當(dāng)行動能證明且業(yè)績立得住時，“我干得很棒”這樣的豪言就不算狂妄，而是實(shí)事求是的自我評價。
知恥近乎勇
當(dāng)行動能證明且業(yè)績立得住時，“我干得很棒‘這樣的豪言就不算狂妄，而是事實(shí)求實(shí)的自我評價。
另外一句話”我沒有這么能干“，可以算是上面這句話的對立面，但也是一句實(shí)話。
這意味著，雖然我在一些事情上成為了佼佼者，但也不能說全知全能。
”知恥近乎勇“這句話所體現(xiàn)出來的謙虛姿態(tài)，能成為繼續(xù)進(jìn)步的強(qiáng)勁動力。兩種情況看似對立的表述，反映了領(lǐng)導(dǎo)者對自己的清醒認(rèn)識，這往往要在對自我進(jìn)步的不懈追求中才能形成。雖然有些人是天生的管理者，但也有許多人通過后天的勤奮努力和血汗資本比肩前者。
面對真實(shí)的自我
強(qiáng)大的接班人通過不斷重塑自我來實(shí)現(xiàn)自我突破，他們充分表達(dá)自我，也時時不忘幫助那些需要自己照顧的人，不論他們是家庭成員、雇員，還是其他社交圈中的成員。
要想突破自我首先要面對真實(shí)的自我——不是為了標(biāo)新立異，而是為自我實(shí)現(xiàn)和家族事業(yè)的成功；終極目標(biāo)不是突破本身，而是以最好的姿態(tài)擔(dān)起對自身和家庭的責(zé)任。
當(dāng)一個領(lǐng)導(dǎo)人走上突破之路時，他就贏得了內(nèi)在和外在的威信。不論是自己看來，還是在部下眼里，他都已經(jīng)信心十足地走到了起跑線上了。此時，對自己的長處和短處他都了然于心吧，他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格就能揮灑出真我風(fēng)范。
雖然過往取得過輝煌的成功，但睿智的領(lǐng)導(dǎo)人不會忽略自己的缺點(diǎn)，總是捫心自問：“我還有哪些地方需要改進(jìn)？要成為一個更好的領(lǐng)導(dǎo)，我還需要做些什么功課？”五年前的挑戰(zhàn)與今天相比，已是昨日黃花，最值得信賴的領(lǐng)導(dǎo)人總是為明天的挑戰(zhàn)未雨綢繆。
不斷自我超越，是他們?yōu)槭冀K保持著對追隨者的感召力。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人陷入“我已經(jīng)功成名就這樣的傲慢迷思時，他自己也就成了家族事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的絆腳石。
抱殘守缺的心態(tài)，也使領(lǐng)導(dǎo)人對內(nèi)部積弊叢生和組織成員意志衰退的現(xiàn)實(shí)，如部門績效底下、內(nèi)訌惡斗、各行其是等現(xiàn)象視而不見。
”我怎樣才能與時俱進(jìn)，始終對現(xiàn)實(shí)情況保持掌控？“為了保持內(nèi)在和外在的威信，領(lǐng)導(dǎo)人必須時時自問。領(lǐng)導(dǎo)人不怯于在實(shí)踐中驗(yàn)證自己的威信，他們知難而上，自信真金不怕火煉。在前進(jìn)的道路上，即使已經(jīng)取得了巨大的成就，考驗(yàn)仍綿綿不絕，因?yàn)橐粋€追求卓越的領(lǐng)導(dǎo)者總是想進(jìn)一步發(fā)掘自己的潛力，把企業(yè)領(lǐng)上新的高峰。
