東園鎮(zhèn)：以人才與創(chuàng)新為翼，助力民營經(jīng)濟騰飛

8 月 19 日，省委書記周祖翼在省全面實施新時代民營經(jīng)濟強省戰(zhàn)略領導小組第四次會議上強調(diào)，要認真落實支持民營企業(yè)科技創(chuàng)新的政策措施，加強民營企業(yè)人才隊伍建設，打通制約科技創(chuàng)新的堵點難點，不斷增強企業(yè)發(fā)展核心競爭力。東園鎮(zhèn)作為民營經(jīng)濟發(fā)展的熱土，應深入貫徹落實此次會議精神，聚焦人才與創(chuàng)新，為民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

民營企業(yè)是東園鎮(zhèn)經(jīng)濟增長的重要引擎，而人才是民營企業(yè)發(fā)展的第一資源。當前，東園鎮(zhèn)的民營企業(yè)在人才隊伍建設方面面臨著諸多挑戰(zhàn)。一方面，高端人才匱乏，特別是在科技創(chuàng)新、企業(yè)管理等領域，難以滿足企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需求；另一方面，人才流失現(xiàn)象較為嚴重，由于鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展水平相對有限，對人才的吸引力不足，導致部分人才流向大城市。針對這些問題，東園鎮(zhèn)應多措并舉，加強民營企業(yè)人才隊伍建設。一方面，加大人才引進力度，通過舉辦人才招聘會、與高校和科研機構(gòu)合作等方式，為民營企業(yè)引進一批急需的專業(yè)人才；另一方面，加強人才培養(yǎng)，鼓勵企業(yè)開展內(nèi)部培訓，提升員工的技能水平和綜合素質(zhì)，同時，積極搭建人才交流平臺，促進人才之間的學習與合作，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，留住人才、用好人才。

科技創(chuàng)新是民營企業(yè)提升核心競爭力的關鍵所在，但東園鎮(zhèn)的民營企業(yè)在科技創(chuàng)新過程中也面臨著不少堵點難點。例如，部分企業(yè)研發(fā)投入不足，創(chuàng)新意識不強，缺乏自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)；科技成果轉(zhuǎn)化效率較低，產(chǎn)學研合作不夠緊密，導致一些科技成果難以落地生根。為打通這些堵點難點，東園鎮(zhèn)應積極引導民營企業(yè)加大研發(fā)投入，建立研發(fā)專項資金，對企業(yè)的創(chuàng)新項目給予一定的資金支持，鼓勵企業(yè)設立研發(fā)中心，提高自主創(chuàng)新能力。同時，加強與高校、科研機構(gòu)的對接，搭建產(chǎn)學研合作平臺，推動科技成果轉(zhuǎn)化。例如，組織企業(yè)與高校開展技術(shù)對接會，促進科技成果與企業(yè)需求的有效對接；鼓勵企業(yè)與科研機構(gòu)共建實驗室、研發(fā)中心，開展聯(lián)合攻關，解決企業(yè)面臨的重大技術(shù)難題，加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。

東園鎮(zhèn)還應進一步優(yōu)化營商環(huán)境，為民營企業(yè)人才建設和科技創(chuàng)新提供有力保障。加強政策宣傳和解讀，確保民營企業(yè)能夠及時了解和享受國家及地方政府出臺的各項優(yōu)惠政策，如稅收優(yōu)惠、財政補貼等。同時，完善政務服務體系，簡化審批流程，提高辦事效率，為企業(yè)提供便捷高效的服務，讓企業(yè)能夠集中精力抓人才、搞創(chuàng)新。此外，加強知識產(chǎn)權(quán)保護，嚴厲打擊侵權(quán)行為，維護企業(yè)的合法權(quán)益，為企業(yè)營造公平競爭的市場環(huán)境，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新積極性。

加強民營企業(yè)人才隊伍建設，打通制約科技創(chuàng)新的堵點難點，是東園鎮(zhèn)推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。在新時代民營經(jīng)濟強省戰(zhàn)略的指引下，東園鎮(zhèn)將堅定不移地落實各項政策措施，以人才為支撐，以創(chuàng)新為驅(qū)動，不斷提升民營企業(yè)的核心競爭力，助力民營經(jīng)濟在高質(zhì)量發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠，為福建省全面實施新時代民營經(jīng)濟強省戰(zhàn)略貢獻東園力量。