MBTI人格理論
人格(personality) 源于拉丁語Persona，也叫個(gè)性。心理學(xué)中，人格指一個(gè)人在一定情況下所作行為反應(yīng)的特質(zhì)，即人們在生活、工作中獨(dú)特的行為表現(xiàn)，包括思考方式、決策方式等。每一種人格理論都是一個(gè)用來解釋人格的概念、假設(shè)、觀點(diǎn)和原則的系統(tǒng)。人格問題是一個(gè)非常復(fù)雜的問題，如果沒有一個(gè)理論性的指導(dǎo)框架，我們很容易在理解時(shí)迷失方向。
1942年，瑞士精神分析學(xué)家榮格（弗洛伊德的學(xué)生），第一次提出的人格分類的概念。他認(rèn)為感知和判斷是大腦的兩大基本功能。不同的人，感知傾向不同——有些人更側(cè)重直覺，有些更側(cè)重感覺。同樣，不同的人判斷傾向也不同——有些更傾向理性分析得出結(jié)論，有些更側(cè)重情感考量，更為感性。同時(shí)，這兩大基本功能又受到精力來源不同（內(nèi)向或外向）的影響。近代美國心理學(xué)家Katherine Cook Briggs 提出大腦的兩大基本功能還受到生活方式傾向的影響：計(jì)劃型和散漫型。這樣，MBTI人格模型便出來了：分為四個(gè)維度，每個(gè)維度有兩個(gè)方向，共計(jì)八個(gè)方面，即共有八種人格特點(diǎn)：
我們的能量來源：外向Extraversion (E) 、內(nèi)向Introversion (I)；
我們獲取信息的主要方式：感覺Sensing (S)；直覺iNtuition (N)
我們的決策方式：思考Thinking (T) ；情感Feeling (F)
我們的做事方式：判斷Judging (J)；知覺Perceiving (P)
mbti測試?結(jié)果：? ? ? ?進(jìn)階測試詳細(xì)報(bào)告
結(jié)果：INFP（內(nèi)傾、直覺、情感和知覺）——大智若愚。亦被稱為哲學(xué)家型。----其實(shí)還挺準(zhǔn)的
較敏感，崇尚內(nèi)心的平和，注重個(gè)人的價(jià)值，理想主義者，一旦做出選擇，就會(huì)約束自己完成。
沉默而冷靜、非常善良，有同情心，善解人意；重視與他人有深度、真實(shí)、共同進(jìn)步的關(guān)系，希望參與有助于自己及他人的進(jìn)步和內(nèi)在發(fā)展的工作，欣賞那些能夠理解你價(jià)值的人。有獨(dú)創(chuàng)性、有個(gè)性，好奇心強(qiáng)，思路開闊，有容忍力。樂于探索事物的可能性，致力于自己的夢想和遠(yuǎn)見
可能存在的盲點(diǎn)：
追求完美，因?yàn)殡y以決策（其實(shí)是考慮的方面多），難以用適當(dāng)?shù)姆绞絹肀磉_(dá)自己。你需要更加注重行動(dòng)，提高執(zhí)行力。尋找表達(dá)思想的途徑。使工作變得更重視行動(dòng)
理想化，建議多聽取更實(shí)際的建議，考慮現(xiàn)實(shí)性和可行性
非常固執(zhí)，容易局限在自己的想法里，以致于忽略外界的客觀具體事物
以高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，投入太多的感情，導(dǎo)致你對批評(píng)相當(dāng)敏感。壓力大時(shí)，可能常會(huì)懷疑自己或他人的能力
你的崗位特質(zhì)：作為INFP型人，職業(yè)滿足意味著你做的這些工作：
· 在一個(gè)注重合作、沒有壓力和人際沖突的環(huán)境中，與其它富有創(chuàng)造性和同情心的同事一起工作
· 在一個(gè)沒有太多限制、靈活的機(jī)構(gòu)中工作，有私人的工作空間和足夠的時(shí)間
· 工作能夠符合個(gè)人的價(jià)值觀，能夠幫助他人成長和發(fā)展，挖掘他人的潛力
· 工作允許你深入地與他人溝通和合作，理解、幫助、激勵(lì)他人，并有機(jī)會(huì)接觸到你尊敬的人
· 在工作中，你可以發(fā)揮你的創(chuàng)造力，并能得到鼓勵(lì)和嘉獎(jiǎng)，自己的能力不斷得到提升
· 給你足夠的時(shí)間，深化你的想法，并為實(shí)現(xiàn)它們而堅(jiān)定地工作
用第一人稱描述如下：
1、我的工作與我個(gè)人的價(jià)值觀和信仰相一致，同時(shí)允許我通過工作表達(dá)我的想象力。
2、給我時(shí)間發(fā)展我的想法到相當(dāng)深度，同時(shí)對這一思維過程以及思維產(chǎn)物操持控制權(quán)。
3、獨(dú)立完成工作，有一個(gè)私人的工作空間以及大量不受干擾的時(shí)間，但必須有機(jī)會(huì)與我敬重的人交流一下觀點(diǎn)。
4、我的工作環(huán)境是一個(gè)靈活性強(qiáng)的組織機(jī)構(gòu)，其中繁瑣的規(guī)章制度減至最少限度，同時(shí)允許我有靈感時(shí)工作。
5、我要在一個(gè)合作的環(huán)境中與別的有創(chuàng)造力的、討人喜歡的人一起工作，且這個(gè)工作環(huán)境沒有緊張的人際關(guān)系以及人際糾紛。
6、允許我表達(dá)我別出心裁的觀點(diǎn)，而且在工作中個(gè)人的發(fā)展受到鼓勵(lì)與夸獎(jiǎng)。
7、不要要求我經(jīng)常在大群人面前介紹我的工作，或者在我的工作還沒有完成至我滿意之前讓我與大家分享。
8、愿意幫助別人成長、發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)他們所有的潛能。
9、我的工作包括理解別人以及發(fā)掘他們行為的動(dòng)機(jī)，允許我發(fā)展與別人一對一的深厚關(guān)系。
10、允許我為實(shí)現(xiàn)我的理想而工作，且工作上不要受到政治的、經(jīng)濟(jì)的或別的方面的障礙的限制。
你適合的職業(yè)
你喜歡以獨(dú)創(chuàng)的、個(gè)人的形式表達(dá)自己和觀點(diǎn)，并且有自由與靈活的空間也是你對工作的要求。
例如：記者、娛樂業(yè)人士、建筑師、演員、編輯、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、制片人、藝術(shù)指導(dǎo)等。小說家
教書與咨詢這兩個(gè)職業(yè)領(lǐng)域能使你有機(jī)會(huì)為別人工作，幫助他們成長，發(fā)揮他們的潛能。
例如：顧問、心理學(xué)專家、社會(huì)工作者、人文/藝術(shù)教授、口筆譯人員、職業(yè)顧問、醫(yī)學(xué)顧問等。
你愿意與客戶（病人）接近親密的工作，且保持工作上的自主。
例如：營養(yǎng)學(xué)者、健康護(hù)理醫(yī)師、整容醫(yī)師等。
你喜歡與人合作，喜歡設(shè)計(jì)和創(chuàng)新，讓人感覺到你的付出既重要又獨(dú)特。
例如：人力資源人員、人力資源顧問、企業(yè)培訓(xùn)師、項(xiàng)目經(jīng)理等。
教育／咨詢職業(yè)/大學(xué)教授：
人文／藝術(shù)/調(diào)研員/心理學(xué)家/顧問/社會(huì)工作者/圖書管理員.教育顧問/特殊教育老師/雙語種教育老師.兒童早期教育老師/雇員幫助顧問/兒童福利顧問/酒精和毒品禁戒顧問/翻譯／口譯/法律調(diào)停人/社會(huì)工作者(老年人和兒童日常護(hù)理問題)
教育和咨詢行業(yè)都是可以使INFP型人為幫助他人成長和發(fā)掘人性潛能而工作的領(lǐng)域。INFP型人為改善他人生活質(zhì)量的愿望和努力的確非常崇高。他們更喜歡大學(xué)，而不是小學(xué)或中學(xué)，因?yàn)榇髮W(xué)里來自學(xué)生們的動(dòng)力更強(qiáng)大。他們喜歡學(xué)習(xí)的過程，喜歡作為調(diào)查員或圖書管理員來探求更深刻而更有意義的理解。INFP型人是富于同情心而具洞察力的顧問，心理學(xué)家，以及社會(huì)工作者，力求幫助他們的客尸在自己的社會(huì)關(guān)系和生活范圍里獲得自我理解和和諧。作為顧問，他們高興的是，在理解他人的時(shí)候他們也逐漸理解了自己。
機(jī)構(gòu)發(fā)展/雇員發(fā)展專家/人力資源開發(fā)/社會(huì)科學(xué)家/多樣化管理人/顧問工作組構(gòu)建／沖突解決
盡管INFP型人通常不會(huì)對商業(yè)領(lǐng)域的工作感到滿意，仍然有一些篩選出來的領(lǐng)域有可能讓INFP型人獲得成功和滿足感。一些INFP型人喜歡合作的環(huán)境，有時(shí)他們的工作涉及到幫助別人找到適合于自己的工作。他們喜歡人事或人力資源發(fā)展方面的工作，喜歡在一個(gè)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)并安置工作。他們需要與支持他們的人共同工作，從而感到他們所做的貢獻(xiàn)是獨(dú)特而且受人重視的。這樣，在競爭激烈的商業(yè)世界，他們才會(huì)找到滿足感。
對組織的貢獻(xiàn)
●致力于為每個(gè)人在組織中找到一個(gè)位置；
●其理想很具有說服力；
●為了共同的目的將人們聚攏在一起；
●能夠?yàn)榻M織發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)和發(fā)展的可能性。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
●采用推動(dòng)促進(jìn)的方式進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)；
●寧愿扮演獨(dú)特的、非常規(guī)性的領(lǐng)導(dǎo)角色；
●強(qiáng)調(diào)工作進(jìn)展的可能性，能夠?yàn)榱碎L遠(yuǎn)目標(biāo)而獨(dú)立地工作；
●更樂于贊賞別人而非指責(zé)和批評(píng)；
●鼓勵(lì)他人照自己的理想行動(dòng)。
潛在缺陷
●由于追求完美主義，可能會(huì)拖延工作任務(wù)；
●同時(shí)取悅于太多的人；
●固執(zhí)地不按照邏輯和事實(shí)調(diào)整自己的看法；
●花費(fèi)太多的時(shí)間反復(fù)琢磨而不采取行動(dòng)。
適合的工作環(huán)境
●關(guān)注他人價(jià)值的、和藹可親并講信用的同事；
●合作氣氛；考慮個(gè)人的隱私權(quán)；
●靈活；
●不官僚；
●安定而平靜；
●給予反思的時(shí)間和空
你對組織的社會(huì)性要求不高
這表明你較為保守，喜歡在工作中擁有個(gè)人的空間。你喜歡這樣的企業(yè)，他們尊重和強(qiáng)調(diào)個(gè)人的素質(zhì)，并且獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人取得的成就，而不是只去建立社會(huì)關(guān)系網(wǎng)。你不愿把自己看作一個(gè)有野心的人，所以也不會(huì)喜歡那些鼓勵(lì)員工有野心的企業(yè)。
你成功的秘訣在于：
●設(shè)定切合實(shí)際的期望值；
●重視讓步；
●不要太主觀地看待問題。
發(fā)展建議：
●需要學(xué)會(huì)現(xiàn)實(shí)地工作而不光是追求完美；
●需要發(fā)展其堅(jiān)韌、講究實(shí)際和說“不”的自覺行動(dòng)；
●需要更加強(qiáng)調(diào)和重視事實(shí)和邏輯；
●需要發(fā)展和實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃。
16personalities-我的人格類型-探險(xiǎn)家ISFP-T
人格類型是：“探險(xiǎn)家” (ISFP-T)
在一天中我會(huì)變化。 醒來時(shí)是一個(gè)人，睡覺時(shí)卻明明是另一個(gè)人。--鮑勃?迪倫
探險(xiǎn)家人格類型的人是真正的藝術(shù)家，這并不是說他們是通常意義上的興高采烈到郊外畫幾棵小樹的畫家。 但他們通常都精于此道。 他們會(huì)運(yùn)用審美，設(shè)計(jì)，甚至選擇和行動(dòng)來打破社會(huì)常規(guī)。 探險(xiǎn)家人格類型的人喜歡用美感和行為方面的實(shí)驗(yàn)來顛覆傳統(tǒng)的期望。很有可能他們已經(jīng)說過不止一次“不要控制我！”
很滿意自己的身份
“探險(xiǎn)家”們生活在一個(gè)多彩感性的世界，與人們和想法的聯(lián)系會(huì)讓他們深受啟發(fā)。 他們樂于重新解讀這些聯(lián)系，利用自身和新的視角重新實(shí)驗(yàn)和發(fā)明。 沒有人比他們更喜歡用這種方式去探索和體驗(yàn)。 這營造出一種自發(fā)性，使“探險(xiǎn)家”們看起來變化莫測，甚至對親密的朋友和所愛的人也是如此。
即便這樣，“探險(xiǎn)家”們卻是不折不扣的內(nèi)向型，在他們退到幕后獨(dú)自養(yǎng)精蓄銳的時(shí)候，會(huì)讓朋友們大吃一驚。 不過雖然在獨(dú)處，不代表他們閑坐著，他們利用這樣的時(shí)間自省，審查并重新評(píng)判自己的信條。 與糾結(jié)于過去或未來相比，他們更愿意思考此時(shí)此刻的自己。 然后搖身一變，從他們退隱的地方歸來。
“探險(xiǎn)家”們喜歡找各種方式來釋放自己的激情。 他們比別的人格類型更容易參與有風(fēng)險(xiǎn)的行為，比如賭博和極限運(yùn)動(dòng)。 幸運(yùn)的是，他們與周圍環(huán)境的協(xié)調(diào)使他們比別人更擅長這些。 “探險(xiǎn)家”們也喜歡與人交往，有種很難抗拒的魅力。
他們總會(huì)憑借贊美之詞軟化內(nèi)心，從即將不負(fù)責(zé)任魯莽冒險(xiǎn)的邊緣拉回來。
但是，如果被批評(píng)傷害到，結(jié)果會(huì)很糟糕。 一些“探險(xiǎn)家”可以承受措辭友善的評(píng)價(jià)，把它當(dāng)作另一個(gè)視角，幫助自己把激情指往新的方向。 但如果這些評(píng)價(jià)刻既刻薄又經(jīng)不起推敲，他們就會(huì)大發(fā)雷霆。
“探險(xiǎn)家”對旁人的感受很敏感且重視和諧。 在面對批評(píng)時(shí)，他們很難做到走到一邊冷靜下來遠(yuǎn)離“風(fēng)暴中心”。 但活在當(dāng)下也有其好處，一旦從爭論中冷靜下來，他們也通常可以不計(jì)前嫌，繼續(xù)前進(jìn)就當(dāng)沒發(fā)生過。
意義存在于生命的每個(gè)角落
“探險(xiǎn)家”面對的最大挑戰(zhàn)是計(jì)劃未來。 找到支持其目標(biāo)的建設(shè)性想法，規(guī)劃可以制定積極原則的目標(biāo)，對他們來說并非易事。 與其他人格類型不同的是，“探險(xiǎn)家”們不會(huì)從資產(chǎn)和退休兩個(gè)方面去規(guī)劃未來。 他們通過計(jì)劃行動(dòng)和行為來塑造自己的身份，建立由人生體驗(yàn)而不是股票組成的投資組合。
如果這些計(jì)劃和信條是高尚的，“探險(xiǎn)家”的行為可以非常無私。但他們也可能建立一個(gè)更以自我為中心的身份，行為自私，控制欲強(qiáng)且專門利己毫不利人。 時(shí)刻謹(jǐn)記，主動(dòng)成長為自己想成為的人，這一點(diǎn)至關(guān)重要。 培養(yǎng)和維持一個(gè)新的習(xí)慣可能很不容易，但每天花些時(shí)間來理解自己的動(dòng)機(jī)將使“探險(xiǎn)家”們能夠運(yùn)用自己的優(yōu)勢來追求任何渴望的事物。
詳細(xì)解讀，包括職業(yè)：https://www.douban.com/note/59919793/
適合職業(yè) : 室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師 按摩師 客戶服務(wù)專員 服裝設(shè)計(jì)師 廚師 護(hù)士 牙醫(yī) 旅游管理
適合職業(yè)：信息服務(wù)業(yè)經(jīng)理? 計(jì)算機(jī)程序員 警官 軟件開發(fā)員 律師助理 消防員 私人偵探 藥劑師
六型人格測試結(jié)果：
