什么是績(jī)效

績(jī)效考核，目標(biāo)規(guī)劃，最重要的是行為過(guò)程，績(jī)效評(píng)估，主要是改善和應(yīng)用“這個(gè)過(guò)程中動(dòng)機(jī)一定要純”工作是否有成效，在于你是否用人之長(zhǎng)?？?jī)效一定是高標(biāo)準(zhǔn)，高要求。重點(diǎn)在于能做什么而不是不能做什么。

自我管理

第1步應(yīng)該是注重機(jī)會(huì)并加以改善。

第2步應(yīng)該及時(shí)反饋信息

第3步要及時(shí)的溝通并加以激勵(lì)

第4步要增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，主要是提升能力