? ? ? 愛占小便宜的人，習慣在同件事情上想要比別人多拿一些好處。對于這類的員工，首先我們要從公平上去引導，付出的勞動獲得同比的收獲，一分耕耘一分收獲。愛占小便宜的人，容易會撿一個芝麻丟一個西瓜。不要因為自己愛占小便宜的問題，讓別人給自己貼標簽。

? ? ? 要想比別人多占優(yōu)勢，要學會正大光明的得到這份好處。對于愛占小便宜的員工，管理者要正確領(lǐng)導員工的三觀，不要以占小便宜為優(yōu)點，要從付出中獲得便宜。