1. 職場(chǎng)思維的重要性

a. 職場(chǎng)沒(méi)人在意你工作多努力，只在意你給公司帶來(lái)什么。

b. 職場(chǎng)思維是：我的專(zhuān)業(yè)能力，能夠?yàn)槲宜?wù)的工作創(chuàng)造什么程度的價(jià)值。

2. 丟掉個(gè)人情緒，我的職場(chǎng)自控力

a. 你是來(lái)工作的，不是來(lái)交朋友的。

b. 一個(gè)無(wú)法有效控制自身情緒的人，一定無(wú)法控制自己的人生，更無(wú)法在工作上做到專(zhuān)業(yè)。

3. 提升高效工作時(shí)長(zhǎng)

a. 有效工作一小時(shí)>努力工作10小時(shí)。

b. 請(qǐng)你不要假裝努力工作了，真正的高效工作是合理的時(shí)間利用率。

4. 練就職場(chǎng)性格和有效溝通

a. 重要的工作任務(wù)一定要落到紙面，無(wú)論是否當(dāng)面對(duì)接，電話(huà)溝通，之后都必須發(fā)文字郵件留存，一是能做到有理有據(jù)，二是職場(chǎng)如宮斗

b. 重要事情落到紙面，學(xué)會(huì)抓重點(diǎn)，少抱怨。

5. 建立系統(tǒng)性學(xué)習(xí)常態(tài)化