為什么不動腦筋的勤奮其實是一種懶惰

愛迪生,是大家熟悉的大發(fā)明家,他常常廢寢忘食,沉浸在各種實驗中,一生都在實驗的成功和失敗中不斷摸索,被世人授與“發(fā)明大王”的美稱。他一生的發(fā)明共有兩千多項,其中有一千多項申請了專利,最有名的就是“電燈泡”了!

他有一句名言,被高高掛在各個小學(xué)校的課堂上:“天才是百分之一的靈感加百分之九十九的汗水?!?/p>

當時,我每天背著書包來到學(xué)校看到這句話,就會被激勵一次:只要勤奮努力,就有可能像天才那么成功,接近程度可達百分之九十九。

可是,很少有人知道,這句話其實還有后半句:“但那百分之一的靈感往往比百分之九十九的汗水來的重要?!睈鄣仙窃诓粩嗟厍趭^做研發(fā)的過程中不斷思考,正是因為不斷思考,才會產(chǎn)生靈感,雖然失敗了無數(shù)次,但靈感一來,調(diào)整了一個小細節(jié),試驗就成功了!

愛迪生曾經(jīng)花了整整十年時間去研制蓄電池,不斷失敗,不斷調(diào)整,不斷試驗,經(jīng)過了五萬次的試驗后,終于取得了成功!愛迪生的那句話的完整版,是他通過切身的體會,深刻地感悟來告訴大家,勤奮固然是必要的,但靈感比勤奮更重要,不動腦筋的勤奮其實是一種懶惰。

試想如果愛迪生只是廢寢忘食地重復(fù)做試驗,每次失敗了也不腦筋,不總結(jié),不尋找新的突破口,那再怎么努力勤奮,也是在重復(fù)著昨天錯誤的道路,根本不可能有任何收獲和進步。

現(xiàn)實生活中,不動腦筋的勤奮的例子比比皆是。

小軍和小熊同時應(yīng)聘到保險公司做講師,每天的工作就是:上午給業(yè)務(wù)員做早會培訓(xùn),下午對業(yè)務(wù)員進行電話追蹤輔導(dǎo),晚上需要梳理今天的業(yè)績情況,做出第二天早會培訓(xùn)的內(nèi)容。

小軍總是嚴格按照上面的時間表進行工作,下班回家后買菜做飯,管理孩子完成作業(yè),常常十一點才開始進行業(yè)績統(tǒng)計和早會內(nèi)容的梳理,常常工作到凌晨一兩點才能完成。他感覺這份工作壓力特別大。

而小熊則會在上午給業(yè)務(wù)員做早會培訓(xùn)的時候,就摸清楚了每個業(yè)務(wù)員今天拜訪的情況,對基本情況已有一定的了解后,下午電話追蹤時長話短說,只交流幾個重要的問題。所以,下午的時間很寬裕,他會把第二天早會培訓(xùn)的內(nèi)容準備好,只是把還沒確定的業(yè)績排名空出來,晚上落實清楚情況,填上去就OK了。所以,小熊不僅工作非常輕松,而且?guī)F隊很有效果,很快被提拔成了部門經(jīng)理。

表面上,小軍看起來比小熊勤奮多了,從早上上班一直會忙得凌晨一兩點,可是,他的工作卻沒有任何效果。這就是不動腦筋的勤奮,小軍是懶得動腦筋的,哪怕他明明知道小熊的方法非常好,他也懶得去學(xué)習(xí),懶得改變。

這類人不動腦筋的勤奮骨子里就是懶惰,他們只想機械式應(yīng)付地完成工作,通過假裝努力欺騙自己欺騙別人,但是,結(jié)果會證明一切!

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