一篇好的簡(jiǎn)歷總能讓人眼前一亮，尤其對(duì)百里挑一的HR來(lái)說(shuō)。那我們?cè)撛趺磳懞靡黄?jiǎn)歷呢？
首先在寫簡(jiǎn)歷前你得清楚你要面試的公司是那家？要求職的崗位又是什么？針對(duì)性地去制作簡(jiǎn)歷，這樣你才不至于出錯(cuò)。
當(dāng)然最好在你寫簡(jiǎn)歷前就把你所要面試的公司的各種資料了解清楚，并知道它應(yīng)聘這個(gè)崗位的職責(zé)和要求有哪些，這樣我們才能把我們擁有的能力與其需求相匹配。
簡(jiǎn)歷的構(gòu)成主要有六個(gè)模塊。
第一：個(gè)人基本信息。
個(gè)人基本信息主要有：姓名、出生日期、名族、居住地、手機(jī)號(hào)碼、QQ郵箱和相片。相片最好用職業(yè)照，這樣HR才會(huì)覺(jué)得你已經(jīng)做好準(zhǔn)備要出去就業(yè)了。
第二：求職意向。
求職意向就是你要應(yīng)聘的崗位！很多人投簡(jiǎn)歷都忘記寫這個(gè)！如果沒(méi)寫這項(xiàng)，HR就可以直接把你的簡(jiǎn)歷給扔了。還有這個(gè)最好放在簡(jiǎn)歷的最前面，這樣可以讓HR快速閱讀到。
第三：教育背景。
教育背景主要寫你大學(xué)所讀的學(xué)校名字(包括起始與終止時(shí)間)、學(xué)歷層次及專業(yè)就可以了。
第四：在校經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
在校經(jīng)歷包括社團(tuán)經(jīng)歷、學(xué)生職務(wù)、獎(jiǎng)學(xué)金、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、競(jìng)賽經(jīng)歷等等。實(shí)習(xí)經(jīng)歷包括社會(huì)實(shí)踐、兼職、項(xiàng)目信息等。這些經(jīng)歷都要寫明起止時(shí)間、崗位職責(zé)。還要簡(jiǎn)單描述你在這過(guò)程中做了什么、能體現(xiàn)出你的什么能力、又收獲了什么。適當(dāng)利用數(shù)據(jù)說(shuō)明你所達(dá)到的成績(jī)。畢竟用數(shù)據(jù)說(shuō)話是HR最喜歡的。記住你所舉的事一定要與你應(yīng)聘的職位有關(guān)！說(shuō)太多與崗位無(wú)關(guān)的東西對(duì)你也沒(méi)什么好處。
第五：職業(yè)技能與資格證書。
職業(yè)技能與資格證書就是你應(yīng)聘崗位要求要有的證書。
第六：自我評(píng)價(jià)(個(gè)人介紹)。
自我評(píng)價(jià)可寫與崗位有關(guān)的興趣愛(ài)好、特長(zhǎng)、技能等。如果內(nèi)容較多要記得分點(diǎn)使其有層次，方便HR閱讀。不過(guò)你的描述一定要有事實(shí)證明，不能只說(shuō)我是個(gè)XXX的人，然后就沒(méi)了，你還要說(shuō)明你為什么是個(gè)XXX的人，這樣才有說(shuō)服力。
還有一個(gè)細(xì)節(jié)就是如果你選定用中文簡(jiǎn)歷，那就全部用中文寫，不能這邊一點(diǎn)中文那邊一點(diǎn)英文，樣式要統(tǒng)一。
以上六點(diǎn)就是一篇簡(jiǎn)歷最基本的組成部分，你get到技巧了嗎？
