都說(shuō)男女平等，但在很多時(shí)候 其實(shí)做不到兩全其美， 更談不上平等。工作本身沒(méi)有性別之分，但職場(chǎng)有性別，不止有性別，還有性別歧視！

女性進(jìn)入職場(chǎng) 會(huì)面臨最直接的焦慮是年齡問(wèn)題，生育問(wèn)題，育兒?jiǎn)栴} 等 。

記得前幾年 在找工作時(shí)會(huì)看到 已婚已育優(yōu)先 ，現(xiàn)在很多工作 則會(huì)被問(wèn)及是否要二胎，或者是否已經(jīng)有了二胎 。我本人遇到關(guān)于孩子的問(wèn)題，是因?yàn)楹⒆硬辉谧约荷磉叄?怕我呆不長(zhǎng) 。

今天在非你莫屬的視頻里看到一位45歲的母親去求職 其實(shí)各方面的能力都很強(qiáng)，也得到了認(rèn)可 但是沒(méi)有人用她。

其主要原因是 在她從事的那些工作中沒(méi)有超過(guò)一年的 ，而且上一份工作和這次求職中間隔了五年 ，這五年是因?yàn)橐疹櫤⒆拥某煽?jī)，然后全心全意的投入到陪伴孩子中去 。

但她展示自己曾經(jīng)的成績(jī)時(shí)，同樣會(huì)被問(wèn)及這五年社會(huì)變化很大 ，是否會(huì)有脫節(jié)的現(xiàn)象，還有孩子現(xiàn)在上初中。初中，高中的陪伴，如果孩子仍需要 ，她仍然會(huì)把孩子放在第一位，說(shuō)白了，不能全身心的投入到工作中去 這也是他們考慮的 。

臺(tái)上有人 說(shuō)如果我找份傳職的工作，而且做項(xiàng)目的話(huà)，不能全身心的投入， 確實(shí)很多企業(yè)都不敢用 ，最好像她這種狀態(tài)找份兼職的這樣子會(huì)自由一些 。

人生35歲，說(shuō)是瓶頸期 還對(duì)女性來(lái)說(shuō) 孩子 陪伴放在第一位 。在職場(chǎng)與家庭中真的很難做到兩全 ，所以也導(dǎo)致了很多女性 會(huì)在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)產(chǎn)生焦慮，既沒(méi)有照顧好家庭 也沒(méi)有 很好的 投入到職場(chǎng)中 。