首先感恩姐姐們總是那么親和大愛(ài)感恩帥哥們總是會(huì)打氣感恩妹妹們總是這么俏皮可愛(ài)。謝謝大家！感恩遇見(jiàn)！

這篇跟那些女人篇同步走，因?yàn)橛H身經(jīng)歷被擠兌，細(xì)細(xì)思考之下寫(xiě)出這篇，希望能幫助更多的企業(yè)家用對(duì)人，讓企業(yè)欣欣向榮，走出國(guó)門。

擠兌這里我它折成討好，在現(xiàn)實(shí)生活中會(huì)討好是為情商高，是有一點(diǎn)正確性的。但是對(duì)企業(yè)人來(lái)說(shuō)你們需要的更是有能力有實(shí)戰(zhàn)的人。企業(yè)如同戰(zhàn)場(chǎng)只有有實(shí)力的人才能讓企業(yè)欣欣向榮，記住了嗎？如若企業(yè)是家族式老板娘掌控，討好者往往在一個(gè)企業(yè)中被當(dāng)成了槍手，不喜歡誰(shuí)就她出手?？杀谶@，這樣的往往讓企業(yè)損失慘重，讓有能力踢出局反而讓討好的上位。一定要理性.，

企業(yè)人應(yīng)該有長(zhǎng)遠(yuǎn)的格局，審核人才以人品，互動(dòng)，工作能力上會(huì)評(píng)定，而不是順從討好而下結(jié)論。

你要想的是失去一個(gè)工作敬業(yè)的人，企業(yè)會(huì)損失什么，重新培養(yǎng)發(fā)掘時(shí)間段。而一個(gè)一向人員穩(wěn)定的企業(yè)，差距一夜之間會(huì)拉大多少？