最近很多同學來咨詢數(shù)字能源bu怎么樣，對于校招和社招來說，數(shù)字能源還是目前比較有發(fā)展縱深的一個部門，當然利弊肯定都有，一方面數(shù)字能源的設(shè)計其實就是為了解決華為經(jīng)營性障礙，作為利潤突破的尖兵，在業(yè)務布局上還是選擇的非常有產(chǎn)業(yè)價值和產(chǎn)業(yè)前景的方向，比如傳統(tǒng)能源的解決方案改造、數(shù)據(jù)中心能耗解決方案、智能光伏、車載電源等，這些賽道其實都是與熱門的硬件賽道有聯(lián)系，所以華為的銷售優(yōu)勢、技術(shù)服務優(yōu)勢和產(chǎn)品優(yōu)勢能夠發(fā)揮出來；

其次，數(shù)字能源一方面很契合華為的發(fā)展基因，另一方面之前也確實有過成功經(jīng)歷，只是之前這種體量的錢華為看不上，像早期華為的莫貝克公司在通訊電源領(lǐng)域的發(fā)展就非常驚人，當然后續(xù)因為行業(yè)低迷等原因，被迫賣給了艾默生，不過離職的老員工也形成了一批很有行業(yè)影響力的創(chuàng)業(yè)公司，像鼎漢技術(shù)、匯川技術(shù)、藍海華騰、禾望電氣等等。所以整體上還是一個處于上升期的部門，而且這塊業(yè)務需要軟硬件協(xié)同、產(chǎn)業(yè)深度理解，所以互聯(lián)網(wǎng)大廠其實并不具體競爭能力，晉升的機會和空位也是有的。

當然，上面是好的一面，不好的一面也有，一方面就是成立時間相對于華為其他傳統(tǒng)部門比較短，而且早期是安插了很多老人，所以管理上會有些亂，而且對于應屆生的工作分配還是以部門需求為主，而且因為目前產(chǎn)品上的很多，所以加班強度整體是比較大的；

其次，就是后續(xù)的一些崗位方向，為了適配部門業(yè)務布局，所以后續(xù)的跳槽選擇會有些窄，最好能夠提前了解下自己會分配到的組，早點實習或者早點與直屬領(lǐng)導溝通下自己感受下。

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