在沒做獵頭前，總覺得獵頭這一行挺神秘的。而且做著HR時(shí)，本能對獵頭還有些排斥，因?yàn)楂C頭費(fèi)價(jià)格太高，根據(jù)不同行業(yè)一般是候選人年薪的20%-30%。

做了獵頭后，才發(fā)現(xiàn)這一行的不容易：加班是常態(tài)，因?yàn)橐绕渌C頭公司更快找到人選，人選在下班后才有時(shí)間和你暢聊；客戶對推薦人選各種挑剔連見面機(jī)會(huì)都沒；人選經(jīng)三關(guān)斬六將上崗后有3-6個(gè)月過保期。更多時(shí)候，客戶都沒有預(yù)付款，我們已經(jīng)幫他們在找人了。

一個(gè)單子做成之前，獵頭必然是閱人無數(shù)，對一個(gè)行業(yè)、相關(guān)企業(yè)的了解不甚于一個(gè)專業(yè)人士。所以獵頭的知識和技能積累是非常迅速的，剛畢業(yè)的小獵半年的經(jīng)驗(yàn)不亞于在其他公司做三年。

我很慶幸做HR遇到瓶頸時(shí)，選擇了獵頭作為新的職業(yè)，不僅讓我之前在招聘上的優(yōu)勢和樂趣得到了最大滿足，而且這個(gè)職業(yè)上的競爭和挑戰(zhàn)，隨時(shí)讓我保持危機(jī)感，不斷促進(jìn)我的學(xué)習(xí)和成長。

回顧之前在職場上的磕磕絆絆，我還是有些后悔：之前和獵頭顧問打交道太少?；蛟S早些認(rèn)識一些獵頭朋友，自己的職場之路會(huì)順利很多。

1、獵頭是有專業(yè)方向的。像我在做獵頭前在大健康領(lǐng)域做了4年多的HR，所以現(xiàn)在我選擇醫(yī)藥、醫(yī)療領(lǐng)域作為我主要的專業(yè)方向。你在接到獵頭電話時(shí)，最好也問下獵頭自身的背景。

2、獵頭是為很多家相似領(lǐng)域的企業(yè)服務(wù)的。很多人選在電話時(shí)會(huì)表現(xiàn)得不耐煩，直接問推薦企業(yè)和崗位薪資，認(rèn)為這樣會(huì)直接了當(dāng)，不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間。但其實(shí)，專注某一領(lǐng)域的獵頭是同時(shí)和很多家相似企業(yè)接觸的，今天沒有合適你的職位，過幾天馬上就有了呢。不妨發(fā)一份詳細(xì)簡歷在獵頭處備個(gè)案。

3、別說自己不看工作機(jī)會(huì)。獵頭的主要工作是挖人，而不是為失業(yè)的人找工作。你在企業(yè)做得最順風(fēng)順?biāo)臅r(shí)候就是你市場價(jià)值最大的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候不妨接觸下獵頭，看看能不能為自己物色到一份更有發(fā)展前景的工作。

4、資深獵頭是專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃專家。30多歲的職場人士經(jīng)常會(huì)遇到瓶頸和倦怠期，不知道未來30年的職場生涯何去何從，這個(gè)時(shí)候也不妨接觸下獵頭。30-45是企業(yè)最喜歡招聘經(jīng)理、總監(jiān)、CXO職位的年紀(jì)，如果你感覺困惑了，可以聽聽資深獵頭的意見。

5、獵頭是就業(yè)指導(dǎo)人士?？赡苣愕谋尘?、經(jīng)歷都很好，但你卻不善于表現(xiàn)，導(dǎo)致你與一些好機(jī)會(huì)屢屢失之交臂，優(yōu)秀的獵頭能幫助你在撰寫簡歷、面試、離職、上崗時(shí)提供輔導(dǎo)，起到推波助瀾的作用。當(dāng)然如果你跳槽太多，獵頭也會(huì)提醒你，不要心猿意馬，在現(xiàn)在的崗位上先做一番成績再說。

6、30歲以后通過獵頭找工作。不要想著在網(wǎng)上掛掛簡歷，會(huì)有很多企業(yè)給你打電話。確實(shí)機(jī)會(huì)可能會(huì)很多，但意味著你要單槍匹馬去企業(yè)面試、薪酬談判，基本上能拿到的是市場低中位薪資。如果你通過獵頭跳槽，那么職位起薪就是市場中高位了，與企業(yè)的談判也有更多的主動(dòng)權(quán)。

這些都是我做了獵頭后才深刻意識到的，獵頭是能為人才提供合適職位外很多附加價(jià)值服務(wù)的，而且這些服務(wù)都是免費(fèi)的，因?yàn)槭窍蚱髽I(yè)單向收費(fèi)的。

所以當(dāng)有獵頭打你電話時(shí)，千萬別拒絕他的免費(fèi)服務(wù)哦.......