今天在財務(wù)群里，看到有一個伙伴問：“大家的財務(wù)部門年度匯報都匯報點啥啊……現(xiàn)在越弄越?jīng)]思路，而且其他部門還卷的很……”。

群里的伙伴們有各種回答：
“22年總結(jié)，亮點，不足和經(jīng)驗，23年規(guī)劃?！薄ⅰ皬墓芾斫嵌葏R報，不要放太多財務(wù)數(shù)據(jù)，那個是專項”、“沒思路的時候先列提綱，寫著寫著就有了，越寫越有”。

大家說的都有道理，但是總感覺太寬泛，寫完后，可能就是一個工作總結(jié)。那么工作總結(jié)該怎么寫才能出彩呢？

一、一定要能夸自己。別不好意思，咱都不夸，更沒人會夸咱們。做財務(wù)的都太自謙了，我們不能一直當(dāng)老黃牛，我們要提高能見度。老黃牛式內(nèi)秀的你，是否是個透明人？通過這個機(jī)會把你的經(jīng)營管理、想法，建議表達(dá)出來；讓更多的人能看到你，提升專業(yè)形象、——看到的人越多，獲得的機(jī)會才會越多。

二、年終報告是走個過場和形式嗎？當(dāng)然不是，年終報告是在大家的面前展示的機(jī)會，一個給管理層洗腦的好時機(jī)、提升財務(wù)的職場能見度的機(jī)會。

三、工作總結(jié)是工作內(nèi)容的堆砌嗎？當(dāng)然不是，只寫做了什么，別人無法提煉你的工作成果和價值的。你需要從平凡瑣碎的工作中提取價值，別人不關(guān)心你干了什么，而關(guān)心你帶來了什么工作成果和價值。你展示的是行動，還是價值成果，要會算這個賬。

四、財務(wù)干的事都是重復(fù)和瑣碎的，不知道怎么寫？我們要堅信，一項工作如果沒有用，就不會存在。我們要善于在平凡的工作中去挖掘出工作的意義和價值。

比如：-通過審核各種單據(jù)，把控公司費用支出的合理性，發(fā)現(xiàn)內(nèi)控制度的漏洞，同時進(jìn)行改善和控制。

- 原始憑證、會計憑證的審核，從會計信息的輸入端，就保證信息的質(zhì)量和準(zhǔn)確度，同時是會計數(shù)據(jù)規(guī)范的有力控制點。

- 每月按時結(jié)賬，出具財務(wù)報告。及時準(zhǔn)確的為經(jīng)營管理層提供數(shù)據(jù)報告，協(xié)助經(jīng)營管理層進(jìn)行日常的跟進(jìn)和控制。

- 完成各種對內(nèi)申報和對外申報。做好公司的對內(nèi)和對外數(shù)據(jù)接口的工作。合理滿足內(nèi)部和外部利益相關(guān)人對于數(shù)據(jù)的需求。

- 根據(jù)資金使用支出情況編制資金滾動計劃。確保公司資金的使用效率和合理安排。

五、年終報告不是告訴別人這一年你有多累，而是告訴別人這一年的辛苦，最后取得了哪些成果，提供了什么價值?！覀円獔孕?，一項工作如果沒有用，就不會存在。我們要善于在平凡的工作中去挖掘出工作的意義和價值。

最后，要升維思維。在體系化的思維中看待當(dāng)前的工作； 在更高的層次上看待當(dāng)前的工作； 轉(zhuǎn)換視角看待當(dāng)前的工作；從時間維度上的過去現(xiàn)在和將來看待當(dāng)前的工作。及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營工作中的問題、漏洞，從大局觀，高站位，全局視角來把這個年終總結(jié)寫出來。