【內(nèi)容提示】
PART THREE 這樣溝通，你能讓人“如沐春風(fēng)”
09 激勵(lì)：怎樣成為鼓舞人心的高手
【問題引導(dǎo)】
001 如果你想激勵(lì)一個(gè)一起工作的同事繼續(xù)努力工作，你會(huì)怎么跟他講？
首先，看到他比我強(qiáng)的的地方一定要及時(shí)贊美；其次，請(qǐng)教他是怎么做到的，一定要好好地向他學(xué)習(xí)；最后，問他是不是可以推廣一下，讓大家都受益，還可以讓領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮呢[愉快]
002 你如何理解激勵(lì)和贊美？
激勵(lì)是領(lǐng)導(dǎo)力的表現(xiàn)，它比贊美的范圍更廣，產(chǎn)生的影響更深遠(yuǎn)。
贊美，一般只停留在表面。
003利用激勵(lì)公式，分享一下你以后在工作中，如何對(duì)下級(jí)、平級(jí)和上級(jí)進(jìn)行激勵(lì)？
對(duì)下級(jí)，我們要及時(shí)發(fā)現(xiàn)他做的好的地方，給他做表率的機(jī)會(huì)，和我們大家分享，我們要學(xué)習(xí)他的這種精神，讓把這種精神在我們身邊傳播；
對(duì)平級(jí)，要做照亮同事的小太陽，讓他覺得自己很棒，給我們起了表率運(yùn)用，是我們學(xué)習(xí)的楷模，可以請(qǐng)她給我們分享一下，她是怎么做到這么優(yōu)秀的[666]
對(duì)上級(jí)，要保持謙卑之心，虛心請(qǐng)教，讓他感受到我們對(duì)他的權(quán)威和專業(yè)是很欽佩的，我們還要繼續(xù)努力趕上他的步伐。
