各位踐行團的伙伴，大家周末好！

飽受關(guān)注的兩會于本周正式結(jié)束了，看熱議的兩會提案，大多圍繞著保障民生等方面來說展開，有關(guān)于放開生育的、有促進就業(yè)的、有延長春節(jié)假期的、也有關(guān)于婚前體檢、彩禮以及離婚方面的，其中我最有感觸又一直持續(xù)關(guān)注的是：關(guān)于退休彈性機制。

退休機制，在兩年前就有關(guān)于延遲退休的聲音在傳出，網(wǎng)上還流傳了關(guān)于漸進式退休的時間表，那對于90年的人，可能退休時間會在65歲正式退休。和我們現(xiàn)行退休年齡不同，就拿女性來講，50-55歲退休后，很多人已經(jīng)開始做爺爺奶奶，退休后幫家庭帶孩子，但是延遲退休后，無論男女，可能幫扶小家庭的這種需要就不能得到滿足。

今年孫維代表提議的退休彈性機制，他認為，以60歲為基準(zhǔn)，根據(jù)個人的意愿，可以提前15年或者推遲15年退休。我覺得這能夠符合大多數(shù)人的需求，身體好的，閑不住的，或者家庭經(jīng)濟有困難的，可以多干幾年；那些經(jīng)濟條件好的，家庭需要照顧的，有別的想法或者追求的可以提前退。這一點真的是特別的人性化。

VUCA時代，就業(yè)壓力激增，我們可能無法預(yù)知未來會如何，所以許多人都在關(guān)注退休，瞭望未來，這個和我們的父輩晚年不一樣的情景，但無論世界怎么變，持續(xù)提升個人價值一直是不變的主題，不斷進步與超越自己，等到我們晚年，不因虛度年華而悔恨，不因碌碌無為而羞恥。