拉群前，你必須要清楚的五步社群系統(tǒng)規(guī)劃

1、社群的定位，可以說是社群的標(biāo)桿，是社群規(guī)劃的指揮棒。

2、社群的架構(gòu)，是社群運(yùn)營的基石

3、社群能提供的價(jià)值，決定社群是生生不息，還是曇花一現(xiàn)

4、社群的需要 不斷升級(jí)迭代，復(fù)盤

聽知識(shí)君的講解，我就不斷回憶從可復(fù)制的溝通力訓(xùn)練營開始，女性增值訓(xùn)練營，讀出生產(chǎn)力訓(xùn)練營，秋葉寫作訓(xùn)練營，時(shí)間訓(xùn)練營，DISC人際關(guān)系訓(xùn)練營，李笑來老師的寫作訓(xùn)練營，小禹老師的理財(cái)訓(xùn)練營，EXCEL數(shù)據(jù)訓(xùn)練營，手繪訓(xùn)練營，還有幾天的訓(xùn)練營，當(dāng)時(shí)自己經(jīng)歷了什么，學(xué)到了什么，收獲了什么，成長了什么，這都是作為學(xué)員的思維來考慮，作為學(xué)員參加訓(xùn)練營我想要什么呢？學(xué)完之后我滿意嗎？我愿意推薦嗎？當(dāng)我作為運(yùn)營人員時(shí)，我會(huì)采用雙贏的思維，讓用戶和自己共同受益作為出發(fā)點(diǎn)，以極致利他的思維為用戶服務(wù)，激發(fā)他們的投入，理解他們的需求，共同成長進(jìn)步。