工作中的很多事情說(shuō)不清對(duì)錯(cuò)，但是不管怎么樣，一定要堅(jiān)持自己的原則。

1.別人需要你協(xié)助的工作，一定要協(xié)助不要成為主導(dǎo)。

工作性質(zhì)使然，需要和各部門(mén)配合完成一些工作。比如，某部門(mén)人員被工作群中調(diào)度去刪除不是本單位的人員，這時(shí)他把這群里所有的人員截圖發(fā)你，讓你去做篩選。如果是你，你會(huì)替他篩選嗎？當(dāng)然不，更為恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ前褱?zhǔn)確的名單提供給他，而不是替他完成篩選。

2.別人求助于你的工作，如果不是你負(fù)責(zé)而是另外的同事負(fù)責(zé)，不要替別人答應(yīng)；如果你答應(yīng)了請(qǐng)你做完，不要甩鍋給別人。自己答應(yīng)別人，做了好人，回頭交由別人做，你覺(jué)得這是好喜歡嗎？

3.不管是對(duì)待上級(jí)還是同事，要一視同仁，任務(wù)可以有緩急有先后，但不要因?yàn)榻o你任務(wù)的人身份不同就用不同的方式對(duì)待。如今變化這么快，風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)真的會(huì)成為現(xiàn)實(shí)，所以不要自己作。

4.你越不滿，就應(yīng)該越努力，不然有一天你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己不變，每個(gè)地方的故事都會(huì)重演。