以前認為一名光芒萬丈的律師形象應(yīng)該是這樣的：在法庭上打得了辯論，回到辦公室寫得了文書，面對當(dāng)事人學(xué)富五車。然而，在實習(xí)中更多地聽到的卻是“團隊”二字，特別是年輕律師在接電話時經(jīng)常說：“這個問題我拿到我們團隊去討論一下?！?br>

人人人

隨著工作的推進，我越來越意識到人的精力是有限的。

比如起草文書，有些表達如鯁在喉，恨不能回到小學(xué)再去聽一節(jié)語文課，但如果這時有其他人在旁邊稍微點一下就能豁然開朗。比如思考文章架構(gòu)時，其他人就能夠補充我自己想不到的好點。

比如碰到的問題若不屬于自己的專業(yè)，就可以去求助專業(yè)的人。比如校對制作好的合同或翻譯，自己看總會漏掉些錯誤，最好再讓團隊其他成員過幾遍目才安全。

圖片：原創(chuàng)

客戶也更喜歡看到團隊。是啊，如果我是客戶，看到自己的律師帶領(lǐng)著那么多團隊成員，各種領(lǐng)域的專家都在對我的事上心，那這服務(wù)的質(zhì)量肯定沒話說，安心程度無疑大幅提高。

當(dāng)然，律師費也大幅提高了。

……

但是我愿意啊！

放眼望去，律所中現(xiàn)基本上都以“團隊”為工作單位，單打獨斗的觀念不再普遍使用，“養(yǎng)幾個人賺大錢”則更多地出現(xiàn)在了聊天內(nèi)容當(dāng)中。從律師行業(yè)來說，在法律服務(wù)的提供上，團隊合作趨勢的出現(xiàn)其實具有必然性，因為無論是律師一方還是客戶一方對此都喜聞樂見。

無怪乎，當(dāng)我電話聯(lián)系應(yīng)聘者來面試時，對方試探著問：“你們是什么團隊”而非“請問是哪位律師招助理”了。

看來，今后如果要走律師之路，“自己是否與團隊伙伴合得來、自己能為團隊貢獻點什么”將成為必須要考慮的問題。