的知識框架體系。
當然,不同公司由于業(yè)務及發(fā)展規(guī)劃的不同,風險管理上具備自己的一些特性,但是總體的指標與框架是不變的,在參與實際工作中,我們可以初步了解風控流程的運行邏輯,再通過實際項目的鍛煉和業(yè)務需求后,不斷從各個維度、各個指標把控風險,從而走向高薪風控崗。
3.熟悉基礎的風險策略概念
就整套信貸業(yè)務流程來看,從最初的獲客,到申請貸款、審核貸款、發(fā)放貸款,以及最終環(huán)節(jié)回收貸款,都有風險策略分析師的存在。
對于久經沙場的從業(yè)者而言,可能對整套流程和每個環(huán)節(jié)的業(yè)務指標并不陌生,只是多數(shù)人在日常工作中的職能覆蓋遠遠達不到全面了解,比如貸款風控可能對c卡(催收評分卡)只知其一,不知其二。
這就要求風控從業(yè)者在工作中需要對行業(yè)和未來的職業(yè)道路有一定的規(guī)劃,選定方向,通過業(yè)務鍛煉,理解并學會不同場景下的風險分析,以便快速成長為量化風控老手;
對于剛畢業(yè)的小白或者是意圖轉崗的“行外者”而言,擁有一定的數(shù)據分析技能是基礎,但若能在入職前掌握一定的風險策略概念,便可以讓面試官眼前一亮,進而在眾多面試者中脫穎而出。
目前,風險策略概念框架已經逐漸完善,各大平臺和公眾號或多或少都能找到相關概念的解讀,同時市面上也有一些相應課程,系統(tǒng)介紹風控行業(yè)經驗,針對崗位的基礎技能和知識框架展開講解,有助于大家迅速建立起量化風險體系的橋梁,幫助大家在風控策略學習道路上更快成長。
4.對數(shù)據敏感,建?;A為加分項
一個合格的風控策略分析師,從技能上要懂統(tǒng)計、懂算法、會編程,是數(shù)據科學家、業(yè)務專家的綜合體。
對于策略人員而言,我們總是需要在紛雜的數(shù)據中根據業(yè)務指標來發(fā)現(xiàn)、定位業(yè)務問題和成長空間,例如通過率下降了多少個點,背后的原因是什么,是定價太高,還是產品流程復雜,當然數(shù)據敏感度是隨著項目經驗的積累而不斷深化的,同時也需要一些常規(guī)數(shù)據校驗方法的協(xié)助。
而若想成為一名優(yōu)秀的策略人員,我們甚至需要深度挖掘和定制內部數(shù)據源以及各種高效、穩(wěn)定、能解決不同業(yè)務問題的模型,因此建?;A是每一位策略人員的加分項,短期工作可能不需要,但從長遠發(fā)展的角度考慮,學會建模一定能輔助你在工作路上更進一步。