“姐姐，我辭職了。感謝這些天對我的照顧?！?/b>
接到甜心的微信，覺得有些意外，但好像又在情理之中。我翻了翻我們的聊天記錄，甜心小同學(xué)入職這半年來，跟我說的最多的話就是：
我還是個孩子，他們怎么都那么對待我？
01：節(jié)目中心來了個甜心寶貝
節(jié)目中心來了一個美好的女孩，長得特別美，93年，而且名字更美好：贠甜心。甜心第一天入職，辦公室把資料給到我后，我就被她的那透著濃濃青春美好氣息的照片所吸引。
那是一個大眼睛，嘴唇有好看的上揚弧度，烏黑頭發(fā)的姑娘。真好，二十歲出頭的年紀(jì)，一切都來得及。
要么說顏值是這個時代的利器。甜心小同學(xué)一加入節(jié)目中心，這個爺們?nèi)缋撬苹?，娘們都自稱漢子的地方沸騰了。每當(dāng)有妹子加入，節(jié)目中心都像過年。各個爭搶著給自己的組里劃拉。
當(dāng)然，我首先爭得了這個劃拉權(quán)，根據(jù)甜心的專業(yè)和大概的風(fēng)格，把她放在了節(jié)目執(zhí)行組，讓她從一開始就進入到前期，不出意外，她將有很多職場的可能性。
可是，半個月后，問題就來了。
02：溫室里的花 卻來到了冰火世界
“老大，這個甜心能不能給你退回別的組？”
導(dǎo)演找我。我們導(dǎo)演是個大老爺們，以往遇到漂亮姑娘他首先都會給自己劃拉。我問：為啥？他說，你自己問吧，我覺得這孩子不太適合干這一行。
眾所周知，電視這一行業(yè)，我們自己都喊自己叫：電視民工。這是一個“如果你沒有百分之二百的愛好，一定會被這里的節(jié)奏玩死”的職業(yè)。全年無休，毫無規(guī)律。每個人都像打了雞血，可以輪軸轉(zhuǎn)12個小時，錄完節(jié)目還可以集體擼串蹦迪KTV 。
甜心主動來找我。
“姐姐，我不想在前期執(zhí)行組呆了。”
“為什么？”我裝作什么也不知道。
“太累了。每次錄起來沒完，休息不好。黑眼圈最近都加重了?！碧鹦挠悬c撒嬌。
“嗯。你先去忙，晚點我找你?！蔽抑ё吡颂鹦?。
03：初入職場 甜心們哪里出了問題？
后來的事情很簡單。
我并沒有主動找她。她開始頻繁的在微信上給我發(fā)牢騷。
“X導(dǎo)演為什么總是針對我？我只不過搞錯了一點點小問題?！?/p>
“X導(dǎo)播為什么總訓(xùn)我，他都那么大年紀(jì)了，我才畢業(yè)哎。”
“X姐姐為什么總看我不順眼？我真的呆不下去了。”
在一通狂轟亂炸的牢騷過后，我找甜心來談話。她仍然是那個樣子十分美好的姑娘，可不知道為什么，半個多月不到，她就成了這個節(jié)目中心無人接近的絕緣體。這樣快節(jié)奏的一個職業(yè)，周圍的男男女女都如虎狼般的工作狀態(tài)，甜心就像一個格格不入的棋子，哪里看著都別扭。
“這里很多人都比我大，難道他們不能允許一個孩子犯錯誤嗎？”
“寶貝，孩子是可以犯錯。但是，職場里并沒有孩子，這里，只有職業(yè)人。只有同事?！?/p>
“可他們就沒有犯過錯嗎？”
“他們都犯過錯，他們也都和你一樣，都經(jīng)歷過這個階段。但是，你不能玻璃心，這是個需要高度配合的集體性工作，每一個環(huán)節(jié)出錯，就會全盤皆輸，你不能一開始就抱著犯錯沒什么的態(tài)度?！?/b>
“總得給我一個適應(yīng)的階段吧？”
呵呵。寶貝。我沒有再往下說。
04：職場人 都有必須快速度過的斷奶期
顏值爆表的甜心小盆友，后來主動要求調(diào)職，去了辦公室。再后來半年內(nèi)又換了三四個崗。之后就來向我告別。孩子辭職了。據(jù)說家里給找了份更清閑的工作。
這樣的場景，是否對你我來說，都不陌生？相信每一個身在職場的人，都經(jīng)歷過這個特殊的階段。
23歲那年我以優(yōu)異的面試成績，進入了電視行業(yè)。剛?cè)胄械臅r候，我是一個鐵磁的零基礎(chǔ)，不會剪輯不會寫稿不懂電視，在學(xué)校異常優(yōu)秀，到職場卻一無是處，巨大的落差，讓每天上班的時間，幾乎都度日如年。上司每次的批評都讓我覺得無地自容。回到家要跟家里發(fā)牢騷到半夜，一咬牙一跺腳，恨不得明天就辭職。
記得有一次工作出了問題，被總導(dǎo)演在現(xiàn)場幾百號人面前，大聲吼到流眼淚。自己還很不服氣的頂撞著：“我才開始學(xué)，出點錯難免的??？”（熟悉工作后才懂得，直播錄制一開始，出錯真的不是一件小事）
在工作結(jié)束后，馬上步入知天命年紀(jì)的總導(dǎo)演找我過去談話。他笑著跟我說：“妞兒，在這里沒有孩子。包括我，也是你的同事。不要期盼工作后，別人還像照顧孩子一樣照顧你，貼心等待你慢慢成長。你要學(xué)會立刻斷奶，自己投入職場氛圍。職場的殘酷恰就在于此?！?/b>
也許是那番話點醒了我。從那天開始，我拼命的在機房學(xué)習(xí)剪輯，看各種行業(yè)相關(guān)的書籍，跟著主編寸步不離，觀察著優(yōu)秀的同事一言一行。一年后自己當(dāng)自己大踏步成長，做出點小成績的時候才發(fā)現(xiàn)，竟然無可救藥的愛上了這份職業(yè)。因為它夠瘋狂，夠火熱，也夠挑戰(zhàn)。
05：如何正確度過職場斷奶期？
每個處在職場斷奶期的職場人，都普遍遭受了幾個方面的心理挫折：
1、自己的能力和職位要求嚴(yán)重不匹配：職場人剛剛?cè)肼殻皇煜ぢ殘霏h(huán)境，職場經(jīng)驗不足。能力不夠引起焦慮，進而變成了挫折。
2、不知道如何和大家相處：新人進入職場，面對已經(jīng)既定的職場老員工的環(huán)境，往往不知道從何開始？根本不明白和每個人正確的相處姿勢是什么？想要得到朋友，但好像又覺得自己沒有能力去把同事處成朋友。
3、認(rèn)為自己是孩子，應(yīng)該得到原諒。
假如你現(xiàn)在正處在如此焦慮和尷尬的職場斷奶期，那么有幾個方面是可以去借鑒和馬上去做的：
1、停止抱怨，要借助自己的優(yōu)勢虛心學(xué)習(xí)：比如甜心，長得漂亮乖巧深得人心。完全可以利用自己的優(yōu)勢，去跟每個人請教工作的不懂之處，以虛心的態(tài)度，從零開始，慢慢來。
2、放下恐慌，快速輸入工作能力：初入職場，能力不足引起的自卑，很多人都會像甜心一樣，變成恐慌和逃避。這個時候要勇敢跳出舒適區(qū)，哪里不會補哪里。
3、跟長輩和親人尋求職場經(jīng)驗幫助：尋找身邊職業(yè)成功的親戚朋友，向他們尋求經(jīng)驗支持。
一個優(yōu)秀的職場人，需要具備綜合的職業(yè)精神。在經(jīng)過時間的積淀后，轉(zhuǎn)型做任何事情都會很容易成功。因此，當(dāng)你還處在職場斷奶期的時候，千萬不要就此退縮放棄，勇敢的沖破這個階段，積累職場經(jīng)驗，總有一天你也會成為職場中，最耀眼的一朵。
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無戒寫作訓(xùn)練營 預(yù)熱
