每個(gè)人有自己的課題。雖說(shuō)人是群居動(dòng)物，大多數(shù)情況下，都需要我們集體活動(dòng)，集眾人之力，提高效率，獲得的利潤(rùn)最大化。但是，人多，意味著雜亂、擁擠，而且容易產(chǎn)生沖突和分歧。尤其是當(dāng)一個(gè)集體跨越不同的階層，管理起來(lái)就相當(dāng)復(fù)雜。因?yàn)槊總€(gè)階層有他們自己的生存環(huán)境以及生產(chǎn)材料，分工不同，勞動(dòng)所得不同，意味著生態(tài)也就不盡相同，這樣的話人群的屬性也就多樣化，只能進(jìn)行區(qū)分管理。

群體都是由每個(gè)不同的人去組成的，有的或者因?yàn)槿の断嗤?、志同道合走在一起，有的則是因?yàn)槿￠L(zhǎng)補(bǔ)短、互相共生走到一起，有的則是利益捆綁，價(jià)值最大化等等，不論什么原因抱團(tuán)取暖，都是奔著利益、價(jià)值、權(quán)力而去，無(wú)一例外。

如何能實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化，那就是每個(gè)人都把自己的課題最優(yōu)化，達(dá)到一個(gè)最優(yōu)值，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手無(wú)疑就是最大化的最好手段。只有每個(gè)人都把自己的把部分做好，理明白，才能在團(tuán)體合作里發(fā)揮出最高的價(jià)值，給出最強(qiáng)的力量去發(fā)光發(fā)熱。

也正是因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的課題，所以組合不是隨機(jī)的都能成事。有的人終其一生都在為自己的人生課題努力，有時(shí)候并非一加一就等于二或者大于二，也有可能小于二。大概，有的人就適合獨(dú)來(lái)獨(dú)往，獨(dú)善其身。