1.怎么激勵團隊成員。
物質:行業(yè)平均水平;
精神:目標激勵(設定有一定的挑戰(zhàn));公平公開的制度(程序公正);
強化激勵(達到目標,給與肯定,避免習得性無助);工作的設計(分配任務盡量挑他感興趣、喜歡的。員工列一張表,他的性格、愛好,擅長的能力列一下。工作也列一下。做連線。不能因人設崗,盡量照顧到員工);及時激勵(高頻度、覆蓋廣的小獎項)
怎么激勵團隊成員
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