? ? ? 不知道大家有遇到這樣的情況或者身邊有這樣的人嗎？當(dāng)初出發(fā)的時(shí)候，信誓旦旦的承諾，但是堅(jiān)持不了多久，熱情就褪去，取而代之的又是乏味，是迷茫，甚至是躺平了?？墒沁^一段時(shí)間，又突然被某一個(gè)點(diǎn)燃了熱情，于是剛開始又很有動(dòng)力有激情去干去學(xué)，但不久后又放棄了……就是這樣，周而復(fù)始。

? ? ? 如果你周邊也有這樣的人，或者你就是這樣的人，那一定要繼續(xù)往下看，解決的辦法就在下面。

? ? 今天有幸聽到了張萌老師給一位創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行一對一答疑，而創(chuàng)業(yè)者今天問的一個(gè)問題就是：遇到一位90后的學(xué)員，剛剛開始學(xué)習(xí)的時(shí)候很有激情，很有動(dòng)力，可是大概過了幾個(gè)月后，這個(gè)學(xué)員說：自己失去了動(dòng)力，感覺自己好像躺平了，很迷茫，可明明知道自己不對，但是卻不知道該怎么辦。這位創(chuàng)業(yè)者作為他的教練一直以為是年輕，沒有經(jīng)歷更多的事情的原因，然后也就不知道要如何處理了，所以她今天提出來了這個(gè)問題。

? ? ? 萌姐聽完以后給出了原因，首先呢，三分鐘熱度，堅(jiān)持不下來并不是與年齡相關(guān)，因?yàn)楹芏嗪苣贻p的人，但是他們卻很能堅(jiān)持。所以，至于能不能堅(jiān)持，其實(shí)是與他之前的經(jīng)歷有很大的關(guān)系，他沒有養(yǎng)成這樣的品性，當(dāng)遇到點(diǎn)困難的時(shí)候就會躲避，也就變成了三分鐘熱度。其實(shí)呢，堅(jiān)持不下來的底層邏輯是：對自己的信任系統(tǒng)出現(xiàn)了問題。

? ? ? 那么對于這種情況的要怎么解決呢？萌姐是這樣說的：讓他從一件很小的事做起，例如：早起、讀書多久等等一些小事做起，然后就是不斷的激勵(lì)他，讓他把這件小事做好，然后讓他從這件事上收獲很多，讓他相信自己。這樣慢慢地，他能做到小事了，也就慢慢建立起來了自己的信任系統(tǒng)。而這也就可以平移到其他方面，這樣他也就改變了三分鐘熱度的問題。這其實(shí)也是我們平常所說的單點(diǎn)突破法。

? ? 好了，對于三分鐘熱度的解決辦法，大家有g(shù)et到嗎？今天的分享就到這，也歡迎聯(lián)系我哦。