精力管理手冊(cè) - 草稿

6第一部分找到你的高能量時(shí)刻

第一章如何管理疲憊和壓力

第二部分為體能充電

第二章學(xué)會(huì)充電:好體能是高效能的基礎(chǔ)

第三章正確休息:排解壓力的關(guān)鍵

第三部分為意志力充電

第四章情緒價(jià)值儲(chǔ)值:活力充足的鑰匙

第五章為意志力充電:重塑思維的渠道

第四部分,做好精力管理,實(shí)現(xiàn)高倍速人生

第六章反復(fù)銘刻術(shù):自我修煉的秘籍

第七章構(gòu)建經(jīng)歷藍(lán)圖:掌控人生的工具

前言

開(kāi)始學(xué)習(xí)精力管理之前,我們首先要學(xué)會(huì)正確的看待精力管理,不要把它當(dāng)做一個(gè)人的天賦,而要把它看作可以被自己習(xí)得的技能經(jīng)歷,是一個(gè)復(fù)合概念,它包括四個(gè)部分體能,情緒,思維和意志

每一個(gè)跌落谷底的時(shí)刻,都是你迅速獲取能量的時(shí)刻,強(qiáng)化自己反脆弱的能力,利用低谷條件提升自己,就像風(fēng)能助長(zhǎng)火越燒越旺一樣。這些低谷最終會(huì)給你力量,助你成長(zhǎng),你一旦掌握住這些,就會(huì)脫胎換骨,煥然新生


知道不如做到,做到不如持續(xù)做到,學(xué)習(xí)知識(shí)是為了改變認(rèn)知結(jié)構(gòu),改變自身行為,最終改變命運(yùn)

你要開(kāi)始重新認(rèn)識(shí)并理解自己對(duì)自己的要求,要不斷提升,我們每個(gè)人都要扮演各種角色,每個(gè)角色都需要你具備迅速進(jìn)入狀態(tài)的能力,一旦你放松了社會(huì)對(duì)你的評(píng)價(jià),就是失職。不僅如此,這些也會(huì)影響到你對(duì)自己的評(píng)價(jià),甚至影響到你的自信心

其實(shí)每個(gè)人都有很大的潛力,可以被開(kāi)發(fā),大多數(shù)人使用到自己經(jīng)歷方面的潛能不超過(guò)10%,也就是說(shuō)你還有90%的潛能經(jīng)歷可以被開(kāi)發(fā)出來(lái)

第一章如何管理疲憊和壓力

1精力管理是時(shí)間管理的前提

每天無(wú)數(shù)的想法產(chǎn)生,正在加速消耗我們的精力,一個(gè)人一天會(huì)產(chǎn)生六萬(wàn)多個(gè)想法,會(huì)看200次手機(jī),但是微信的平均使用時(shí)間就是好幾個(gè)小時(shí),所以這么多干擾信息占據(jù)了我們的時(shí)間,我們的精力自然被消耗的更快了,而精力管理不好,你將無(wú)法做自己真正想做的事兒

一個(gè)人的能量輸入很重要,你的身體從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是一臺(tái)能量守恒儀,你不僅要消耗能量,還要輸入能量,這樣才能保證能量守恒

那些成功的人,職場(chǎng)高手,世界500強(qiáng)CEO都是非常注重能量平衡的,通過(guò)精力管理術(shù),你會(huì)了解到底什么是你得能量,什么不是你的能量,你可以每天依據(jù)自己的喜好,有選擇的輸入能量,學(xué)會(huì)運(yùn)營(yíng)管理你的能量,最后學(xué)會(huì)控制能量輸出

2精力管理的金三角模型

三角形有一個(gè)特質(zhì),就是穩(wěn)定性,精力管理的“能量金三角”模型包括能量的輸入,輸出與守恒,精力管理的水平確實(shí)與身體素質(zhì)有關(guān),但更與你的能力和修煉方法有關(guān)

第一,精力管理能夠有效支撐你的身體健康訓(xùn)練計(jì)劃,使你得到更好的訓(xùn)練效果,第二,精力管理可以幫助你化壓力為動(dòng)力,不要去逃避壓力,直面它,挑戰(zhàn)他,第三,精力管理可以顯著提升休息,放松的效果,讓你的沖刺更有勁,第四,精力管理幫助你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)驅(qū)動(dòng),這是一種比回報(bào)驅(qū)動(dòng)更強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力,物質(zhì)驅(qū)動(dòng)不在我們掌控范圍之內(nèi),第五,精力管理可以讓你養(yǎng)成好習(xí)慣,用習(xí)慣推動(dòng)你輕松做事,習(xí)慣能真正的推動(dòng)你一步一步到達(dá)想達(dá)到的境界,實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo),第六,精力管理讓你輕松實(shí)現(xiàn)全情投入,進(jìn)入心流時(shí)刻去工作,也就是擁有全情投入的時(shí)間,帶給你的滿足感和幸福感是最終讓你發(fā)展事業(yè),從0——1,從1——N的真正秘訣

所謂能量,就是我們做事情的動(dòng)力,能量對(duì)于人體來(lái)說(shuō),就像汽油之于汽車的存在,一個(gè)能量管理做的好的人,就像一輛性能好,耗油量低的汽車,加一次油就能開(kāi)很遠(yuǎn),通過(guò)能量訓(xùn)練,達(dá)到能量守恒,你就會(huì)像一輛耗油量很低,跑的很遠(yuǎn)又很穩(wěn)健的車,似乎有用不完的精力

一,能量輸入,包括呼吸,飲食管理,睡眠,運(yùn)動(dòng)一整套方法體系,第一,深呼吸能讓你快速釋放壓力,高效積聚能量,為你的意志力充電,第二,飲食管理健康的飲食習(xí)慣能為你提供充足的能量輸入,正確的喝水也是一種能量輸入,第三,高質(zhì)量的睡眠是精力的重要來(lái)源,是你體力和精力的有效保障,可以讓你在白天保持思維的敏捷度,輕盈的大腦能讓你隨時(shí)掌控思維,思維管理又是情緒管理的重要前提,負(fù)面情緒容易使你的能量流失速度加快,所以一定要避免陷入極端情緒中,這需要非常敏銳的思維感知能力,第四,運(yùn)動(dòng)獲得內(nèi)啡肽,促進(jìn)新陳代謝,能為身體儲(chǔ)備能量,還可以獲得輕盈的身體和好看的肌肉線條

二,能量輸出

要做好能量輸出,就要學(xué)會(huì)控制自己情緒釋放的節(jié)奏和力度,每天我們都會(huì)積累大量負(fù)面的情緒,這會(huì)給我們帶來(lái)壓力,如果你不及時(shí)排解壓力,能量消耗的就會(huì)非常快

三,能量守恒

能量守恒就是每日讓自己保持情緒平穩(wěn),平穩(wěn)的情緒對(duì)精力管理是非常重要的,不能太亢奮,太難過(guò),太生氣,情緒大幅度波動(dòng)會(huì)讓自己的精力消耗的非常快,要學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換自己的頻道,獲得正面的情緒和情感,建立良好的人際關(guān)系,提高創(chuàng)造力,重塑大腦,為自己意志力充電,習(xí)慣養(yǎng)成也是降低能耗的關(guān)鍵,習(xí)慣是高效的基礎(chǔ)

磨刀不誤砍柴工,一棟樓蓋錯(cuò)了,重新推倒再蓋需要耗費(fèi)巨大的精力,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比你按照計(jì)劃的步驟去做消耗的多,所以制定計(jì)劃看似會(huì)慢一些,但是經(jīng)過(guò)精心的準(zhǔn)備個(gè)籌劃,等到真正做事時(shí),你的速度就會(huì)加快,也更有效,真正懂的精力管理的人,會(huì)先設(shè)計(jì)好人生藍(lán)圖,制定好具體的實(shí)施計(jì)劃,為人生制定戰(zhàn)略,然后一步一步如實(shí)現(xiàn)它

3如何應(yīng)對(duì)體能不足?

體能好到底意味著什么?體能好的人就像加滿油的汽車,油加的足夠多,汽車就能暢通無(wú)阻的行駛,堅(jiān)持定期的鍛煉,真的可以有效提升體能

拿電池打個(gè)比方,我們的體能是由三個(gè)方面決定的,第一點(diǎn)是充電,第二點(diǎn)是耗電,第三點(diǎn)是蓄電,充電決定了體能的輸入,耗電決定了體能的消耗,蓄電決定了體能的維持,每一點(diǎn)都能內(nèi)在方法論

一,充電,可以從力量,耐力,靈活性,和恢復(fù)力這四個(gè)緯度來(lái)理解

力量決定了一個(gè)人的爆發(fā)力,比如跑步比賽最后的一米,一個(gè)人的力量是可以訓(xùn)練的

耐力,耐力是否持久,取決于你平時(shí)的訓(xùn)練,如果你的訓(xùn)練時(shí)間足夠長(zhǎng),耐力也比較大。你就有了持久力

靈活性,這里是指一個(gè)人快速反應(yīng)的能力,也是可以被訓(xùn)練出來(lái)的

恢復(fù)力,它指的是一個(gè)人的靜態(tài)恢復(fù)能力,小睡也是不錯(cuò)的方式,用較短的時(shí)間卻能恢復(fù)較多的體能,它就像是你的充電寶,對(duì)于體能訓(xùn)練來(lái)說(shuō),可以從這四個(gè)緯度入手,全方位的提升體能

二,耗電控制

控制耗電,就是控制自己每天,每時(shí),每刻的情緒釋放,你必須學(xué)會(huì)有效的消耗體能,如果沒(méi)有節(jié)奏,那么體能消耗速度會(huì)很快的,那么如何保證耗電的節(jié)奏呢?至少你要做到一個(gè)“不”,叫“不生氣”,我們發(fā)火,吵架,耗電速度就會(huì)加快,很快你就沒(méi)有體力做任何事情了,只想休息,這就是耗電速度太快的結(jié)果

三,蓄電

蓄電的本質(zhì)是一個(gè)人的習(xí)慣,一個(gè)人習(xí)慣了做一件事情之后,做事情就會(huì)十分輕松,甚至節(jié)省了思考空間,因?yàn)樗伎急旧硪彩欠浅:哪艿?,如果你不用過(guò)多的思考就能做好一件事,這就降低了對(duì)大腦的能量消耗,所以,養(yǎng)成好的習(xí)慣在本質(zhì)上就能夠幫助你減少電力的消耗,也就完成了蓄電的工作,所以要謹(jǐn)慎的使用電量,千萬(wàn)不要使用過(guò)度


4什么造成了精力分散?

精力分散,從內(nèi)部外部?jī)煞矫嫒フ以?,外界的壓力?huì)分散你的精力,我們生活中的人和事,會(huì)通過(guò)各種形式考驗(yàn)我們,測(cè)試我們的反應(yīng)而外部的人和事會(huì)進(jìn)一步引發(fā)內(nèi)在的變化,

外部壓力不可避免,但是內(nèi)在的精力分散是可以得到改善的,精力分散內(nèi)部動(dòng)力的三個(gè)主要原因包括拖延癥,過(guò)強(qiáng)的情感偏好和體力不足

一,拖延癥

有時(shí)候拖延癥會(huì)受到抵制情緒的影響,比如喜歡某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)他交代的事就很快完成,反之相反,有時(shí)候,拖延癥就是單純的拖延

二,過(guò)強(qiáng)的情感偏好

如果你的精力分散,很可能是因?yàn)槟銢](méi)有找到自己真正熱愛(ài)的事,創(chuàng)業(yè)人生應(yīng)該追求從0到1,去做自己喜歡,又能賺錢的事,想想看,如果每天早晨你一醒來(lái)就能想到今天我又要開(kāi)始做自己喜歡又能源源不斷賺錢的事情了,這件事是新鮮的,是讓你感到快樂(lè)的,那這樣的生活會(huì)特別美好

如果沒(méi)有藍(lán)圖,人生沒(méi)有目標(biāo),也很容易分散精力

佼佼者會(huì)事先規(guī)劃藍(lán)圖,多方驗(yàn)證確定這份藍(lán)圖沒(méi)問(wèn)題了,再去蓋樓,他們可能在剛開(kāi)始的時(shí)候確實(shí)比別人慢一點(diǎn),付出的多一點(diǎn),但是他們的成長(zhǎng)速度是很快的,他們明白自己到底要做什么,每天醒來(lái)就確定這些是自己想要的人生,而且是自己既喜歡又賺錢的事兒,這就是做一份科學(xué)的人生藍(lán)圖所帶來(lái)的好的結(jié)果

普通人和那些厲害的高手之間就差三個(gè)字——時(shí)間差

三,體力不足

你不妨做一個(gè)統(tǒng)計(jì),從波動(dòng)的經(jīng)歷之中了解自己每天的經(jīng)歷,波動(dòng)規(guī)律,從而安排好自己的日程表

要有針對(duì)性的改善經(jīng)歷,做出變革需要三步法目標(biāo),事實(shí),行動(dòng),這三個(gè)步驟就是改革人生系統(tǒng)的過(guò)程,如果你想改變你自己,就要通過(guò)這三個(gè)步驟去保證這種變革的持久性,三者缺一不可

第一步,明確目標(biāo)

如何依照我們最深層次的價(jià)值去分配精力?也就是說(shuō),認(rèn)真思考你每一天做的事情,哪些是有用的,哪些是無(wú)用的,你需要把最旺盛的精力分配給那些最有益于實(shí)現(xiàn)你人生目標(biāo)的事情

第二步,了解你的基礎(chǔ)條件

根據(jù)你的體能狀況,情緒狀況以及你的思維意志力的狀況來(lái)進(jìn)行精力分配,這都屬于事實(shí)方面的描述

第三步,行動(dòng)

行動(dòng)就是根據(jù)你所有內(nèi)容,去確立一份行動(dòng)清單,這包括你要做的所有的事情

5避免靠強(qiáng)撐走入惡性循環(huán)的誤區(qū)

所謂強(qiáng)撐,就是你在體力不支的情況之下,還要盡力的去完成你設(shè)定的目標(biāo),強(qiáng)撐有三個(gè)特點(diǎn),第一,體力不支,第二,意志力消耗極大,第三,承受的壓力巨大,你強(qiáng)撐到最后,可能會(huì)心力交瘁

第一,你每個(gè)月有沒(méi)有用額外的時(shí)間來(lái)冥想思考和學(xué)習(xí)?通過(guò)思考你才能不斷的調(diào)整前進(jìn)的航向,最終擁有更廣闊的平臺(tái)和發(fā)展空間,如果你很久沒(méi)翻完一本書(shū),或者很久沒(méi)完成一整節(jié)課了,我想說(shuō)你的人生在這條河流中可能處于一種倒流的狀態(tài),人生如逆水行舟,不進(jìn)則退

第二,情緒是否穩(wěn)定

不良的情緒會(huì)傷害到你周圍的家人,朋友,同事,使你得不到應(yīng)有的人際支持,同時(shí)使你陷入糟糕的狀態(tài),浪費(fèi)精力,耽誤你要做的事兒,如果你無(wú)法保持情緒的穩(wěn)定,平時(shí)一直帶著情緒做事,那就是在強(qiáng)撐

第三,壓力大的時(shí)候是否有釋放的通道?

如果沒(méi)有減壓的通道,你的壓力就會(huì)一直存在,你就是在強(qiáng)撐

第四,你的自我成長(zhǎng)速度是否足夠快?

你為哪些人解決了什么問(wèn)題,提供了什么方法,如果你能回答這個(gè)問(wèn)題,那就是你的價(jià)值所在,我把你這個(gè)問(wèn)題稱為你的神話,也叫做你的人生藍(lán)圖

七步法

第一步,列出技能,第二步,列出興趣所在,第三步,尋找特長(zhǎng)和興趣的最大交集,第四步,找到榜樣人物,第五步描述榜樣人物的生活狀態(tài),第六步,你是否期望成為榜樣人物?第八步,設(shè)置規(guī)劃路徑

6建設(shè)精力管理自我評(píng)估體系

不加思考,只是蠻干,往往效果不好,我們?cè)谧鲆?guī)劃之前,要先了解自己的精力狀況,沒(méi)有事情會(huì)隨隨便便發(fā)生,一切成功都是計(jì)劃的一部分,任何事情在本質(zhì)都可以慢慢提升,持續(xù)的改善,但沒(méi)有一蹴而就的事情,這個(gè)過(guò)程其實(shí)就是幫助你循序漸進(jìn)的讓自己變的越來(lái)越厲害

第二部分為體能充電

第二章學(xué)會(huì)充電,好體能是高效能的基礎(chǔ)

7體能是適應(yīng)萬(wàn)事的基礎(chǔ)

體能是人體適應(yīng)外界環(huán)境的能力,外部世界是在變化的,你的身體是如何調(diào)試的,體能是區(qū)分創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)造力和他能取得多大成就的基礎(chǔ),是其賴以生存的生命基礎(chǔ),體能在前,工作在后,體能是做一切事情的基礎(chǔ),是適應(yīng)萬(wàn)事萬(wàn)物的能力

8如何呼吸能夠平靜和深度放松?

人的呼吸過(guò)程包括三個(gè)互相聯(lián)系的環(huán)節(jié),第一個(gè)是外呼吸,指的是肺通氣和肺換氣,把外部的氣吸進(jìn)來(lái)的過(guò)程是肺通氣,肺換氣是你得身體產(chǎn)生氣體之后,把它排出去,第二個(gè)環(huán)節(jié)是氣體在血液當(dāng)中的運(yùn)輸,也就是吸進(jìn)來(lái)的一口氣,會(huì)在你的血液當(dāng)中完成運(yùn)輸,第三個(gè)環(huán)節(jié)是內(nèi)呼吸,指的是組織細(xì)胞與血液之間的氣體交換

呼吸是能量的來(lái)源,如果你的呼吸亂了,能量也就亂了,從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),呼吸要先進(jìn)行能量的輸入,到最后通過(guò)能量的輸出達(dá)到能量守恒,呼吸就是能量守恒的訓(xùn)練,即在外與內(nèi)在的統(tǒng)一,你需要有規(guī)律的訓(xùn)練你的內(nèi)在,完成精神的統(tǒng)一

9吃什么可以為體能提供必須的營(yíng)養(yǎng)?

吃的本質(zhì)是一種能量輸入,一個(gè)人身體出問(wèn)題,恰恰是因?yàn)槟銢](méi)有依照身體本來(lái)就有的節(jié)律系統(tǒng)規(guī)定的原則來(lái)對(duì)待你的身體,我們的身體有三套節(jié)律系統(tǒng),分別是吸收循環(huán),,排毒循環(huán)和消化循環(huán)

10喝水的習(xí)慣可能會(huì)害了你

水是生命的基礎(chǔ),第一補(bǔ)充作用,不要喝隔夜水和多次煮沸的水,第二,運(yùn)輸作用,第三營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化作用,喝水本身是一種可以健腦,健身的方法,水的作用在于清潔,獲得健康的核心秘訣就是保持身體的潔凈,所以維持充足的水分可以讓你攝入營(yíng)養(yǎng),排出廢物

每天攝入2500毫升就夠了,如果用腦過(guò)度,運(yùn)動(dòng)可以攝入4000毫升

11睡眠修復(fù)術(shù)帶來(lái)的好活力

精力的恢復(fù)主要依靠三種途徑,一是進(jìn)食,二是呼吸,三是睡眠,真正幫你修復(fù)身體的,往往來(lái)自熟睡期和深睡期,以及快速眼動(dòng)期,他們是緩解疲勞,修復(fù)身體的關(guān)鍵,他們的作用主要有三項(xiàng),一是解除疲勞,二是恢復(fù)精力,三是提高身體免疫力

睡眠的重要性有以下五點(diǎn),第一,睡眠和力量是密切相關(guān)的。第二,睡眠和心血管健康密切相關(guān)。第三,睡眠不好的人經(jīng)常會(huì)亂發(fā)脾氣。第四,睡眠質(zhì)量決定思維水平,精力和決策力。第五,睡眠能夠促進(jìn)身體修復(fù)

12小睡助你高效和敏銳

睡眠是為我們提供晝夜節(jié)律的重要保障,它是生命體以24小時(shí)為周期的內(nèi)循環(huán)和變動(dòng),晝夜節(jié)律是通過(guò)睡眠來(lái)進(jìn)行調(diào)節(jié)的,睡眠時(shí)進(jìn)入夜的節(jié)律,醒來(lái)時(shí)進(jìn)入晝的節(jié)律,這是一個(gè)完美的循環(huán)過(guò)程

小稅對(duì)我們來(lái)說(shuō)究竟有哪些作用?

第一,小稅可以快速補(bǔ)充體力和精力。第二,小稅可以很好的應(yīng)對(duì)經(jīng)歷。低谷期第三,小稅有助于保持專注和邏輯分析能力。第四,小稅幫助倒時(shí)差

關(guān)于小睡的建議

第一,小稅的最佳時(shí)間是20到30分鐘,切記不要超過(guò)40分鐘。第二,我推薦一種加強(qiáng)版的小睡,第三,如果你不太喜歡睡眠的方式,還有以下幾種小睡的恢復(fù)精力的方式,第一種是瑜伽和深呼吸法,第二種是音樂(lè)療愈,第三種是聽(tīng)歌,第四種是乘坐交通工具來(lái)補(bǔ)充睡眠

13掌控思維,跟上工作的節(jié)奏

每個(gè)人每天都在進(jìn)行思維活動(dòng),卻很少有人注意到他的存在,掌控思維才能跟上工作的節(jié)奏,正確的思維方式能夠幫助我們節(jié)省很多精力

思維是人的大腦的反應(yīng)過(guò)程,以感知為基礎(chǔ)又超越感知的界限,借助語(yǔ)言和客觀事物的概括來(lái)探索發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)聯(lián)系和內(nèi)在規(guī)律,是認(rèn)知過(guò)程的高級(jí)階段

所以人和動(dòng)物的本質(zhì)區(qū)別在于人的思維的高級(jí)性,人能夠通過(guò)大腦形成思維,思維能夠反映客觀現(xiàn)實(shí),又能作用于客觀現(xiàn)實(shí),區(qū)分那些厲害的人和普通人的一個(gè)重要特征,就是他對(duì)思維的訓(xùn)練方式與掌控力

25種思維模式

高效能思維(時(shí)間管理,效率管理,精力管理,目標(biāo)管理)

學(xué)習(xí)力思維(認(rèn)知思維,五環(huán)思維,輸入思維,復(fù)盤思維,系統(tǒng)思維,跨界思維,高手思維,變現(xiàn)思維)

財(cái)富思維(曲線思維,錯(cuò)位思維,破局思維,生態(tài)思維,平臺(tái)思維,閉環(huán)思維,基石思維)

關(guān)系思維(個(gè)體思維,自己與自己長(zhǎng)者思維,伴侶思維,親子思維,自己與家庭的勢(shì)能思維,高勢(shì)能思維,自己與社會(huì))

其一,新的思維模式不是一蹴而就的,形成的。其二,每個(gè)人都可以升級(jí)自己的思維模式,并可以反復(fù)修煉其三,一把鑰匙不能開(kāi)所有的鎖,因此你需要多把鑰匙

第二,思維模式的改變需要實(shí)踐深度互動(dòng),思維從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),沒(méi)有特定的標(biāo)準(zhǔn)是要通過(guò)做事的結(jié)果來(lái)進(jìn)行判斷。事后,在對(duì)自己的思維模式進(jìn)行修正的,所以光訓(xùn)練思維還不夠,要連接行動(dòng)。所謂知行合一,指的就是思維指導(dǎo)你的實(shí)踐,實(shí)踐反映你的思想,由此形成一個(gè)循環(huán)

經(jīng)過(guò)思維的訓(xùn)練以后,我們就能非常輕松且高效的做出正確的決策

思維訓(xùn)練是基于原則和框架進(jìn)行的,分為七個(gè)維度的思維

第一,系統(tǒng)性思維,普通人考慮事物習(xí)慣于從單一的方面開(kāi)始尋找簡(jiǎn)單的因果關(guān)系,但忽略了大局,但大多數(shù)事物都是以復(fù)雜的方式存在著的,是由內(nèi)而外互相聯(lián)動(dòng)的整體,只有具備系統(tǒng)性思維的模式,才能以全局性的眼光進(jìn)行分析,才能把握趨勢(shì),預(yù)測(cè)未來(lái)

第二,戰(zhàn)略性思維,以企業(yè)家為例,戰(zhàn)略性思維是要思考一個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向和現(xiàn)實(shí)條件之間的問(wèn)題,就是立足于現(xiàn)有條件考慮時(shí)代變化,思考企業(yè)發(fā)展的一切可能性。個(gè)人的戰(zhàn)略性思維也會(huì)幫助你分析存在的問(wèn)題和可能產(chǎn)生的問(wèn)題的解決辦法

第三,邏輯性思維,有邏輯的思維方式是,用起因經(jīng)過(guò)結(jié)果或者第一,第二,第三來(lái)思考和交流邏輯性思維是你思維水平的重要體現(xiàn)

第四,復(fù)盤思維,做完一件事兒,認(rèn)真回顧梳理提煉總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以指導(dǎo)未來(lái)的工作,這就是復(fù)盤思維,每天開(kāi)始做一件重要的事兒。之前靜靜的坐下來(lái)分析我做這件事的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì),機(jī)會(huì)威脅是什么?如果用這種方式來(lái)進(jìn)行自行式的分,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己成長(zhǎng)進(jìn)步的速度加快

第五,設(shè)計(jì)者思維,設(shè)計(jì)者思維是指主動(dòng)的站在設(shè)計(jì)者的角度去思考問(wèn)題,比如看到一款產(chǎn)品的時(shí)候,你可以想一想,這背后的設(shè)計(jì)者的思路,他為什么要這么做?他跟主營(yíng)業(yè)務(wù)之間的關(guān)系是什么?他跟公司戰(zhàn)略之間的關(guān)系是什么?當(dāng)你擁有了設(shè)計(jì)者思維,就擁有了主人翁思維,你就會(huì)知道事物的緣起,包括他為什么這樣發(fā)展的脈絡(luò)

第六,對(duì)手盤思維,對(duì)手盤思維就是站在對(duì)方的角度思考,分析問(wèn)題,時(shí)常想想你的對(duì)手,或者是你的利益相關(guān)方會(huì)怎么想?如果你能學(xué)會(huì)站在別人的角度考慮問(wèn)題的話,那么你做事成功的概率就會(huì)很大,因?yàn)槟阋呀?jīng)掌握了別人的所想所思,通過(guò)這種思維的訓(xùn)練,你就能知道如何接招,如何才能通過(guò)梳理自己的目標(biāo)與對(duì)方之間產(chǎn)生可能的聯(lián)系,到最后為自己梳理出一份待辦事項(xiàng)清單

第七,利益分析思維,每個(gè)人所處的利益點(diǎn)都不同,一個(gè)人所持的立場(chǎng)決定了他所有的言行,任何人都不可能跟其他人擁有完全一樣的利益需求,只能說(shuō)人們擁有共同的利益需求。如果你跟別人擁有共同利益合作,就會(huì)產(chǎn)生因?yàn)殡p方的目標(biāo)是相同的,只是通過(guò)各自的資源優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)共贏策略

如果在工作中跟同事發(fā)生了矛盾,不妨用利益分析思維去思考一下。此刻,兩人之間有沒(méi)有產(chǎn)生合作共贏的可能性?如果有,可以在什么情況下達(dá)成?如果你能找到這種情況,能不能促成這種情況,包括你會(huì)不會(huì)成為達(dá)成這這種情況的牽線者?

這七項(xiàng)思維能力將會(huì)幫助我們節(jié)省大量精力,形成一套思維的時(shí)候,就宛如計(jì)算機(jī)運(yùn)行了一套程序,你只需要打開(kāi)一個(gè)特定的軟件,就可以去運(yùn)轉(zhuǎn)這套程序,一旦思維模式形成,你思考問(wèn)題的時(shí)候就會(huì)降低很多耗能,甚至不太需要思考就能得出相應(yīng)的結(jié)論

思維能幫助我們省力,一旦把這些思維模式變成你的固定習(xí)慣,日后再做這件事情的時(shí)候就會(huì)減少壓力與阻力

14,好體能也要靠好身材

好身材最重要的有三點(diǎn),第一點(diǎn)好姿態(tài),肢體語(yǔ)言會(huì)影響我們的大腦和心理改變姿勢(shì),可以改變我們的內(nèi)分泌,腦神經(jīng)狀態(tài)挺拔的高能量姿勢(shì),可以幫助我們調(diào)整到最佳狀態(tài),提高我們的能量值,好的姿態(tài)是一個(gè)人長(zhǎng)期堅(jiān)持的結(jié)果,會(huì)向外散發(fā)正能量,也會(huì)給自己帶來(lái)由內(nèi)而外的自信

第二點(diǎn),無(wú)贅肉,贅肉不僅會(huì)影響美觀,還對(duì)身體無(wú)益

第三點(diǎn),肌肉含量高,好身材其實(shí)是一個(gè)人健康和能干的外在,表現(xiàn)好身材的肌肉含量一定不低,肌肉是可以被重塑的

15,間歇性運(yùn)動(dòng)鑄造優(yōu)異效能

堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)能使人承載高負(fù)荷壓力,增強(qiáng)身體韌性,提升精力的儲(chǔ)備能力,身體鍛煉到底和一個(gè)人之間的效能是什么樣的關(guān)系呢?定期鍛煉的人比不鍛煉的人健康水平高22%,處理復(fù)雜問(wèn)題的能力也高70%因此,體能訓(xùn)練不僅可以使我們保持身體的健康,還可以提高我們每天應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力

16,強(qiáng)化力量訓(xùn)練,打造肌肉動(dòng)力


人體的肌肉共有約639塊,主要由肌肉組織構(gòu)成,肌肉對(duì)人體有三種意義。第一,肌肉讓你更健康且好看。第二,肌肉可以提供動(dòng)能。第三,保持一定的肌肉量,可以防止衰老

第三章正確休息排解壓力的關(guān)鍵

17,如何隨時(shí)隨地的為體能充電?

體力不足的本質(zhì)是精力不足,體能規(guī)劃分為長(zhǎng)期規(guī)劃和短期規(guī)劃,公示稅永遠(yuǎn)大于吃,吃大于其他,

九種快速補(bǔ)充精力的方法,一,用吃來(lái)補(bǔ)充精力,如巧克力,香蕉,干果,獼猴桃,鮮棗,維C片

二用喝來(lái)補(bǔ)充精力,比如咖啡,茶,豆?jié){

三好睡眠養(yǎng)成好體能小睡,20分鐘,睡之前可以將薰衣草精油滴在枕邊

四,運(yùn)動(dòng),做拉伸運(yùn)動(dòng)來(lái)恢復(fù)體力

五,吸薄荷精油幫你恢復(fù)體力

六好心情音樂(lè)清單

七找喜歡的人聊天20分鐘

八給自己敷一片面膜的時(shí)間

九,增加一些有氧訓(xùn)練

18持續(xù)消耗與恢復(fù)不足的危害

經(jīng)歷就像銀行賬戶里的錢,人體存儲(chǔ)精力,消耗精力的過(guò)程,就像銀行賬戶里中的存錢,取錢的過(guò)程,我們只有獲得足夠的收入,才能維持日常的支出。不管是經(jīng)歷賬戶還是銀行賬戶,都是同樣的道理,銀行賬戶如果枯竭,一個(gè)人沒(méi)有了財(cái)務(wù)的支撐,現(xiàn)金流斷了,也就沒(méi)法在社會(huì)中生存

一個(gè)可持續(xù)的系統(tǒng),一定是一個(gè)循環(huán)系

,洛克菲勒家族1/3理論,孩子拿到零花錢,必須分成三份,其中1/3存起來(lái),以備不時(shí)之需,再將1/3作用于日常的開(kāi)支,剩下的1/3去做慈善,每個(gè)人都要有節(jié)制的存儲(chǔ),同時(shí)想辦法增加收入,這就是理財(cái)

持續(xù)消耗和恢復(fù)力不足的危害,其中有兩點(diǎn)第一點(diǎn)持續(xù)消耗,只持續(xù)花錢,第二點(diǎn)恢復(fù)力不足指沒(méi)有進(jìn)賬

次晝夜節(jié)律掌握了你一天的經(jīng)歷的高或低

19,張弛有度,生命要有節(jié)奏感

20,見(jiàn)縫插針間歇與碎片化恢復(fù)體力

頂尖選手和普通選手的區(qū)別在于,會(huì)抓住一切可利用的間隙恢復(fù)精力,第一拉伸,第二呼吸

沒(méi)有恢復(fù)精力的時(shí)間,我們的生活將處于一片混亂當(dāng)中,無(wú)法得到平衡,我們要抓住一切碎片的時(shí)間去恢復(fù)精力,控制壓力和恢復(fù)的平衡點(diǎn),在任何效能至上的領(lǐng)域都是非常關(guān)鍵的

第一種強(qiáng)迫休息,離開(kāi)這個(gè)環(huán)境五分鐘,第二種,通過(guò)音樂(lè)療法完成休息,第三種通過(guò)跟喜歡的人聊天來(lái)獲得休息,第四種關(guān)于飲食的禁忌,喝一些熱飲,吃一些健康的零食,堅(jiān)果,第五種做一些讓自己放松的事兒

需要遵循的原則,第一,注意控制時(shí)間。5到10分鐘完成。第二,它可以讓你得到休息,感到愉悅,而不是讓你耗神。第三,休息期間不能做決策,第四,不能做影響心情的事情

22強(qiáng)迫離開(kāi)高速賽道

什么是人的高速賽道?就是你效率特別高,精力特別好的時(shí)段,在這個(gè)時(shí)候工作你會(huì)完成很多復(fù)雜的任務(wù)

23,遠(yuǎn)離腎上腺素迷幻,杜絕壓力成癮

人體中有兩種非常重要的激素,一個(gè)叫壓力激素,另一個(gè)叫快樂(lè)激素,這兩種物質(zhì)對(duì)于人體都非常重要,其實(shí)他們是互相補(bǔ)充,共同作用,構(gòu)成平衡關(guān)系的。首先是心智平衡,然后是情緒平衡,最后是你行為決策上的平衡

每個(gè)人終其一生都在尋找快樂(lè),而事業(yè)的快樂(lè)是你獲得快樂(lè)激素的源泉,如果我們做的事業(yè)源于愛(ài),他就會(huì)是快樂(lè)激素的源泉

24,超量補(bǔ)償認(rèn)清自我極限值

人其實(shí)很神奇,能力的增長(zhǎng)發(fā)生在對(duì)極限的不斷突破與挑戰(zhàn)中,每個(gè)人都有三大區(qū),一個(gè)就是舒適區(qū),一個(gè)是學(xué)習(xí)區(qū),還有一個(gè)是焦慮區(qū)

拓展你的能力,就需要你為了獲得長(zhǎng)期回報(bào),接受短期的不適,走出舒適區(qū),最佳時(shí)刻往往發(fā)生在一個(gè)人的身心,為了達(dá)成艱巨目標(biāo)或完成有意義的事情而自愿達(dá)到極限的時(shí)候,這就是心流時(shí)刻

不知道你是否有這樣一種感覺(jué),本來(lái)過(guò)去做的很順手的事兒,也很舒適的事兒,自從開(kāi)始學(xué)習(xí)就覺(jué)得時(shí)間不夠用了,于是你會(huì)想方設(shè)法全方位的打開(kāi)自己的能力認(rèn)知,因此會(huì)不斷的給自己增加更多的壓力

其實(shí)這就是從從舒適區(qū)到焦慮區(qū)再進(jìn)入學(xué)習(xí)區(qū)的自我突破狀態(tài),它是自我提升的必由趨勢(shì),要知道這樣的你是沿著一條向前的路在行進(jìn),是否愿意挑戰(zhàn)自己走出舒適區(qū),完全取決于你潛在的內(nèi)心安全感

25,重啟身體構(gòu)建系統(tǒng)性恢復(fù)能力

壓力大,本質(zhì)上是因?yàn)槟芰Σ粔?,能力不夠,在某種程度上又是因?yàn)槟氵€沒(méi)有承受足夠多的壓力如果想得到能力的拓展,必須要承受超出極限的壓力,但同時(shí)又要定期休整恢復(fù),這樣才能兩者兼?zhèn)?,收獲成長(zhǎng)

你能夠承壓的極限,就能不斷的達(dá)到新的高度。一個(gè)問(wèn)題被解決,另一個(gè)問(wèn)題就會(huì)出現(xiàn),能力就在不斷承受,壓力釋放壓力中提升

第一步,面對(duì)壓力先判斷他是否超出你的極限,不斷的超越極限,不斷的重啟身體,你的能力才會(huì)飛速上升,第二步,塑造積極的心態(tài),面對(duì)壓力,請(qǐng)你默念這句話,機(jī)會(huì)來(lái)了,壓力會(huì)開(kāi)啟我的迭代成長(zhǎng),我要感謝這次機(jī)會(huì),第三步,完成定期修整計(jì)劃

第三部分為意志力充電

第四章情緒賬戶儲(chǔ)值,活力充電的鑰匙

26精力儲(chǔ)值,精力增值與快速消耗

你無(wú)法拒絕情緒的變化,但我們要思考一個(gè)根本性的問(wèn)題,你的狀態(tài)是不是被你的情緒左右?為什么你沒(méi)有做完計(jì)劃中的事兒,大多數(shù)沒(méi)做完的事兒,不是因?yàn)槟芰Σ恍谢蛐实拖拢且驗(yàn)榍榫w,要做自己情緒的主人,主導(dǎo)自己的情緒變化,就要為自己做情緒賬戶儲(chǔ)值

每個(gè)人都有一個(gè)情緒管理的賬戶,里面存儲(chǔ)了各種各樣的恢復(fù)資源,通過(guò)調(diào)用這種資源,我們可以快速的從負(fù)面情緒中恢復(fù)到正常狀態(tài)

將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力的唯一方式就是獲得正面情緒,包括敢于冒險(xiǎn)和擁抱機(jī)遇,我們無(wú)法改變外界,但我們可以改變自己內(nèi)在的認(rèn)知方式

如果積極的把負(fù)面情緒轉(zhuǎn)為正面情緒,就可以更有效的提升你的個(gè)人表現(xiàn),對(duì)于團(tuán)隊(duì)也有積極的影響,保持正面的溝通,就是有效管理的核心

情緒管理能力是雙向的,情緒儲(chǔ)值賬戶的價(jià)值也是雙向的,一種方式就是你如何對(duì)待別人,另一種方式就是當(dāng)別人對(duì)待你的方式?jīng)]有達(dá)到你的預(yù)期時(shí),你應(yīng)該怎么做?

27,變換頻道數(shù)獲得正面的情感法門

如何獲得正面情緒來(lái)讓自己的每一天都有幸福感和滿足感,擁有情緒恢復(fù)的能力是一項(xiàng)重要能力,所有能給你帶來(lái)幸福感,滿足感和安全感的活動(dòng)都能激發(fā)你的正面情緒

快樂(lè)是維持你最佳表現(xiàn),讓你情緒恢復(fù)的重要資源。如果你不能收獲快樂(lè),你本質(zhì)上就沒(méi)有辦法使情緒恢復(fù)

28,完美人際關(guān)系術(shù),精力再生的關(guān)鍵

經(jīng)理管理的小細(xì)節(jié)包括體能正確的休息,正面情緒以及思維反復(fù)銘刻術(shù)和經(jīng)歷藍(lán)圖,這些都是和經(jīng)歷管理密切相關(guān)的技能

人的情緒和情感,本質(zhì)上也有一套三角體系,我把它稱為情緒金三角(情緒輸入,情緒輸出,情緒守恒)

擁有良好的人際關(guān)系是情緒再生的關(guān)鍵,也是情緒守恒的關(guān)鍵,還是精力再生的關(guān)鍵,如何擁有完美的人際關(guān)系呢?

一全方面系統(tǒng)的回顧和梳理自己所扮演的所有角色,二列出特定場(chǎng)景,找到容易被遺忘的角色,三給人際關(guān)系按接觸頻次排序,按照你們相處的時(shí)長(zhǎng),評(píng)判特定的人際關(guān)系和你的重要性及價(jià)值,四按照排序的結(jié)果,用適當(dāng)?shù)木S護(hù)對(duì)應(yīng)的人際關(guān)系,你越常見(jiàn)到的人,越能經(jīng)常建立聯(lián)系的人,就要維護(hù)好和他們之間的關(guān)系,其實(shí)你是否能夠真正的珍視他人,并被他人同等的珍視,關(guān)鍵在于你是否能夠擁有穩(wěn)固的人際關(guān)系。這首先取決于你的付出與回報(bào),其次就是你真誠(chéng)的傾訴和傾聽(tīng)

五建立幾套原則,第一,兩者間的人際關(guān)系是由感覺(jué)距離比較遠(yuǎn)的一方?jīng)Q定的。第二,平衡付出和回報(bào)的關(guān)系。第三,利他之心。第四,擠出時(shí)間,用智慧的方式解決問(wèn)題,第五,維護(hù)好社會(huì)資本好的人際關(guān)系。本質(zhì)上也是一種資本,既然是一種資本,它就有變現(xiàn)的能力

29情感賬戶儀式感,定期為精力充電

情緒賬戶和體能賬戶一樣,如果不經(jīng)常鍛煉情緒這塊肌肉,它就會(huì)萎縮。如果你不停的鍛煉它,使用它,它就會(huì)離開(kāi)舒適區(qū),實(shí)現(xiàn)情緒賬戶的擴(kuò)容

擴(kuò)容辦法是建立儀式感,注重儀式感的人,更注重生活的細(xì)節(jié),也更容易被他人尊重,當(dāng)我們把一件事變成生活中的儀式時(shí),他就會(huì)反復(fù)發(fā)生,重復(fù)就是塑造習(xí)慣的力量

第一步,定位目標(biāo)肌肉,比如自信心,共情能力,耐心,這些能力都是你要訓(xùn)練的目標(biāo)情緒,第二步分析表現(xiàn)障礙,比如缺乏安全感,就會(huì)感到自卑,這就是你的表現(xiàn)障礙,第三步,設(shè)定期望結(jié)果,第四步,建立儀式習(xí)慣

30建立情緒的復(fù)雜和對(duì)立的統(tǒng)一

追求更高的境界是每個(gè)人的理想狀態(tài),你的能力強(qiáng)到足以駕馭所有情緒,這就是情緒管理的最高境界。很多時(shí)候,有些情緒是對(duì)立的,我們的思維很難處理。與之相反的情緒,如果你是一個(gè)很開(kāi)放的人,你的缺點(diǎn)可能是不太嚴(yán)謹(jǐn),建立情緒的復(fù)雜和對(duì)立的統(tǒng)一性十分重要

斯多葛學(xué)派的理論強(qiáng)調(diào),你不要從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端,其實(shí)有時(shí)你不必二選一,很多時(shí)候二者是可以融合的,這就意味著,我們完全可以融合兩種極端,或者同時(shí)擁有兩種極端,二者沒(méi)必要完全對(duì)立,你可以擁有統(tǒng)一性

比如勤勞和懶惰,快樂(lè)和傷感,慷慨和節(jié)儉,開(kāi)放和嚴(yán)謹(jǐn),熱情和冷漠,從容和急迫,魯莽和謹(jǐn)慎,自負(fù)和謙虛,這些看似矛盾的詞語(yǔ),其實(shí)可以在你身上獲得融合統(tǒng)一的

沒(méi)有一種美德是不依賴其他品質(zhì)而存在的,所有的美德存在都有條件,有時(shí)候一個(gè)人過(guò)于誠(chéng)實(shí),同樣會(huì)是一種傷害,我們必須在情緒失衡之前,培養(yǎng)強(qiáng)大的情感能力,最終的目標(biāo)是在對(duì)立面之間完成自由靈活的轉(zhuǎn)換,這是非常重要的

比如在開(kāi)放和嚴(yán)謹(jǐn)之間,你認(rèn)為自己更加嚴(yán)謹(jǐn)還是更加開(kāi)放?如果你認(rèn)為自己更加嚴(yán)謹(jǐn),那么就鍛煉自己的開(kāi)放性,同時(shí)也要保留嚴(yán)謹(jǐn)性,這樣你就可以具有開(kāi)放性和嚴(yán)謹(jǐn)性的品質(zhì)

如何去做呢?第一步,完成自我評(píng)估,找到自己的特質(zhì)。第二步,寫出你身上所具備所有關(guān)鍵詞的反義詞。第三步,刻意的找到場(chǎng)景,去刻意的練習(xí)

第五章為意志力充電重塑思維的渠道

31正向思考變換思維頻道

體能是情緒認(rèn)知的基礎(chǔ)思維,認(rèn)知本質(zhì)上也是精力的基礎(chǔ),如何通過(guò)正向思考變換思維頻道,重塑你的思維通道呢?

首先,一個(gè)基本點(diǎn)就是體能,體能是情緒經(jīng)歷和思維經(jīng)歷的共同基礎(chǔ)。體能決定一切,如果沒(méi)有體能,你的情緒管理就會(huì)失控,思維自然也不會(huì)得到優(yōu)化和提升,精力管理是為了能夠做到全情投入,如果你可以全情投入,就相當(dāng)于在工作中擁有了良好的表現(xiàn)

良好表現(xiàn)包括兩個(gè)方面,一是要具備比較現(xiàn)實(shí)的樂(lè)觀主義精神。二是要具備專注能力

你是否具備看清現(xiàn)實(shí)本質(zhì)的能力?什么是樂(lè)觀主義?大多數(shù)人遇到一些挫折,就會(huì)選擇放棄。其實(shí),樂(lè)觀主義根本表現(xiàn)就是遇到任何事情都會(huì)朝著目標(biāo)積極進(jìn)取

其實(shí)真正幫助一個(gè)人擁有良好表現(xiàn)的第一就是有透過(guò)事情的表象去看透事物本質(zhì)的能力,第二就是樂(lè)觀主義精神,擁有這兩個(gè)特質(zhì)的人能朝著自己真正的目標(biāo)積極努力

如果你想優(yōu)化思維精力,這塊肌肉就需要做到以下幾點(diǎn)。第一,在思維能力建設(shè)上做好準(zhǔn)備。第二,構(gòu)建一幅愿景。第三,遇到事情要有積極的自我暗示。第四,要有高效的時(shí)間管理能力。第五,擁有一定的創(chuàng)造力

并不是什么事情都要有正向的思維方式,有的時(shí)候逆向的消極思維也會(huì)有好的作用,甚至有時(shí)候你要特別留意自己的消極情緒,當(dāng)你對(duì)一件事情產(chǎn)生消極思維的時(shí)候,這可能是直覺(jué)在提醒你,你可能會(huì)遇到危險(xiǎn),如果你一味的擁抱正向思維而忽略消極思維,你可能就會(huì)忽視風(fēng)險(xiǎn)

32學(xué)會(huì)放松,讓靈感來(lái)找你

在音樂(lè)中休止符是樂(lè)曲中的重要存在,它是記錄不同長(zhǎng)短音間段的符號(hào),表示一段旋律中間的停頓,因?yàn)檫@樣他才有高低起伏,可以構(gòu)成一套完美的樂(lè)曲,對(duì)于人體來(lái)說(shuō),我們需要停頓休息

33提高創(chuàng)造力。思考與放松節(jié)奏交替

人的大腦分為左半球和右半球,左半球一般掌管人類的語(yǔ)言神經(jīng)會(huì)有條理的,按照次序工作,通過(guò)邏輯推演得出結(jié)論,做事非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?,左腦往往被開(kāi)發(fā)的更徹底,做事更加理性

右腦也有獨(dú)特的能力構(gòu)建視覺(jué)形象和空間感的能力,但是經(jīng)常被人們低估。他強(qiáng)調(diào),一種全局觀能夠?qū)⒄w和部分連接起來(lái),它能使人產(chǎn)生直覺(jué)和頓悟

這就是我們要講的創(chuàng)造力,創(chuàng)造力真正給社會(huì)帶來(lái)有價(jià)值的成果,它是人類文明實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的基礎(chǔ),創(chuàng)造力是一切工作的基石

你的左右腦需要交替思考,才會(huì)產(chǎn)生一定的創(chuàng)造力,描述創(chuàng)造力的過(guò)程最廣為人知的就是創(chuàng)造力五步論,

第一步洞察力,洞察力是你獲得靈感的源泉,靈感絕不是你在高強(qiáng)度工作中獲取的,它往往是在你做自己喜歡的事情,從放松和愉悅中得來(lái)的,所以洞察力一般由右腦產(chǎn)生

第二步汲取,汲取是按照系統(tǒng)的步驟,從眾多信息中搜集有益信息。這一步是由左腦進(jìn)行邏輯判斷,結(jié)果分析的

第三步,賦予,賦予就是你去斟酌衡量的過(guò)程,往往是來(lái)自右腦的功能屬性

第四步啟示,啟示是一種突破性的自我認(rèn)知。比如過(guò)去你沒(méi)有得到這種想法,現(xiàn)在恍然大悟,這個(gè)靈光閃現(xiàn)的時(shí)刻往往是右腦給你帶來(lái)的

第五步驗(yàn)證,驗(yàn)證是依靠你的分析和整理將創(chuàng)造性的成果翻譯更通俗易懂,讓你思路清晰,他必須依靠左腦的邏輯性進(jìn)行分析判斷


如何通過(guò)交替用腦來(lái)提高自己的創(chuàng)造力?分為三個(gè)步驟第一步,找出自己所有的興趣愛(ài)好。第二步,把興趣愛(ài)好放在空閑時(shí)間去做。第三步,當(dāng)你完成自己經(jīng)歷波點(diǎn)圖后,還需要觀察至少一周的時(shí)間,持續(xù)優(yōu)化你的時(shí)間配比。精力管理是時(shí)間管理的基礎(chǔ)

34重塑大腦,調(diào)動(dòng)你的思維肌肉

如果大腦不被使用,就會(huì)變得遲鈍,如果積極的使用開(kāi)發(fā)運(yùn)作,他的能力就會(huì)提升,人的認(rèn)知能力和學(xué)習(xí)能力也會(huì)隨之提升,即便年齡大也可以?shī)^戰(zhàn)在一線,人體的思維和身體鍛煉不可分割,適度的身體鍛煉也會(huì)增加你的大腦的認(rèn)知能力

學(xué)習(xí)的本質(zhì)是建立新的大腦鏈接,這就是為什么學(xué)習(xí)可以預(yù)防大腦老化,每當(dāng)人們學(xué)習(xí)新事物的時(shí)候,都會(huì)建立大腦細(xì)胞的新鏈接,當(dāng)你努力學(xué)習(xí)之后,就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己像被重裝了一個(gè)系統(tǒng),煥然新生

35意志力充電,熱情,毅力,承諾缺一不可

意志力是指一個(gè)人自覺(jué)的確定目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)來(lái)設(shè)定自己行為,克服其中的困難,最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的心理過(guò)程

意志力有四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),第一,確定目標(biāo),第二,根據(jù)目標(biāo)支配你的行為,比如你確定目標(biāo)是減肥,那么你每天的飲食運(yùn)動(dòng)都要為減肥而設(shè)計(jì),第三,克服困難,比如減肥過(guò)程中遇到吃的誘惑或者堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)艱苦,這就要求你克服困難,第四,實(shí)現(xiàn)目標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)減肥這個(gè)目標(biāo)

意志力是一種有益的力量,擅長(zhǎng)使用這種力量的人就會(huì)在內(nèi)心產(chǎn)生一種決心的動(dòng)力,如果一個(gè)人可以堅(jiān)持一個(gè)好的習(xí)慣,很多年說(shuō)明他的意志力肌肉已經(jīng)被鍛煉的足夠強(qiáng)大嗯,放在其他的方面成功也指日可待

精力儲(chǔ)備就是一個(gè)人的能量,身體是你的硬件的一部分,但是最重要的還是你的心,它是軟件心,可以理解為動(dòng)機(jī)目標(biāo),愿望就是你到底做什么,從某些維度看,它指的是精神,它可以調(diào)動(dòng)你的精力儲(chǔ)備,先有動(dòng)機(jī),才有行為,所以動(dòng)機(jī)本質(zhì)上是調(diào)動(dòng)精力儲(chǔ)備的關(guān)鍵,意志力就是你動(dòng)機(jī)的源泉

第一熱情是指這件事能夠激發(fā)你的積極情感,讓你充滿期待。很多人之所以選擇現(xiàn)在的事業(yè)出發(fā)點(diǎn),都是因?yàn)樗袩崆椋貏e愿意做好這件事兒

第二,毅力指的就是你愿意奉獻(xiàn)無(wú)條件的持續(xù)堅(jiān)守的力量,毅力背后重復(fù)出現(xiàn)的關(guān)鍵詞,就是堅(jiān)持二字

第三承諾就是你設(shè)定的目標(biāo),并準(zhǔn)備調(diào)動(dòng)資源,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程,在承諾中還有很多人忽略的一個(gè)關(guān)鍵因素就是環(huán)境的力量,最好是公開(kāi)做出承諾

熱情和毅力到底是什么?其實(shí)就是價(jià)值觀和使命感,你的價(jià)值觀和使命感可以通過(guò)升級(jí)完成迭代更新。當(dāng)你接觸更優(yōu)秀的人時(shí),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己以前擁有的價(jià)值觀,可能是存在一些偏差的,也許你需要重塑價(jià)值觀

36賦予生命意義,將個(gè)人利益置后

要有利他之心,時(shí)刻為他人考慮,能不斷的思考社會(huì)對(duì)我們到底有什么樣的期望,他人對(duì)我們有什么樣的期待,當(dāng)你滿足他人利益后,自己利益通常也能夠?qū)崿F(xiàn),很多時(shí)候利他也是為了更好的利己

利他之心越大,給予別人的越多,能調(diào)動(dòng)的資源范圍就越大,那么你自己獲得的利益就越多,這是一個(gè)相對(duì)應(yīng)的過(guò)程

如何擁有利他之心?以下有四個(gè)錦囊

第一,養(yǎng)成習(xí)慣,每天至少幫助一個(gè)人,哪怕是一句暖心話,也會(huì)讓你跟他人的關(guān)系更加融洽

第二,愿意承擔(dān)更多的責(zé)任。在很多人往后退縮的時(shí)候,你可以選擇向前一步,當(dāng)你承擔(dān)了更多的責(zé)任時(shí),自然收獲也更多

第三,建立目標(biāo)。每打一個(gè)勾,你的內(nèi)心就會(huì)多建立一層價(jià)值,我們不斷的設(shè)立目標(biāo),完成目標(biāo),內(nèi)心自然會(huì)收獲更多的滿足感,這也會(huì)幫助我們賦予生命更多的意義,價(jià)值觀就是在遇到事情時(shí)進(jìn)行認(rèn)知,判斷過(guò)程中逐漸形成的在你的目標(biāo)清單上,打勾以激勵(lì)自己。

第四,多與比你更優(yōu)秀,格局更大的人相處,他們對(duì)人生有更多的理解,以人為師

第四部分,做好精力管理,實(shí)現(xiàn)高倍速人生

第六章反復(fù)銘刻術(shù)。自我修煉的秘籍

37,95%習(xí)慣理論讓好習(xí)慣成為應(yīng)激反應(yīng)

好的習(xí)慣對(duì)一個(gè)人的進(jìn)步成長(zhǎng)有非常重要的幫助,通過(guò)反復(fù)做一件事兒,到最后形成一種無(wú)意識(shí)的認(rèn)知,讓你輕松應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn),經(jīng)理管理最重要的就是產(chǎn)生什么樣的效果,當(dāng)你想做卻沒(méi)有動(dòng)力去做一件事兒時(shí),你就應(yīng)該把它養(yǎng)成習(xí)慣

人類只有5%的行為反應(yīng)是受自我意識(shí)支配的,剩下95%的行為反應(yīng)或者對(duì)于某種需求或緊急情況的應(yīng)激反應(yīng)都是自動(dòng)反應(yīng),所謂的自動(dòng)反應(yīng),就是人類的習(xí)慣,因此,有意識(shí)的養(yǎng)成習(xí)慣非常重要,你會(huì)把所有認(rèn)知習(xí)慣中的5%留給日常生活中的無(wú)意識(shí)的計(jì)劃,但要把95%都留給這種有意識(shí)的反饋練習(xí)

第一,確保你在當(dāng)下的任務(wù)中能有效的使用精力,如果你把精力用在其他方面,他就會(huì)分散,這時(shí)你再想完成目標(biāo),就沒(méi)有足夠的體力和精力了

第二,減少行為對(duì)主觀意愿和意志力的依賴

第三,通過(guò)習(xí)慣將你的價(jià)值觀和目標(biāo)轉(zhuǎn)化為有效的行動(dòng),對(duì)大部分人來(lái)說(shuō),行動(dòng)和價(jià)值觀之間有很長(zhǎng)的距離,很多時(shí)候你認(rèn)為一件很事情很重要,但是最后當(dāng)你實(shí)踐它時(shí),你并沒(méi)有從自己的行為和選擇上體現(xiàn)你的價(jià)值觀

這些堅(jiān)持養(yǎng)成好習(xí)慣的人,實(shí)際上是在降低自己的思考能耗,從而能夠直接完成目標(biāo),習(xí)慣能幫助你創(chuàng)造屬于自己的穩(wěn)定框架,突破性的創(chuàng)意往往孕育其中,習(xí)慣可以幫助你留住精力和再生時(shí)間

38,保持儀式習(xí)慣的持久力

好習(xí)慣的養(yǎng)成分為三步,第一步,調(diào)動(dòng)你的自律意識(shí),調(diào)動(dòng)自律意愿是推動(dòng)一個(gè)人從思考到行動(dòng)的過(guò)程,一個(gè)人如果只有想法而不行動(dòng)是沒(méi)有辦法達(dá)成目標(biāo)的

第二步,建立一套儀式習(xí)慣系統(tǒng),比如每周做一件固定的,具有儀式感的事兒,給父母打電話,每天閱讀學(xué)習(xí)都是儀式

第三步,形成習(xí)慣,把一件事兒做到不用去想就能做,這就是習(xí)慣養(yǎng)成的前提,養(yǎng)成一套習(xí)慣,能給你帶來(lái)持久的安全感與生活的穩(wěn)定性

39訓(xùn)練目標(biāo),肌肉時(shí)間和行為準(zhǔn)確規(guī)劃

如何把精力管理和時(shí)間管理相結(jié)合,分為四步第一步要確定訓(xùn)練的目標(biāo)肌肉,比如說(shuō)身體的情緒的習(xí)慣的,你要改變什么想要訓(xùn)練什么就把它當(dāng)做自己的目標(biāo)肌肉

第二步,找到專家定向咨詢?nèi)绾巫瞿繕?biāo),設(shè)立與目標(biāo)分解。你不光要有確定的方向,同時(shí),要設(shè)立一個(gè)結(jié)果,你需要為自己制定一份基礎(chǔ)的計(jì)劃,一是評(píng)估你目標(biāo)設(shè)立是否合理。二是對(duì)設(shè)立這個(gè)目標(biāo)該如何做合理分解

第三步,制定時(shí)間計(jì)劃第一,要繪制你的經(jīng)歷波點(diǎn),第二,要遵循時(shí)間的評(píng)估法則,想要真正的修煉好,就需要合理充分的利用所有可控時(shí)間和非可控時(shí)間,并且把一件事兒真正的執(zhí)行到底,第三,根據(jù)你所有的可控時(shí)間來(lái)安排相應(yīng)的日程

四評(píng)估你的訓(xùn)練效果,把繁重的任務(wù)化解到每天的日常生活中

40,儀式習(xí)慣壓力與恢復(fù)的平衡

壓力是消耗精力的過(guò)程,壓力每時(shí)每刻都在產(chǎn)生,我們需要及時(shí)釋放

習(xí)慣的力量是非常強(qiáng)大的,所以行為習(xí)慣的養(yǎng)成可以徹底改變一個(gè)人,最后產(chǎn)生完全不同的行為結(jié)果,所有習(xí)慣的養(yǎng)成,都要經(jīng)歷從有意識(shí)思考變成無(wú)意識(shí)思考的過(guò)程,所有生活中的好習(xí)慣都是通過(guò)重復(fù)優(yōu)化得來(lái)的

41,自我經(jīng)歷管理計(jì)劃,增加堅(jiān)持成功概率

凡事預(yù)則立,做事情的習(xí)慣都是先做計(jì)劃,精力管理需要進(jìn)行五方面思考。體能提升飲食營(yíng)養(yǎng),睡眠休息,情緒管理以及優(yōu)化思維

第一步思考,你希望解決的問(wèn)題是什么?先列出清單,把目前遇到的所有問(wèn)題及難點(diǎn)列出來(lái),然后進(jìn)行五大方面的解析

面對(duì)不足,選擇抱怨還是行動(dòng)是區(qū)分優(yōu)秀和平庸的分水嶺,那些優(yōu)秀的人形成了一套固定的思維模式,遇到問(wèn)題時(shí)會(huì)不斷的優(yōu)化,提升自己,因此解決問(wèn)題,改變自我,如果你此刻已經(jīng)找到問(wèn)題,接下來(lái)就要分析動(dòng)機(jī),弄清楚自己為什么要改變,找到問(wèn)題分析動(dòng)機(jī)后,還需要明確你期望達(dá)到的效果

第二步,制定計(jì)劃,當(dāng)你完成了以上思考,就需要開(kāi)始制定精力管理計(jì)劃,你要制定一套從全年到每日的計(jì)劃要點(diǎn),把你所能想到的事情全部列出來(lái),包括其中可能會(huì)遇到的障礙和困難,以及自己為什么要改變,期望達(dá)到什么樣的效果,還有重要的一步,就是要列出訓(xùn)練開(kāi)始的具體日期

第三步,記錄進(jìn)展,寫總結(jié)筆記

第四步,對(duì)失敗進(jìn)行分析,你需要經(jīng)常分析失敗的原因,這個(gè)時(shí)候你不僅需要自查,更要分析這件事兒為什么沒(méi)做好?

第七章構(gòu)建經(jīng)歷藍(lán)圖。掌控人生的工具

42,人生目標(biāo)11問(wèn),訂立目標(biāo)給經(jīng)理留余地

真正的人生藍(lán)圖是你人生發(fā)展的目標(biāo),與你的價(jià)值觀系統(tǒng)密切相關(guān),成熟的人的思想是獨(dú)立的,目標(biāo)也是獨(dú)立的

我們要在20歲到40歲努力尋求人生目標(biāo),到后幾個(gè)十年,你可能需要扮演好更多的社會(huì)和家庭角色,這時(shí)你就需要更強(qiáng)大的時(shí)間分配能力

你的藍(lán)圖越高遠(yuǎn)所設(shè)立的目標(biāo)越大,就要比別人更高效的完成日常工作,這對(duì)你的精力管理也提出了更高的要求,根據(jù)宏大的目標(biāo)去拆解你每天要做的事兒,目標(biāo)越大越需要強(qiáng)大的精力管理能力

其實(shí)人生很難被量化,但我們需要盡量找出一些可衡量的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo),讓看不見(jiàn)的人生能夠被看見(jiàn),從而引導(dǎo)自我成長(zhǎng)

人生十問(wèn)

第一問(wèn)你想做哪種類型的工作?這個(gè)問(wèn)題指向你的是你的工作時(shí)間是否自由,如果自由就需要你自己安排好日程,也需要擁有更強(qiáng)的自律性

第二,問(wèn)你期待的年薪是多少?這個(gè)問(wèn)題其實(shí)是包括你年薪在內(nèi)的收入總和,根據(jù)你的收入總和,就會(huì)知道你的單位時(shí)間,貨幣價(jià)值是多少,用這個(gè)數(shù)字除以365,再除以24,也就是自己一個(gè)小時(shí)值多少錢?

第三,問(wèn)你想住在什么樣的房子里?除了房子本身的質(zhì)量,其實(shí)住宅所在的社區(qū)環(huán)境更為重要。你的社區(qū)聚集了什么樣的人?換句話說(shuō),你想與誰(shuí)為伍?

第四,問(wèn)你想開(kāi)什么樣的車?這個(gè)問(wèn)題直接指向了你背后的財(cái)務(wù)投入,除了購(gòu)買車的一次性投入,當(dāng)然還有很多隱形成本,但很多人有了自己的車友會(huì),這也成為你的社會(huì)資源

第五,問(wèn)你想穿什么品牌的衣服?這對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是支出

第六,問(wèn)你,希望別人如何看待你?你是否有強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī),希望別人這樣看待你,你是否愿意為這個(gè)身份持續(xù)的付出?你希望別人用什么樣的方式看待你,最后就會(huì)產(chǎn)生什么樣的結(jié)果,這是每個(gè)人需要思考的問(wèn)題,不同的身份會(huì)帶來(lái)不同的人生,不同的人生到最后就會(huì)有不同的時(shí)間分配方式

第七問(wèn),你想如何幫助他人?這一點(diǎn)非常重要,可以讓自己獲得更多的成就感

第八問(wèn)你想變得知識(shí)淵博嗎?學(xué)歷高不等于知識(shí)淵博知識(shí)淵博,關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)的能力,學(xué)習(xí)能力就是改變過(guò)去的認(rèn)知,知道如何去做并提升自我,把學(xué)和做結(jié)合,持續(xù)去做,這才是讓自己學(xué)到你要明確自己未來(lái)想成為什么樣的人,這樣的人需要哪些知識(shí)作為支撐,擁有這些知識(shí)作為你的支撐系統(tǒng),將與你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

第九問(wèn),你希望去看看哪些地方?旅行都需要時(shí)間,精力和財(cái)務(wù)成本,你是否能承擔(dān)這些成本?帶著全家人一起旅行,這種行走會(huì)更有意義

第十,問(wèn)你怎樣才能獲得快樂(lè)和滿足?這個(gè)問(wèn)題非常重要,它決定了你人生的終極價(jià)值一方面是物質(zhì)的滿足,一方面是精神性的滿足

第11,問(wèn)你如何平衡工作,學(xué)習(xí)和生活?這個(gè)問(wèn)題直接指向你是否想要扮演多個(gè)角色?人生11問(wèn)都是以每十年為一個(gè)周期

43人生現(xiàn)狀七問(wèn),學(xué)會(huì)評(píng)估現(xiàn)狀

人需要正確的評(píng)估自己,知人者智,自知者明,正確看待自己是一種能力

人生七問(wèn)第一問(wèn)你對(duì)現(xiàn)在的狀況是感到滿意,還是一團(tuán)糟?

第二問(wèn)你為什么會(huì)對(duì)現(xiàn)狀感到滿意?

第三,問(wèn)你對(duì)自己的現(xiàn)狀有哪些不滿意的地方?

第四,問(wèn)你要如何改變當(dāng)前的處境?

第五,問(wèn)你開(kāi)始積累社會(huì)資本和人脈資源來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)了嗎?當(dāng)你要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)配置資源去改變當(dāng)前的處境時(shí),你往往需要人脈資源來(lái)幫助你,人是資源的整合器而人脈就是一種有力的社會(huì)資本,你需要把這些資本全部列出來(lái),一個(gè)真正通過(guò)社會(huì)資源提升自己綜合能力的人,需要掌握人脈管理術(shù)

第六,問(wèn)你現(xiàn)在有沒(méi)有過(guò)著一種平衡的生活?其實(shí)要做好一件事兒,一味的付出時(shí)間和精力是不夠的,最重要的是要把事兒做對(duì)我們要用最短的時(shí)間把事情做完,用其他的時(shí)間來(lái)運(yùn)動(dòng)讀書(shū),甚至交朋友

第七,問(wèn)你敢對(duì)自己說(shuō)真話,真誠(chéng)的面對(duì)自己?jiǎn)幔?/p>

44人生加速器解決精力不足的科學(xué)方法

先用你的目標(biāo)增量,也就是人生11問(wèn)減去目標(biāo)存量,人生七問(wèn)再用得出來(lái)的數(shù)值,除以自己的可控時(shí)間,即在一定的時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo),就是你要奔跑的加速度

45,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)復(fù)盤三步法是自我進(jìn)化的能力基礎(chǔ)

同樣是學(xué)習(xí),一些人只能學(xué)到表面,但一些人就可以由表及里,一些人總是停留在認(rèn)知升級(jí)層面,而另一些人會(huì)把他們上升為行為價(jià)值,一些人的學(xué)習(xí)就是學(xué)習(xí)知識(shí)本身,但另一些人將知識(shí)轉(zhuǎn)化為他們的生產(chǎn)力

如果沒(méi)有設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),一切學(xué)習(xí)都是假學(xué)習(xí)

領(lǐng)先別人不是關(guān)鍵,真正值得我們追求的是使每一次為自我投資的價(jià)值達(dá)到自己當(dāng)初設(shè)定的目標(biāo)

學(xué)習(xí)本身是一件相當(dāng)耗費(fèi)時(shí)間的事兒,因此我們要講究方法了解什么是真正的學(xué)到學(xué)到的前提,就是要思考你到底為什么學(xué)以及你如何產(chǎn)生持續(xù)的學(xué)習(xí)力,持續(xù)的學(xué)習(xí)力是一個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力,我們不能讓學(xué)習(xí)停留在表面,要真正持續(xù)深入的學(xué)習(xí),以提升自我認(rèn)知水平,收獲成長(zhǎng)

學(xué)習(xí)復(fù)盤分為三個(gè)步驟,復(fù)盤新知,改變舊知如何去做?

第一步,學(xué)完后通過(guò)復(fù)盤,你有什么新知嗎?新知就是過(guò)去不在你的知識(shí)體系中,新的知識(shí),他可能是你第一次聽(tīng)說(shuō)或者過(guò)去,你只是有模棱兩可的概念的知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),你切切實(shí)實(shí)的了解了這個(gè)概念

第二步,這些新的知識(shí)改變更新了你的知識(shí)體系中哪些舊的認(rèn)知?我們過(guò)去看待一些事物,可能存在一定的偏見(jiàn),這種偏見(jiàn)不是由某個(gè)個(gè)體的偏見(jiàn)產(chǎn)生的,而是我們之間對(duì)其并沒(méi)有充分的了解,對(duì)事物了解片面性,導(dǎo)致我們產(chǎn)生了偏見(jiàn),所以改變一個(gè)人舊的認(rèn)知是一項(xiàng)非常重要的工作

第三步,思考如何去做,讓夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí),很多人把學(xué)習(xí)看作認(rèn)知升級(jí),但他們學(xué)完后還是停留在原地,始終沒(méi)有將學(xué)習(xí)知識(shí)上升到行為模式改變的層面上,將如何改變自我,如何去做聯(lián)系在一起?才是真正的學(xué)習(xí)

46學(xué)會(huì)提問(wèn),舊知與新知融合的反饋

每個(gè)人的知識(shí)體系就像宮殿一樣,有樓層不同的樓層,有不同的房間,這就組成了一個(gè)人的知識(shí)體系,這套有知識(shí)宮殿的大體系下,每層樓有不同的房間,一個(gè)房間就是一個(gè)小知識(shí)點(diǎn),房間與房間之間的關(guān)系構(gòu)成了知識(shí)的關(guān)聯(lián),所以學(xué)習(xí)的本質(zhì)是構(gòu)建知識(shí)供電的過(guò)程,其中關(guān)鍵步驟就是處理好新知與舊知的關(guān)系

認(rèn)知宮殿的構(gòu)建分為六個(gè)步驟

第一步,了解供電的總量就是你所有的知識(shí)的總和

第二步,搭建知識(shí)宮殿的結(jié)構(gòu)。比如,每一層的知識(shí)體系是什么?樓層與樓層之間的關(guān)系是什么?

第三步,掌握知識(shí)的學(xué)習(xí)程序及先學(xué)什么,后學(xué)什么,很多人在學(xué)習(xí)中并沒(méi)有掌握學(xué)習(xí)知識(shí)的基本程序,給自己知識(shí)宮殿搭建增加了難度

第四步,知識(shí)的關(guān)聯(lián)是指每層樓的每個(gè)房間之間的關(guān)系

第五步,了解知識(shí)的內(nèi)外聯(lián)系。這意味著這些樓層之間可能有關(guān)聯(lián),有些可能沒(méi)有關(guān)聯(lián)

第六步,了解知識(shí)的動(dòng)態(tài)和變化。任何知識(shí)在你知識(shí)體系中都有一個(gè)新知到舊知的過(guò)程,它是一直變化著的,所以在搭建認(rèn)知宮殿的過(guò)程中,你需要從動(dòng)態(tài)的角度進(jìn)行知識(shí)管理

如何處理好舊知與新知的關(guān)系?這時(shí)就需要你扮演好一個(gè)提問(wèn)者的角色,提問(wèn)后請(qǐng)相關(guān)導(dǎo)師為你解答,當(dāng)你得到答案且想通后,自然就能把新的知識(shí)融入舊有的認(rèn)知中

提問(wèn)三步法

第一步,你同意對(duì)方的哪些觀點(diǎn)?為什么同意?如果你能回答出這個(gè)問(wèn)題,就會(huì)以正面的方式幫助自己構(gòu)建知識(shí)宮殿

第二步,你不同意對(duì)方的哪些觀點(diǎn)?為什么不?

第三步,如何應(yīng)用這些理論,要用什么樣的方法?

47,學(xué)會(huì)知行合一,重復(fù)是一種力量

如何實(shí)現(xiàn)知行合一?如何把所有想到學(xué)到的事變成你的行動(dòng)?去做就意味著你開(kāi)始用行動(dòng)代替學(xué)習(xí)本身

在紙上寫,我聽(tīng)到,我看到,我感覺(jué)到,而且我知道我是一個(gè)能夠做什么的人,我聽(tīng)到一定是我自己說(shuō)的話,我看到一定是我看到自己的行為,我感覺(jué)到是我知道內(nèi)心的想法,而且我知道,是指我是真正了解自己的,我是一個(gè)能夠做到什么的人,這說(shuō)明不論是從外部的感覺(jué),還是聽(tīng)從自己的內(nèi)心,我都是非常了解自己的人,我知道自己能做什么

48,學(xué)會(huì)分享,學(xué)會(huì)的最高標(biāo)準(zhǔn)是會(huì)教

把所學(xué)到的知識(shí)教給別人,這一觀念已經(jīng)根深蒂固的植入在我的思維里,每當(dāng)我學(xué)習(xí)了新的知識(shí),就會(huì)主動(dòng)的說(shuō)給別人聽(tīng),也爭(zhēng)取教會(huì)別人

會(huì)教五步法

第一步,內(nèi)容準(zhǔn)備。如果你要教一個(gè)知識(shí)點(diǎn),請(qǐng)先做好相關(guān)內(nèi)容的準(zhǔn)備工作,其中包括三項(xiàng)內(nèi)容,第一項(xiàng),梳理與知識(shí)點(diǎn)相關(guān)的自己的故事,第二項(xiàng)盡可能的豐富這個(gè)故事,第三項(xiàng)盡可能的了解你聽(tīng)眾的情況,不同的聽(tīng)眾需要不同的講課方式

第二步,列出知識(shí)點(diǎn)及框架,要條理清晰分明,聽(tīng)眾才能充分理解

第三步,提煉金句,每一個(gè)好的課程都需要金句來(lái)提亮,金句,是有力量的

第四步,內(nèi)容整合,你需要把所講的內(nèi)容全部整合在一起,包括你準(zhǔn)備的故事,你的調(diào)研情況,知識(shí)點(diǎn)及金句,你需要先講一遍,并錄音,聽(tīng)完錄音后可以調(diào)整一下課程結(jié)構(gòu),而且要在講課之前逐字寫稿

第五步,試聽(tīng)。在試聽(tīng)環(huán)節(jié)中,你是需要有聽(tīng)眾的,你需要讓聽(tīng)眾明白你說(shuō)的話,并真正愿意接受你的觀點(diǎn),在這個(gè)過(guò)程中,能夠讓聽(tīng)眾對(duì)你所講的內(nèi)容產(chǎn)生直接的理解與收獲,價(jià)值不凡

49讓知識(shí)成為生產(chǎn)力,避免知識(shí)的無(wú)用性

生產(chǎn)力的狹義概念就是人類創(chuàng)新創(chuàng)造財(cái)富的能力。為什么人與人之間創(chuàng)造財(cái)富的能力差別很大?就是生產(chǎn)力的問(wèn)題

有三種重要能力是具有關(guān)鍵價(jià)值的

第一,學(xué)習(xí)硬本領(lǐng),點(diǎn)亮新技能的能力,第二,在職業(yè),學(xué)業(yè)以及工作的平衡中做出重要決策的能力,第三,根據(jù)你的職業(yè)發(fā)展軌跡,不斷深化你理解行業(yè)的能力

想讓知識(shí)成為生產(chǎn)力,我們先要解讀生產(chǎn)力,生產(chǎn)力是由系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的,其中包括五大要素

第一大要素勞動(dòng)者就是你創(chuàng)造社會(huì)勞動(dòng)價(jià)值,獲得相應(yīng)報(bào)酬,你自己就是勞動(dòng)者

第二大要素,勞動(dòng)工具。所謂勞動(dòng)工具,指的是你用什么樣的特定工具

第三大要素,勞動(dòng)對(duì)象

第四大要素對(duì)社會(huì)環(huán)境的深刻理解,青年人必須懂國(guó)情,要知道國(guó)家的大政策,方針以及政策導(dǎo)向,懂得經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本規(guī)律,關(guān)注發(fā)展趨勢(shì),這是非常重要的

第五大要素,懂得生產(chǎn)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)。所謂生產(chǎn)系統(tǒng),指的是你個(gè)人發(fā)展的商業(yè)模式是什么?你的個(gè)人發(fā)展也需要一套人生模式

那么,通過(guò)這五大要素更好的理解學(xué)習(xí)這件事兒,

第一,作為勞動(dòng)者,要提升勞動(dòng)技能,也就是自我學(xué)習(xí),自我學(xué)習(xí)最重要的是對(duì)自己的發(fā)展目標(biāo)有規(guī)劃,你要了解自己的身體,了解自己的知識(shí)和技能,存量與認(rèn)知瓶頸,了解自己的社會(huì)資源與發(fā)展模式

第二,任何一個(gè)人想要把知識(shí)變成生產(chǎn)力,必須想辦法優(yōu)化勞動(dòng)工具

第三,針對(duì)勞動(dòng)對(duì)象進(jìn)行學(xué)習(xí),開(kāi)啟實(shí)踐之路

第四,了解社會(huì)環(huán)境,了解社會(huì)大需求,反復(fù)研究學(xué)習(xí)政府政策以及相關(guān)會(huì)議內(nèi)容,以指導(dǎo)工作實(shí)踐

第五,找到生產(chǎn)力系統(tǒng)結(jié)構(gòu),構(gòu)建生存模式,每個(gè)人都有一套自己的人生模式和活法,你的模式系統(tǒng)越優(yōu)秀,人生效率越高

50,可持續(xù)發(fā)展學(xué)習(xí)五環(huán)法助力精力升級(jí)

可持續(xù)發(fā)展就是你不僅今天能夠生產(chǎn)這些財(cái)富價(jià)值,日后仍然能夠生產(chǎn)出財(cái)富價(jià)值的能力,很多人的財(cái)富獲取其實(shí)是有今天沒(méi)明天的,非常不穩(wěn)定,根據(jù)可持續(xù)發(fā)展的策略,我們需要訂立一套原則,比如說(shuō)持續(xù)性原則,你如何通過(guò)知識(shí)這項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)力讓你的個(gè)人單位時(shí)間貨幣價(jià)值不斷提升?

你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)人只有不斷的精進(jìn)自我才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力持續(xù)升級(jí),分享三個(gè)法則

第一,學(xué)習(xí)能力。這是職場(chǎng)中重要的一項(xiàng)能力

第二,不斷掌握適應(yīng)時(shí)代變化下的大趨勢(shì),歷史的機(jī)遇從來(lái)只留給有準(zhǔn)備的人,想要獲得成功,需要具備三項(xiàng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,第一項(xiàng),擁有產(chǎn)品人的核心競(jìng)爭(zhēng)力。第二項(xiàng),擁有營(yíng)銷人的核心競(jìng)爭(zhēng)力。第三項(xiàng),擁有運(yùn)營(yíng)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力

產(chǎn)品人是從生產(chǎn)者角度的思維來(lái)理解產(chǎn)品本身的設(shè)計(jì)與升級(jí)優(yōu)化的過(guò)程,產(chǎn)品的生產(chǎn)處于不同的階段,產(chǎn)品人就會(huì)有不同的思考,營(yíng)銷人需要知道怎么把產(chǎn)品以最優(yōu)秀的方式傳遞給用戶,在這個(gè)過(guò)程相當(dāng)關(guān)鍵,運(yùn)營(yíng)人要思考的是如何與用戶產(chǎn)生鏈接,把更好的產(chǎn)品交付給用戶

第三,要掌握一套人生模式系統(tǒng),做好自我管理,研究清楚自己,這是第一層次需求,第二層次需求是我們?nèi)绾味床烊诵?,了解?duì)手的弱點(diǎn)以及自己的長(zhǎng)處,研究他人最重要的是對(duì)他人的思維的了解,第三層次是研究模式

第一學(xué)習(xí)是任何能力形成的基礎(chǔ),第二硬本領(lǐng)是需求,第三,人生模式系統(tǒng)了解自己,了解他人,了解你與他人的關(guān)系

財(cái)富高效能等于研究自我,財(cái)富高,情商領(lǐng)導(dǎo)力等于研究他人,財(cái)富影響力等于研究模式

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