這幾天公司開年度重要會議，其中安排了一個團(tuán)建的環(huán)境，能量圈。我們?nèi)硕?，圍?個圈。一個簡單的活動，也有很多感想。
1、目標(biāo)
我們的目標(biāo)是2300。一共分成了888、1688與2300這幾個階段性目標(biāo)。一開始很辛苦，很多人表示到200個的時候就想放棄了。在團(tuán)隊(duì)的支持下，完成了888個之后，大家一股作氣，完成了1688，直至2300。當(dāng)目標(biāo)達(dá)成的時候，教練吹哨示意大家停止，大家仍然士氣高漲，一直到教練3次吹哨才停下來，最終完成2600個。
團(tuán)隊(duì)所有有人都清晰目標(biāo)很重要。
當(dāng)大的目標(biāo)被切小，就更加容易達(dá)成了。
2、價(jià)值感/意義
動作到第200下的時候，大家感覺累了。到第500下時，有人已經(jīng)支撐不住了。這時，有人舉著目標(biāo)的旗幟入場奔跑。旗幟的出現(xiàn)，讓大家能量瞬間提升。旗幟喚起大家的意義感。
讓團(tuán)隊(duì)了解并認(rèn)可目標(biāo)的價(jià)值非常重要。這會極大激發(fā)大家的工作熱情。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
在活動進(jìn)行的過程中，場外觀眾不斷加油吶喊，鼓掌喝彩。更有人擦汗、喂水。給了場上隊(duì)員很大的支持和鼓勵。
在一個團(tuán)隊(duì)，前線和后勤都很重要。
4、枯燥的重復(fù)
動作本身很枯燥，就是簡單重復(fù)。過程中手掌和手臂都很疼。在活動中，我嘗試著想象自己在劃船，感覺好多了。
給枯燥重復(fù)的日常工作賦予色彩，會讓工作更輕松。
5、其他
有人問，如果每天來一場這樣的活動，會怎么樣呢？
如果在會議開始就先做團(tuán)建，會議的效果會有什么不同呢？
如果在活動中拉歌又會怎么樣呢？
如何讓團(tuán)建的士氣在工作中持續(xù)呢？
還有哪些活動可以實(shí)現(xiàn)類似的目的呢？
