古典 《超級個(gè)體》--個(gè)人影響力特訓(xùn)--如何管理劣勢甚至化為優(yōu)勢？

關(guān)于劣勢管理的三重境界

用強(qiáng)大的優(yōu)勢壓倒劣勢——只要優(yōu)勢夠強(qiáng)，劣勢反而不重要了。

劣勢管理的第一個(gè)要點(diǎn)——不要太關(guān)注劣勢，而要關(guān)注優(yōu)勢。進(jìn)入你適合的領(lǐng)域，而不是努力之下能勉強(qiáng)應(yīng)付的領(lǐng)域。更重要的是千萬別總盯著別人的劣勢——這會讓你沾沾自喜。

劣勢管理第一重境界——超越劣勢，發(fā)揮優(yōu)勢

劣勢管理的第二重境界——?jiǎng)?chuàng)造機(jī)制，管控劣勢

找到合作者是機(jī)制、創(chuàng)造流程是機(jī)制、花費(fèi)更多的時(shí)間、心力，更認(rèn)真地對待也是機(jī)制。千萬別對自己說我就是不行。認(rèn)真就有60分，努力就有80分。只要態(tài)度端正，刻意練習(xí)，每個(gè)人都能通過努力達(dá)到80分，80分也就夠了。

劣勢管理的最高境界：接納劣勢，轉(zhuǎn)化優(yōu)勢 ——走到劣勢的陽光面，從劣勢中培養(yǎng)優(yōu)勢，從污泥中長出蓮花。