作品集是每個(gè)設(shè)計(jì)師找工作的時(shí)候必備的，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)作品集相當(dāng)重要。

?好的作品集能夠讓設(shè)計(jì)師找到心儀的好工作，過(guò)完年就是金三銀四了，這里給各位小伙伴總結(jié)了一份我自己的作品集框架搭建要點(diǎn)，希望能對(duì)大家有所幫助。

什么是好的作品集

有產(chǎn)品思維的作品集

作品集是我們打造的產(chǎn)品，而面試官就是我們的用戶。我們可以通過(guò)借助MBO模型進(jìn)行簡(jiǎn)單分析。

用戶動(dòng)機(jī)：面試官看作品集是希望找到合適的人才，為公司和團(tuán)隊(duì)增加價(jià)值，找到的人能夠勝任公司的業(yè)務(wù)和工作。所以面試官在看作品集之前肯定心里有自己的預(yù)期，關(guān)鍵是合適的人才。

用戶行為：快速瀏覽查閱作品集。HR可能每天都會(huì)接到很多求職簡(jiǎn)歷與作品集，在進(jìn)行初篩之后就會(huì)有一部分給到面試官。這個(gè)數(shù)量是相當(dāng)多的，我曾經(jīng)2天之內(nèi)接到了幾十份份作品集。所以面試官一定是需要快速瀏覽作品集，從中篩選出能力比較好的比較符合自己心中預(yù)期的人進(jìn)行面試邀約。

在快速瀏覽的過(guò)程中如何能夠吸引面試官呢？

首先就是要有好看能夠打動(dòng)人的作品集封面，這是第一印象；再有就是內(nèi)部的內(nèi)容與版式設(shè)計(jì)，看到一半不想再看了，沒(méi)有能夠持續(xù)吸引，那也是沒(méi)有結(jié)果的。

用戶目標(biāo)：快速找到合適的人才聯(lián)系預(yù)約面試

針對(duì)上面分析的用戶行為我們的設(shè)計(jì)目標(biāo)就是：

1.讓面試官打開(kāi)你的作品集

2.讓面試官能夠持續(xù)看下去、看完

?對(duì)于用戶目標(biāo)來(lái)說(shuō)，我們要做的就是

1.讓面試官覺(jué)得你是匹配的人才

2.讓面試官覺(jué)得你比其他競(jìng)爭(zhēng)者優(yōu)秀

2.打造出清晰的人設(shè)

經(jīng)驗(yàn)面試官在看到作品集前幾頁(yè)之后就基本能夠看出你的能力與水平，后面就會(huì)根據(jù)你的能力水平對(duì)你進(jìn)行提問(wèn)。所以前期很關(guān)鍵的就是需要在作品集中打造清晰的人設(shè)，并且這個(gè)人設(shè)要盡可能的專業(yè)、高端，俗稱的段位高。

3.展示出綜合能力

有綜合能力的面試者往往更能獲得面試官的青睞。除了設(shè)計(jì)能力之外如果你還能夠有很好的溝通能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力、ppt編寫(xiě)能力，那面試官會(huì)覺(jué)得你有很多可用之地，會(huì)覺(jué)得使用你性價(jià)比很高。

框架搭建

通用部分主要包括封面、個(gè)人介紹頁(yè)、目錄、結(jié)尾篇（介紹完項(xiàng)目案例后）。

根據(jù)峰終定律，一段經(jīng)歷的體驗(yàn)好壞由高潮和結(jié)束時(shí)的體驗(yàn)決定，高潮和結(jié)束時(shí)的體驗(yàn)好，那這段經(jīng)歷就是好的。所以最重要的部分一個(gè)是作品項(xiàng)目?jī)?nèi)容，另一個(gè)就是結(jié)尾部分。

結(jié)尾需要展示自己的多元綜合能力。如攝影、手繪、3D、動(dòng)效等能力。會(huì)前端代碼的同學(xué)可以展示自己寫(xiě)的代碼或頁(yè)面，但要注意這種非視覺(jué)項(xiàng)目在展示時(shí)需要格外注意頁(yè)面的包裝，越是平淡的內(nèi)容越要做好頁(yè)面的包裝。

前面講到了封面的重要作用，封面也是作品集成敗的關(guān)鍵。封面的設(shè)計(jì)上要做到色彩和構(gòu)圖大膽，封面設(shè)計(jì)最重要的是要形成差異性，能夠讓面試官眼前一亮。色彩可以高飽和一點(diǎn)，在做封面設(shè)計(jì)參考的時(shí)候要做好差異化。

?個(gè)人介紹頁(yè)的作用主要是介紹自己的基本信息以及過(guò)往項(xiàng)目經(jīng)歷。在個(gè)人介紹頁(yè)中內(nèi)信息一定要做到言簡(jiǎn)意賅，千萬(wàn)不要寫(xiě)小作文的長(zhǎng)篇文字，面試官根本沒(méi)時(shí)間逐字逐句進(jìn)行閱讀，可能看到大段文字就直接跳過(guò)了。我們一定要突出自己的能力與特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)自己的個(gè)人標(biāo)簽與定位，對(duì)自己不太有利的信息可以簡(jiǎn)單的放。在校應(yīng)屆畢業(yè)生也不需要把自己的干部學(xué)生會(huì)經(jīng)歷全部放上去，其實(shí)面試官真的不在意。

目錄頁(yè)主要就是介紹自己的有幾個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目的基本信息以及每個(gè)項(xiàng)目自己在其中發(fā)揮的作用與價(jià)值。在介紹目錄的時(shí)候要注意好版式的包裝，盡量前后一致，保持一定的設(shè)計(jì)感。

作品內(nèi)容

內(nèi)容是作品集的關(guān)鍵，在框架這一篇就簡(jiǎn)單講一下，感興趣的同學(xué)留意下一期內(nèi)容，我會(huì)講到。

作品項(xiàng)目的數(shù)量上其實(shí)沒(méi)有必要太多，2-3個(gè)足夠了。在B端作品集的項(xiàng)目中，建議選擇2個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行描述，這2個(gè)項(xiàng)目可以自己在規(guī)劃的時(shí)候進(jìn)行區(qū)分主次。主要的項(xiàng)目放在前面，重點(diǎn)體現(xiàn)自己某方面的能力，如：建立設(shè)計(jì)規(guī)范、通過(guò)用戶調(diào)研為產(chǎn)品賦能等。次要的項(xiàng)目放在后面，這個(gè)項(xiàng)目可能主要側(cè)重自己的溝通和與項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同的能力?？傊?，主次項(xiàng)目要進(jìn)行區(qū)分，讓自己的能力充分展現(xiàn)。

?在項(xiàng)目的過(guò)程中，如果是自己實(shí)際工作中的項(xiàng)目可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬?yōu)化修改，因?yàn)閷?shí)際工作中可能并不是呈現(xiàn)的最好的效果，在作品集里面我們一定要拿出自己最好的東西出來(lái)給面試官。在介紹項(xiàng)目結(jié)尾的時(shí)候通常大家都會(huì)放上自己優(yōu)化后的數(shù)據(jù)，這里如果小伙伴們?cè)谌粘９ぷ髦姓娴挠凶鰯?shù)據(jù)埋點(diǎn)，那可以放上去。如果是一些小團(tuán)隊(duì)，工作中沒(méi)有做數(shù)據(jù)的搜集，我們強(qiáng)行偽造數(shù)據(jù)，容易引起面試官懷疑。如果在面試過(guò)程中面試官懷疑深入問(wèn)到數(shù)據(jù)相關(guān)的問(wèn)題，而我們又不會(huì)回答的話，那面試官就會(huì)對(duì)作品本身的真實(shí)程度有疑惑，面試做成就危了，所以不要為了放而放。

注意事項(xiàng)

1.內(nèi)容質(zhì)量大于數(shù)量

在設(shè)計(jì)作品集中，不要追求數(shù)量，而要追求質(zhì)量。不是越多越好，我們要把最好的東西展示出來(lái)，不要為了求多而全部放上去，質(zhì)量不好的內(nèi)容容易被扣分。

2.作品項(xiàng)目展示用研方法要精準(zhǔn)

很多同學(xué)在做作品集的時(shí)候都會(huì)用到一些用研方法，比如：用戶畫(huà)像、用戶體驗(yàn)旅程圖等。使用這個(gè)方法本身沒(méi)問(wèn)題，但我們?cè)谟玫倪^(guò)程中要注意真實(shí)性，很多作品集中用戶畫(huà)像的使用和結(jié)論都是錯(cuò)誤的，這樣的用戶畫(huà)像根本不能為我們的設(shè)計(jì)做出輔助，專業(yè)的面試官就會(huì)對(duì)這一塊內(nèi)容產(chǎn)生疑惑，所以我們?cè)谧龅倪^(guò)程中要精準(zhǔn)學(xué)習(xí)用研方法，這樣當(dāng)面試的時(shí)候面試官問(wèn)到我們一些細(xì)節(jié)的問(wèn)題的時(shí)候我們也能回答的上來(lái)。