不知道要寫點什么，但總覺得又要寫點什么

寫什么呢，寫我最近的牢騷好了。最近工作換了一個新的部門，自從進(jìn)了這個部門，加班就是家常便飯，有時候周末還要加兩天。加班其實也沒什么，就是我跟負(fù)責(zé)帶我的人不是很對付。

其實，他作為一名資深的老員工，也是有很多的經(jīng)驗值得我學(xué)習(xí)的。但是我們倆兒卻總是說不到一塊兒去。我嫌他太啰嗦，他覺得我有點浮躁。比如一個業(yè)務(wù)，本來我自己看一下也就理解了，他非要一個字一個字的讀給我聽再給我解釋，然后我還不能打斷他，如果打斷一定要從頭來。更加不能思維跳躍了，一旦跳躍。完蛋，一邊批評我太著急一邊又重新講一遍，結(jié)果本來別人十分鐘就能講完的東西，我倆這個組合一定多花十倍的時間。我的耐心每次都在瀕臨崩潰的極限蹦跶。

還有做事的時候，我承認(rèn)他有一些技巧和方法來提高工作效率，我也愿意去吸取然后再加工轉(zhuǎn)換成自己的，畢竟每個人都有自己做事的習(xí)慣。但是我一旦不是完全按照他的技巧，中間加了自己的想法就要被質(zhì)疑。我這個人做事準(zhǔn)備期比較長，但做起來效率會更高。這就讓我想起前幾天的事。

當(dāng)時本來是一天的工作，我上午做了一些數(shù)據(jù)準(zhǔn)備再加上環(huán)境一直有問題，所以上午就沒有整理出他想要的內(nèi)容。他就電話轟炸，我跟他解釋了自己做事的習(xí)慣以及環(huán)境的問題。他先是理解了，然后講了點別的之后，又開始批評我，我又解釋一遍，他又說好的，確實是這樣的。然后他再給我講一下他的技巧，又開始批評我，我都在想他是不是失憶了。我的情緒已經(jīng)沖到了腦門便開始一頓輸出，這本來就是一天的工作，我只要今天完成了不就好了嗎？為什么這么在乎我上午完成了多少呢，他就不再說話。電話打了半個小時，搞得我飯也沒吃好，午休也沒睡成。

下午五點不到，我就把任務(wù)完成發(fā)給他了。他又開始說我辛苦了，效率這么高，我心里偷偷翻白眼，但是臉上還是笑嘻嘻的說我做事就是這樣，準(zhǔn)備期會比別人長，你教的方法確實也挺實用的。

分隔畫

這只是其中一件事，平時工作中這樣的事情時有發(fā)生，有時候我都懷疑他是不是失憶了。我的工作時長因為他增加了很多，累了，活著就好。

不管怎樣，其實還是學(xué)習(xí)到了很多工作方法的也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，我現(xiàn)在的部門是需要多方人員共同參與。而我們是組織者，協(xié)調(diào)者。之前的工作差不多是單打獨斗，所以做事就會無法顧全大局。他就會教我，遇到這種時候，一定要盡快讓大家都能開始動起來，不要只自己一個人動，讓其他人都在等待就很浪費人力和時間。

哎，我自己也多嘗試一下如何在不丟掉自我的情況下更好的相處吧。畢竟這個世界的人形形色色，就當(dāng)做是一場磨練。