剛才又快速的看完了一部電影《年會(huì)不能停》。

電影講述的是標(biāo)準(zhǔn)件廠(chǎng)的供銷(xiāo)科科長(zhǎng)（王訊演）貪污，然后拿著貪污的錢(qián)去賄賂集團(tuán)總部的領(lǐng)導(dǎo)想調(diào)到集團(tuán)總部去升職，然后也給自己的兒子讀重點(diǎn)中學(xué)創(chuàng)造條件。

但是陰差陽(yáng)錯(cuò)把高級(jí)鉗工（大鵬演）調(diào)到集團(tuán)去了。

集團(tuán)正在裁員的時(shí)候，現(xiàn)在卻可以進(jìn)來(lái)，所以謠言說(shuō)這位肯定是有背景的，甚至謠傳到是董事長(zhǎng)（歐陽(yáng)奮強(qiáng)，寶哥哥在這里變成董事長(zhǎng)了）的私生子，從而鬧出了一系列的笑話(huà)。

但是最終善有善報(bào)，惡有惡報(bào)。

這電影應(yīng)該給公司里面的領(lǐng)導(dǎo)們看一下，現(xiàn)在公司里正好也在說(shuō)裁員的事情。

按道理應(yīng)該是開(kāi)源節(jié)流，每年倒是寫(xiě)了精細(xì)化管理，但是真的做到了精細(xì)化嗎？

現(xiàn)在也在裁員，但是光憑每天寫(xiě)日?qǐng)?bào)，每周寫(xiě)周報(bào)，每月寫(xiě)月報(bào)，每季寫(xiě)季報(bào)，年底寫(xiě)總結(jié)，就能夠知道底下的人是怎么干活的嗎？知道是哪些人應(yīng)該裁哪些人不應(yīng)該裁嗎？