【方法】
《傳承企業(yè)家》的筆記就是你的態(tài)度。
上D：
1、成為系統(tǒng)D具備導入系統(tǒng)的能力。
2、前三個月每月加4。
3、每月導入1個。
4、制定SD計劃：
（1）親推1個D，市場3個D（D3）
（2）親推2個D，市場5個D（D4）
（3）親推3個D，市場10個D（D6）
（4）親推5個D，市場20個D（SD）
5、每天學習，自我點燃！
D4以上緊抓續(xù)訂成長獎，所有的目標將如期而至。
群里昵稱備注咨詢線。
公司培訓教室課程，是讓我們觀摩驗證開闊眼界，不需要學習復制。
我認為導入系統(tǒng)是一個方向，只要我們持之以恒，一定會有結果！但如同留住顧客一樣，這也是一個養(yǎng)的過程，心態(tài)很重要！
《我的美樂家故事》也是主群必備科目。
不是系統(tǒng)人，即便是你的推薦人也不要借力。
新的系統(tǒng)之路，人人可為！
《四次經營會議和市場的運作（大象腿計劃）》
1、《講美樂家故事五張圖》其實就是《第一次經營會議》，對著一個不愛的人說我愛你，是很奇怪的！所以真情實感，很重要。
2、梳理流程就是《第二次經營會議》成功七步曲、一檢三定、五計劃、一實戰(zhàn)。先把所有課件過一遍，再反復聽！列名單上D。
每個花都有花期，聽完了沒有上D，也可以適當發(fā)一些D+以后課件！少一份期待，多一份允許尊重和鼓勵！萬一上不去也沒關系，萬一上去了呢？
上D以后怎么辦？
3、上D以后導入系統(tǒng)《第三次經營會議》
成為系統(tǒng)D3，上D以后馬上拉九宮格或打電話，需要做大象腿計劃！一、恭喜她成為系統(tǒng)D。二、制定九十天目標計劃和SD的規(guī)劃。三、陪伴鼓勵再次引發(fā)。四、讓這個D學會講五張圖有導入的能力！
4、上D后循環(huán)學習傳承版，《第四次經營會議》解決教會教！
系統(tǒng)D必須具備導入系統(tǒng)的能力。
完成美樂家做好三件事就可以了：
一、推B
二、做D
三、上軌道走流程、進系統(tǒng)，用結構上SD
如何用結構上SD呢？
=20個市場D
=D6的10個D合計再出10個D
=D4的5個D合計再出5個D
=D3的3個D合計再出2個D
當我們是D的時候，最重要的是出D
SD之下最重要的是D6
D6之下最重要的是D4
D4之下最重要的是D3（開始培育D的動作，導入系統(tǒng)、做大象腿計劃）
D3之下最重要的是系統(tǒng)D
當你D3以下只有1個D是你親推的，市場3D
當你D4以下只有2個D是你親推的，市場5D
當你D6以下只有3個D是你親推的，市場10D
當你SD以下只有5個D是你親推的，市場20D
達成D以后經歷4個階段
一、D到D3，親推1個D市場3個D
二、D3到D4，親推2個D市場5個D
三、D4到D6，親推3個D市場10個D
四，D6到SD，親推5個D市場20個D
續(xù)訂成長獎：
222ED弱化版411，小人物可達！
D4以上務必拿到續(xù)訂成長獎！
一年SD計劃，一個90天一個階段。
兩年SD計劃，兩個90天一個階段。
同樣SD，親推5個D市場20個D怎么放最穩(wěn)？
如果你市場有20個D，有10D在一條線上最漂亮！
D6下面找D4！級別不要差太遠！
沒有結構，很多人在D6D8就會卡住陣亡！
助人不是口號！
上SD至少下面要有一個D8或D6！
三代SD是真正的SD
三代ED是真正的ED
一開始就要有三代復制的習慣！
責任區(qū)三代，福利區(qū)七代！
【知識】
逆向思維怎么介紹美樂家呢？
別人說你在做什么？你就說我在做這個事情！從果來講！成為SDED你的結果是什么？
答：建構一群老顧客主動向公司，每月循環(huán)消費，大于等于340的消費通路財！
倍增的兩個條件：一、可復制。二、可傳承。兩個關鍵詞：95%和340，我們引進顧客進來，公司兩大系統(tǒng)cdm系統(tǒng)和顧客留住系統(tǒng)，幫我們鎖定顧客達到95%的顧客回購率。
【心態(tài)】
一、商業(yè)模塊的認知。
商模贏可以贏天下！
美樂家像這個像那個，有沒有一家公司像美樂家呢？沒有一家公司像美樂家！獨一無二。
95%的人聽不懂，這樣你才有希望??！
一個顧客價值2萬，SD價值1000萬！
水、電、網、氣、有線像美樂家！神奇的第六通！
打造回購網，不是賣東西！
發(fā)展模式：
第二張圖：人數=分店數*店顧客。
本店累積25人。20家分店。（麥當勞、星巴克sevenlen）一模一樣復制分店！有系統(tǒng)！
美樂家事業(yè)有成絕對是因為倍增！
30B變500B，20倍！
任何人來美樂家都沒有比以前更厲害！
美樂家有兩個力量：可累積和可倍增！
為什么是對的平臺，就是因為可累積可倍增，才可能讓小人物翻身！
第二張圖：
本店*分店數*通路財=持續(xù)收入！
25本店*20分店*30元=1.5萬
小人物兩到三年累積大于等于25個顧客是可以做到的！你是時間的朋友！
25個，你講的越多能夠做到的人就越少！
本店成功是因為兩大系統(tǒng)：CDM直購系統(tǒng)和顧客留住系統(tǒng)。
這套課程是為你所用的工具！
放下個人，成就市場！
第三張圖：
間接思維。
學習之后去行動，行動就會蛻變有不舒服，但是這是成長的必由之路。
抓出你的焦點一對一溝通，抓幾個焦點一條線就起來了。
技法的東西，都是心生萬法，熟能生巧而已！
你有多相信這個版本你就會發(fā)揮多大的威力。
反而我們要注意能力太強的人，復制不下去。
不學習人就當放棄好了！
我對你深情但不執(zhí)著。
有系統(tǒng)幫我們念經。
系統(tǒng)D看懂了價值自然會去開箱跟進！
最擔心的反而是推薦人能者多勞。
我沒怎么帶她，就是引導她進入系統(tǒng)，偶爾鼓勵一下，關心一下。
安全感只有自己能夠給自己。信任也只有自己能夠給自己。
出D了就鼓勵拿到續(xù)訂成長獎！
把每個D都當成SD對待，你自然會跟進。
沒有彎路也沒有感悟。
每個月帶領伙伴做大象腿計劃，沒有運作就得不到系統(tǒng)化的市場。
導入的事情就是勤快活兒，能導入一個就能導入十個二十個！
就像分享一道菜一樣分享你吃了以后的感覺。
小人物活下去比一切都重要。每個月加2，就可以ED。只要有希望人留下來，就一定會有成！
很多小人物還沒有嘗到倍增的甜頭就陣亡在推薦的一關。
我不忍心把小人物培養(yǎng)成推薦高手，被幾千幾百人拒絕，太殘忍了！一盆花被人拒絕久了都容易枯萎。也沒有必要！
其他銷售行業(yè)是大量永無止盡的推薦，美樂家是少量持續(xù)留住就好！
如果你為了出D去引發(fā)，痛一下也就算了！可是光推薦就把你推傷了，還沒有倍增你就沒有力量走下去了。那你也太吃虧了！
量力而行，你是老板自己決定自己的進度！留在大于等于25個人，相信每一個人都是可以做到的。
一開始掃一些強關系名單，盡量減少受傷的可能！盡力留住就不后悔了，好聚好散！
剛上D顧客還不是愛用者可不可以引發(fā)？當然可以引發(fā)！
上12個人D之后，你要刻意引發(fā)出D！?。?/p>
為什么美樂家發(fā)展越來越快？
因為美樂家從來就沒有想要快過。
十二堂課，每天聽！哪怕半個小時，讓自己保持在這樣一個狀態(tài)！自我點燃！
生命在于覺醒！
愛與信任的力量！
美樂家就是那張網，你是安全的！
當你想起一些人和事，你沒有任何的情緒，你就是過了。也可以理解為放下了我執(zhí)。
一個沒有愛的人，看待美樂家不過是7代百分之7的游戲而已！
我的一個伙伴，上D的時候問了一個問題，上了ED都沒有答復，只好聽課件！
通過激發(fā)人的恐懼讓一個人成長是要出問題的。
美樂家是溫和的滲透，你如果找到潤物細無聲的感覺，你就懂道法自然。
用結構達成SD
中性浮力！
信念與執(zhí)念不同！
信念不執(zhí)著，執(zhí)念是出于抓?。屓丝咕?！
面對信念是喜悅的，執(zhí)念是焦慮的！傳遞出來的也全是焦慮！
語言中制造恐懼，以利誘導，我覺察到以后，分析是給你愛和平和，還是傳遞焦慮恐懼。
D+之前的課程過一遍就可以了，不要循環(huán)聽，D+之后的課程需要循環(huán)聽。
人一切的障礙都源自于有我！
《接下來………》
先把所有課件過一遍，再反復聽！
每個月定目標計劃，月中復盤。
每周上YY，交筆記。
建群、學習《平凡的企業(yè)家》每個人交筆記進群、講感悟、講課件、拉伙伴進群復制、每個人講。
只要在系統(tǒng)學習，把筆記發(fā)到群里面，哪怕她不說話。
比起群里的熱鬧，我們更愿意看到每個人放下手機系統(tǒng)專注的學習。
你只要抓住一點，她有沒有在聽系統(tǒng)學習課件足夠了！
不系統(tǒng)的碎片化知識，再有能量不值得推薦，因為無法復制和傳承
講三、四、五，其實要講五、四、三。先講五張圖告訴別人商業(yè)模式，引起興趣。再講四大系統(tǒng)，可以結合你的故事去講。最后導入三大科目學習，包括認識美樂家，經營美樂家，發(fā)展美樂家。每個科目包含哪個章節(jié)都需要背下來的?。ň褪鞘谜n）
定學習計劃，一周學幾章！
先導入，做不做再說！
每天學習一個課件，傳承版反復聽。保持在軌道。
每個人管好自己的三代，最終回到系統(tǒng)中學習！
對人出于信任和尊重，是在滋養(yǎng)別人。
對人出于抓取和恐懼，讓人無法平靜。
出于焦慮去做事，傳遞的全是焦慮，先讓自己平和。
推薦不熟悉的名單其實就是一個發(fā)名片的動作。
