培養(yǎng)與眾不同的核心競爭力比勤勞更重要

明天就是五一假期了,下個(gè)月就要執(zhí)行16%、10%稅率了,今天對于稅務(wù)會計(jì)來說是比較重要的一天,遵從謹(jǐn)慎性原則,在今天我公司所有的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票勾選認(rèn)證、銷項(xiàng)發(fā)票的開具、稅負(fù)率的計(jì)算都必須核算清楚,辦理完結(jié)。剛加班回來,不知道該寫些什么。(其實(shí)是最近犯懶,沒有深入的學(xué)習(xí)與思考,作業(yè)才拖到的現(xiàn)在。)

要說工作中感觸最深的,應(yīng)該是今天遇到的這件事情。我們部門的同事A是往來賬會計(jì),領(lǐng)導(dǎo)給她調(diào)整了下個(gè)月開始做成本會計(jì)的崗位,要求她來做成本分析。她覺得最近比較累,跟領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商緩一緩再接,領(lǐng)導(dǎo)不同意。從領(lǐng)導(dǎo)的意思來看這工作很迫切并且非她來做不可。說實(shí)話我很羨慕,也很嫉妒,并在做反思:為什么領(lǐng)導(dǎo)在被拒絕后不安排我或者別人來做。

其實(shí)在工作中,A是一個(gè)不休邊幅,不細(xì)致的人,提供給大家的資料或者文件從來不注重格式,別人拿來用方便不方便,需不需要再加工,美觀不美觀。交接給她的表格文件,幾天之內(nèi)可能面目全非,但是這面目全非的文件里卻體現(xiàn)著她的思考過程。

或許我們是要求嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?,但A是注重思考與分析的人。這就是我們之間的差別,也是領(lǐng)導(dǎo)比較器重A的原因。

所以不一定越勤勞就越幸運(yùn),思考、復(fù)盤與分析才更有價(jià)值。同樣的時(shí)間與精力要用在更有價(jià)值的事情上,培養(yǎng)與眾不同的核心競爭力是非常重要的。

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