本文3150字，閱讀時(shí)長(zhǎng)5分鐘
作者 | 彥彥
來(lái)源 | 庫(kù)小七站長(zhǎng) （ID：kuxiaoqi-zhanzhang）
轉(zhuǎn)載 | 請(qǐng)聯(lián)系 （微信：smart-vip)
《寫(xiě)作是最好的自我投資?》這本書(shū)中有這樣一段話發(fā)人深?。骸叭俗钆碌牟皇且庾R(shí)到自己落后了，而是根本不知道是怎樣落后的。”
這本書(shū)的作者Spenser，在沒(méi)有人脈，沒(méi)有渠道，沒(méi)有任何資金投入的情況下，只靠公號(hào)寫(xiě)作，就粉絲過(guò)百萬(wàn)，年收入上千萬(wàn)，并且在短時(shí)間內(nèi)迅速積累了客戶和渠道資源。
靠新媒體寫(xiě)作，讓Spenser的職場(chǎng)和人生實(shí)現(xiàn)了彎道超車。身處互聯(lián)網(wǎng)第一線，他深刻感受到了讓他的人生發(fā)生巨大改變的寫(xiě)作中蘊(yùn)藏的龐大能量，同時(shí)也看到了那些不善寫(xiě)作的人正在被時(shí)代所拋棄，他們正在面臨職場(chǎng)中的巨大危機(jī)。
一、不會(huì)寫(xiě)作的你，影響力和商業(yè)價(jià)值將不斷的衰微
很多人表示，現(xiàn)在工作難找，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，甚至讓人難以立足。但若是你只會(huì)抱怨，那你就會(huì)喪失自己內(nèi)在的平靜，而這些都將是極其愚昧、矯情、蒼白無(wú)力的應(yīng)對(duì)策略。
當(dāng)代青年的危機(jī)，說(shuō)到底是思維層面上更宏觀的危機(jī)。具體點(diǎn)說(shuō)，就是他們思想粗糙遲鈍，對(duì)新行業(yè)、新技術(shù)的不敏感，也不愿意學(xué)習(xí)，所以才引發(fā)的危機(jī)。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，傳統(tǒng)牛人不會(huì)成為最大贏家，而互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的職場(chǎng)，所謂頭銜的光環(huán)已經(jīng)越來(lái)越暗淡。他們沒(méi)有打造專屬于自己的平臺(tái)來(lái)沉淀價(jià)值，沒(méi)有持續(xù)地輸出有價(jià)值的內(nèi)容載體，無(wú)法產(chǎn)生與用戶的深度連接。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，不懂寫(xiě)作，你OUT了
反觀有些人，資質(zhì)背景都和行業(yè)大牛們相去甚遠(yuǎn)，但因?yàn)樵谧悦襟w平臺(tái)不斷地寫(xiě)作，輸出觀點(diǎn)、態(tài)度，慢慢沉淀出不少忠實(shí)讀者，有的甚至還實(shí)現(xiàn)了商業(yè)價(jià)值和個(gè)人品牌的崛起。
所以這個(gè)年代，一個(gè)人能否成功實(shí)現(xiàn)逆襲，活的影響力和商業(yè)價(jià)值，都繞不開(kāi)這個(gè)關(guān)鍵詞——寫(xiě)作。
首先，歷史不可逆的，一個(gè)時(shí)代的變遷，一項(xiàng)新技術(shù)的產(chǎn)生，從來(lái)都有自己的方向，不會(huì)以人的意志為轉(zhuǎn)移或有所妥協(xié)。這就要我們重新認(rèn)識(shí)自己，重新定位自己，調(diào)整矯正自己今后的目標(biāo)和發(fā)展方向。
我們必須深刻的認(rèn)識(shí)到，永遠(yuǎn)沒(méi)有彼岸，只有在路上，終身學(xué)習(xí)不是一句用來(lái)作秀和曬優(yōu)越的口號(hào)。你要花時(shí)間，花錢去投資自己不停止思考。
其次，對(duì)普通人來(lái)說(shuō)，沒(méi)有家庭背景，沒(méi)有社會(huì)關(guān)系，沒(méi)有美貌身材，唯一有提升的空間的，就是自己的認(rèn)知思維。
其三，寫(xiě)作可以改變一切！互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，寫(xiě)作表達(dá)已經(jīng)上升成為每一個(gè)職場(chǎng)人的“基礎(chǔ)技能”和“核心技能”。
如果看完上述內(nèi)容，你依然對(duì)寫(xiě)作嗤之以鼻，那么，恭喜你，很可能未來(lái)職場(chǎng)，你將失去核心競(jìng)爭(zhēng)力！
二、不會(huì)寫(xiě)作的人，許多成長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)將與你無(wú)緣
什么是職場(chǎng)的社交背書(shū)？什么能成為你的價(jià)值背書(shū)？什么能成為你與別人的鏈接樞紐？
不是你的頭銜，不是你的公司，這些沒(méi)有可具傳播和發(fā)現(xiàn)的價(jià)值點(diǎn)。
那是什么呢？答對(duì)了，是寫(xiě)作。寫(xiě)作是微信公眾號(hào)時(shí)代最有用的社交貨幣，是與別人建立鏈接的價(jià)值樞紐。
羅振宇在奇葩說(shuō)上分享：“當(dāng)下社會(huì)最重要的能力是表達(dá)能力，因?yàn)閭鹘y(tǒng)社會(huì)最重要的資產(chǎn)是財(cái)富、能力?！?/p>
未來(lái)社會(huì)最重要的資產(chǎn)是影響力，然而，影響力怎么構(gòu)成？別著急，讓我來(lái)告訴你：
影響力最重要的是兩個(gè)能力，第一是寫(xiě)作，第二是演講。
影響力——社會(huì)認(rèn)同，寫(xiě)作，是提升影響力成本最低，效果最好的方式。
無(wú)論你的工作總結(jié)，還是你需要交付市場(chǎng)報(bào)告、活動(dòng)方案、甚至是和你下屬溝通，都離不開(kāi)書(shū)面表達(dá)。如果你對(duì)工作內(nèi)容的描寫(xiě)，要么寥寥數(shù)語(yǔ)，要么邏輯不清晰沒(méi)有寫(xiě)到點(diǎn)子上，哪怕是學(xué)歷高，都會(huì)被PASS掉。因此會(huì)讓你失去很多職場(chǎng)晉升機(jī)會(huì)。
不善于寫(xiě)作，思路不清晰，不擅長(zhǎng)溝通總結(jié)，不懂得抓重點(diǎn)，不愿意思考且不懂得換位思考。若是同樣一份內(nèi)容，不能根據(jù)不同的受眾，呈現(xiàn)不同的表達(dá)方式和技巧，從而不懂得迎合對(duì)方的需要。這不僅代表你不會(huì)寫(xiě)作，更談不上自我營(yíng)銷，你的內(nèi)容不僅沒(méi)有感染力，還不具備說(shuō)服力。
缺乏這種能力，會(huì)讓你在職場(chǎng)上影響力逐漸下降，更不要奢談自我品牌的樹(shù)立了。
在這個(gè)內(nèi)容為王的時(shí)代，你將落伍，許多優(yōu)秀的人會(huì)離你而去，看不到更廣闊的世界，就得不到更多成長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)了。
你可能明顯感覺(jué)老板有事情會(huì)故意疏遠(yuǎn)你，重要的項(xiàng)目不讓你參與。無(wú)論是表現(xiàn)機(jī)會(huì)，重要場(chǎng)合，還是人事升遷，老板可能通通都想不起你。
你可能還會(huì)被突然毫無(wú)征兆的告知轉(zhuǎn)崗，或被調(diào)到無(wú)技術(shù)含量、不太重要的那些無(wú)關(guān)決策，基礎(chǔ)簡(jiǎn)單，可替代性很強(qiáng)的工作崗位，讓你遠(yuǎn)離核心業(yè)務(wù)部門。
你看，不懂寫(xiě)作，這無(wú)疑是將你邊緣化了。
三、不會(huì)寫(xiě)作的你，你的聲音將被淹沒(méi)，變得無(wú)足輕重，默默無(wú)聞。
在“流量為王”和“認(rèn)知為王”的時(shí)代，這兩個(gè)特點(diǎn)構(gòu)成了一個(gè)人在職場(chǎng)的個(gè)人品牌和話語(yǔ)權(quán)。
這兩個(gè)特點(diǎn)是超過(guò)專業(yè)性的，因?yàn)閷I(yè)是可以被替代的，只有流量和認(rèn)知永遠(yuǎn)跟著這個(gè)人，不會(huì)被替代。
所以，很多人哪怕是混到了中層，即使收入不錯(cuò)，內(nèi)心也是不安的，因?yàn)樗麄兛赡苓€沒(méi)有構(gòu)建好真正屬于自己的職場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)。
自己的想法無(wú)人賞識(shí)，實(shí)際上你缺的往往不是技能，而是職場(chǎng)上的話語(yǔ)權(quán)，導(dǎo)致我們的想法不被重視，方案不能通過(guò)，說(shuō)話沒(méi)有分量。
可能很多人都忘記了，職場(chǎng)上的所有工作，最后都要落在紙面上。無(wú)論你如何巧舌如簧，如果沒(méi)有良好的職場(chǎng)寫(xiě)作能力，一切都是空談。也許還有人不置可否，那讓我來(lái)繼續(xù)說(shuō)說(shuō)原因，看看你認(rèn)不認(rèn)同：
1、如果你不會(huì)寫(xiě)，你的想法將無(wú)法表達(dá)。
職場(chǎng)中，寫(xiě)作能力就相當(dāng)于我們?nèi)粘Ｉ钪械恼Z(yǔ)言能力，不管你是開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，要撰寫(xiě)方案，或者提需要，如果你不會(huì)寫(xiě)，沒(méi)法清楚的表達(dá)自己的想法，又如何讓人了解你的觀點(diǎn)，啞巴呼救誰(shuí)人知？
2、 如果你不會(huì)寫(xiě)作，在職場(chǎng)中只能默默無(wú)聞，升職加薪無(wú)門。
你說(shuō)你有很強(qiáng)的銷售能力，沒(méi)必要會(huì)寫(xiě)作。但眾所周知，銷售工作其實(shí)就是演講能力，演講能力強(qiáng)的人升職加薪不在話下?？墒遣灰浿挥羞壿嬎季S縝密，語(yǔ)句表達(dá)精煉恰當(dāng)?shù)娜?，他的公眾表達(dá)能力才會(huì)強(qiáng)。那么，邏輯思維，語(yǔ)句表達(dá)從哪里來(lái)，當(dāng)然要從大量閱讀、筆記和寫(xiě)作輸出之中獲得。
這樣看的話， 如果你不會(huì)寫(xiě)作，那么你的職場(chǎng)，將會(huì)非常尷尬。而寫(xiě)作就是建立在專屬于自己的流量池和構(gòu)建話語(yǔ)權(quán)的最好方式。
四、寫(xiě)作是經(jīng)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代全新的社交方式
很多人在職場(chǎng)上混得不好，并不是專業(yè)能力不強(qiáng)，或者努力不夠，而是知道你的人太少，你很厲害，但別人看不到你的厲害。表面上是在寫(xiě)作，其實(shí)本質(zhì)上是在經(jīng)營(yíng)這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代全新的社交方式。
未來(lái)的職場(chǎng)上，可能會(huì)出現(xiàn)兩類人。
一類是會(huì)寫(xiě)作的人，這些人會(huì)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)資源優(yōu)勢(shì)，迅速為自己的職場(chǎng)和個(gè)人品牌賦能，他們的收入、人脈、影響力，都會(huì)呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。
而另一類是不會(huì)寫(xiě)作的人，當(dāng)然很努力，按照傳統(tǒng)方式精進(jìn)自己，在職場(chǎng)上成長(zhǎng)可能會(huì)是相對(duì)緩慢的、線性的。錯(cuò)過(guò)了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代給每個(gè)人的最大紅利。
會(huì)寫(xiě)作的人，會(huì)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)資源優(yōu)勢(shì)，打造自己的品牌，未來(lái)才是最有價(jià)值的，看著別人的收入、人脈、影響力呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，而你正在失去話語(yǔ)權(quán)！
不會(huì)寫(xiě)作的人，也許正在失去職場(chǎng)身份。
要知道現(xiàn)在職場(chǎng)的現(xiàn)狀就是：就職一家公司的時(shí)間越來(lái)越短，員工流動(dòng)性也越來(lái)越大。
很多人離開(kāi)一家公司后，其職場(chǎng)身份模糊，對(duì)自己職場(chǎng)未來(lái)方向也感到迷茫，別人看不到他的存在，當(dāng)然看不到他的價(jià)值，這很遺憾。而寫(xiě)作就是不斷地讓別人認(rèn)知到的職場(chǎng)身份，職場(chǎng)態(tài)度，職場(chǎng)專業(yè)技能。
一個(gè)人若是失去競(jìng)爭(zhēng)力，被邊緣化，失去話語(yǔ)權(quán)，失去職場(chǎng)身份，那么，最終你也將變得可有可無(wú)，你將面臨可能會(huì)是被冷落，被替代，被時(shí)代淘汰的命運(yùn)。
在這樣一個(gè)生活節(jié)奏加快的年代，在這個(gè)爭(zhēng)奪注意力的時(shí)代，寫(xiě)作能力就是你手握拓展新媒體職場(chǎng)，打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的利器。?
時(shí)代的發(fā)展不以你我的意志為轉(zhuǎn)移，《寫(xiě)作是最好的自我投資》這本書(shū)就是警醒我們，只有提高自己的寫(xiě)作認(rèn)知水平、適應(yīng)新媒體時(shí)代潮流的能力，你的人生才會(huì)實(shí)現(xiàn)躍遷。
作者|彥彥：一個(gè)愛(ài)讀書(shū)和寫(xiě)作的經(jīng)商人。（庫(kù)小七讀書(shū)寫(xiě)作訓(xùn)練營(yíng)2期學(xué)員）
深度閱讀，關(guān)注@庫(kù)小七站長(zhǎng)，和你一起實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)進(jìn)階。
