最近工作有一些變化。公司項(xiàng)目組的主程被辭退了，而我也馬上迎來(lái)試用期結(jié)束前的答辯。
最初來(lái)到這家公司，感覺像是一個(gè)輪回。因?yàn)槲襾?lái)北京的第一份工作就是做三消游戲，如今又入職了這家以三消項(xiàng)目起家的公司。算起來(lái)，我大學(xué)畢業(yè)參加工作至今已快九年了。一直是一名底層開發(fā)，想來(lái)我這份職業(yè)的頂點(diǎn)，最多也就是主程了。
成為一名程序員，是因?yàn)榇髮W(xué)選的專業(yè)是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程。其實(shí)這個(gè)專業(yè)應(yīng)該成為一名網(wǎng)絡(luò)管理員，從事和網(wǎng)絡(luò)通訊相關(guān)的職業(yè)。而在大學(xué)畢業(yè)前，因?yàn)樾Ｕ姓也坏焦ぷ鳎幉铌?yáng)錯(cuò)的進(jìn)入了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)內(nèi)容的是當(dāng)時(shí)看起來(lái)比較容易入門的 cocos2d-x 游戲開發(fā)。結(jié)果順其自然的，一直從事游戲開發(fā)直到現(xiàn)在。好在收入還算中等，靠著這門技術(shù)，我在北京也工作了八年多了。

在工作中，大多時(shí)間靠的是勤勤懇懇，加班加點(diǎn)。其實(shí)也沒什么特別高超的技術(shù)含量，也逐漸認(rèn)識(shí)到自己不是天賦異稟的奇才，并不算行業(yè)里的精英，只是普普通通的打工人。

國(guó)內(nèi)的游戲開發(fā)行業(yè)歷史也就十幾年左右，大多數(shù)技術(shù)開發(fā)人員都是奔著高薪來(lái)的。甚至有很多跨專業(yè)轉(zhuǎn)行的，像我這種“科班出身”的，還算有點(diǎn)心理優(yōu)勢(shì)。至于前景，其實(shí)大家都不知道，以前傳聞30歲就是程序員的瓶頸，如今又傳聞35歲是程序員職場(chǎng)的天花板。因?yàn)樾袠I(yè)背景淺，還沒有退休的程序員，所以大家都很迷茫，惶恐。一部分原因是不斷有高學(xué)歷的畢業(yè)生涌進(jìn)賽道，另外就是高壓力、工作時(shí)長(zhǎng)嚴(yán)重超標(biāo)，公司一般都是靠一個(gè)項(xiàng)目養(yǎng)家糊口，經(jīng)常出現(xiàn)樹倒猢猻散的情況。誰(shuí)也無(wú)法預(yù)測(cè)還能干多久，還能有多少提升空間。

回過(guò)頭來(lái)再說(shuō)我現(xiàn)在的公司，國(guó)內(nèi)項(xiàng)目單一，國(guó)外還有一些拓展市場(chǎng)。就我的項(xiàng)目組而言，是從13年成立至今，這期間不知換了多少波人了?，F(xiàn)在的項(xiàng)目組是兩年前成立的，主程是當(dāng)時(shí)立項(xiàng)的唯一客戶端開發(fā)。公司現(xiàn)在把干活的，熟悉項(xiàng)目的人都辭退了，可以看得出老板并不吝惜我們這波人，隨時(shí)都可以重新組隊(duì)。
我也不得不考慮一下自己的去留。再換一家公司，工作本質(zhì)并不會(huì)有差異，還是一個(gè)底層干活的，也只是換個(gè)地方吃屎。其實(shí)我并不反感作為一名開發(fā)人員，寫代碼本身是一件很容易獲得成就感的事情。但是工作這么多年了，哪家公司都會(huì)有一堆爛事兒，耗費(fèi)你的精力，影響你的情緒。而如果選擇留下來(lái)，就必須茍且著，做一名聽話的工具人。把自己的姿態(tài)降到最低。既然不是精英，那就做好螺絲釘。
其實(shí)精英，誰(shuí)都想成為。但是好鋼也要火候到了才能成型。我一直都在二三流企業(yè)打工，從來(lái)沒有大廠經(jīng)驗(yàn)，制作的游戲項(xiàng)目沒出現(xiàn)過(guò)爆款，更別說(shuō)遇到一個(gè)好一點(diǎn)的師傅了，大部分都是靠自己摸索著一路走到現(xiàn)在。