如何做好學生管理工作?

閱讀遲毓凱老師的《學生管理的心理學智慧》有感。


遲老師認為學生管理的三大要素是教師定位、影響策略和情境策略。

一是教師定位。對于教師自身而言,要努力做一個有影響力的教師,以及做學生的重要他人。

如何做一個有影響力的教師呢?最重要的是要樹立自己的“威信”,一個教師的專業(yè)能力和人格魅力會讓學生“信任”,而她的威懾力則會讓學生感到“敬畏”。首先,專業(yè)能力會讓學生欽佩你。因為人們常常受那些被認為更有特權(quán)、更有經(jīng)驗的人的影響,這也就是為什么班主任、老教師和領(lǐng)導說話的分量比普通任課教師要管用。其次,人格魅力會讓學生喜歡你,我們可以從打造外表、認可并欣賞學生、與學生有相似性等三方面入手。這里,與學生保持相似性是與學生溝通的前提,在與學生談話時,要努力尋找彼此之間的共同點,而尋找共同點只是教育的開始,是為了能讓學生接受我們,繼而才能受到我們對其的教育影響。最后,威懾力會讓學生敬畏你。作為一名教育工作者,要學會樹立自己的威嚴,要讓學生心存敬畏之心。當然,能做到“不怒自威”無疑是最好的了。

如何做學生的重要他人呢?因為學生的重要他人隨著年齡的增長會一直在變化,小學以前是父母,小學時是教師,到了中學就是朋友了,而到了大學就是戀人了。因此,作為中學教師,我們要通過自己的努力,成為學生的重要他人。比如能力+絕招,個性+禮儀,活動+分享,真誠+夠意思。

教師定位

二是影響策略。我們要學會透過現(xiàn)象看本質(zhì),一個行為背后的原因來自四個方面:認知觀念、情緒情感、社會互動、行為習慣。

首先,學生的行為受認知觀念的影響。對于“破罐子破摔”的學生而言,我們努力從贊美和認可開始,然后幫學生找到自尊心,培養(yǎng)他的高自尊,接著引發(fā)他的認知失衡,最后點出他的錯誤,并給予批評。對于“叛逆”的學生而言,我們要明白這其實源自青少年認知獨立性的發(fā)展,對這類學生的處理,我們采取你跟我對著干,我不接你這一招;你故意出新搞怪,我偏偏不為所動,不因此生氣。相反,我理解你、認可你、尊重你的這些與成人世界格格不入的言行,因為我也曾經(jīng)年輕過。如何轉(zhuǎn)化學生,這點其實不容易達成。因為學生的問題不是一天兩天形成的,所以我們寄希望于一兩次教育就立即改變一個人也是不現(xiàn)實的。不過,也不是沒有招的。我們可以從承諾開始,要想讓學生做到,那就先讓他說到。讓學生經(jīng)歷“不承諾-小承諾-公開承諾-行為轉(zhuǎn)變”的過程,最終達到轉(zhuǎn)化學生的目的。

其次,學生的行為受情緒情感的影響。青少年在情緒發(fā)展的過程中,有兩個比較突出的特點:一是情緒容易激動,二是情緒表現(xiàn)兩極性。所以,對青少年進行教育轉(zhuǎn)化時,要利用好情緒激動時容易拉近關(guān)系、受別人影響的這些規(guī)律。教師要學會“重情”,怎么重情呢?我們要“知情”、“定情”、“共情”,也就是要了解、穩(wěn)定、理解學生的情緒。

再次,學生的行為受社會互動的影響。我們知道,學生也是生活在社會中的一個群體,他們的行為無形當中受到社會中其他因素的影響。比如,學生需要得到他人的認同,他們在乎別人的眼光,在乎別人對自己的看法。又比如,學生需要榜樣的力量。再如,學生也在乎人際關(guān)系,所以你可以打人情這張牌,讓學生欠你人情,從而拉近關(guān)系,最后達到實施影響的目的。

?最后,學生的行為受行為習慣的影響。這里,就需要我們教師對學生的好習慣加以強化。

影響策略

三是情境策略。


情境策略
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