三月總結(jié)

一、個人成長
1、影視劇
各種動畫片真的都是一種套路,比如《斗羅大陸》、《斗破蒼穹》、《吞噬星空》、《武庚紀》、《絕世武魂》等。
但你就是想看,且欲罷不能。
真的是越活越年輕,上學時沒有像大多數(shù)同學那樣刷火影和海賊王,結(jié)果這都奔四的人了,天天刷這些動漫。正所謂童心不會缺席,只是會遲到~
另外發(fā)現(xiàn)這些歌詞寫的真好,真的好,同時整體的IP打造和營銷簡直也是做的一絕。
2、這個月看了大量的人物訪談節(jié)目(主要是易立競和許知遠的)以及兩人的相關(guān)書籍,有一個很大的體會:
人生處處充滿了焦慮感,這里不焦慮,那里也會焦慮的。
而且每個人都會焦慮,既然如此,不妨一起帶著焦慮前行。
而且現(xiàn)在身邊就沒有遇到過不焦慮的人,那說明這個就是這個時代的特色,既然如此,就讓我們一邊焦慮,一邊對酒當歌。
而且焦慮和快樂,幸福、成就等是可以共存的,
只是需要把握一個度,別過度焦慮,別長時間陷入到焦慮當中就行;
你會發(fā)現(xiàn)很多時候我們之所以會有一些小情緒,要么是因為格局太小,為眼前的雞毛蒜皮事煩心;
要么是因為你認為世界上只有你自己在經(jīng)歷這樣的痛苦。
但是你走出來一看,發(fā)現(xiàn),媽呀,每個人都這樣,有的還不如自己。
你就不會總現(xiàn)在負面情緒中了;
所以說綜藝當中有人生,傳記當中有人生。
3、學習和應用的區(qū)別
學習是一個接受新知的過程,在這個過程中我們會有較強的充實感和滿足感,帶來的都是積極的反饋。
應用是一個實踐的不斷重復練習的過程,會比較枯燥,缺乏反饋時更容易放棄,更需要自己積極主動。
所以出結(jié)果并不是看你學了多少,重要的是應用,而且這個過程往往是要熬得住寂寞,耐得住寂寞,抵得住誘惑,可以延遲滿足,甚至接納努力了,反而效果不見得好的困境。
二、職業(yè)發(fā)展
1、做了幾次直播訪談
1)無論是訪談嘉賓還是收聽的學員,大多反饋都可以。
這個背后一個是因為我有咨詢功力打底,所以會層層深入,同時進行適時的歸納總結(jié)。
同時和訪談嘉賓之間不會做任何的訪談框架,因為這是一種限制,難以呈現(xiàn)出自然的狀態(tài)和真誠的感覺。
另外在整個過程中,我會保持充分的好奇,全身心放在對方身上,此時此刻我的眼里只有你。
2)另外很大的收獲是有健康的心態(tài)去處理負面聲音
因為是在開放平臺,所以各種聲音都有,甚至會有中傷,我會把這些話都截圖保存下來,時時翻看,倒不是為了鞭策(中傷和意見是兩碼事,況且有些話一看就是網(wǎng)絡(luò)噴子),而是用來提醒自己,去打造影響力,這些都是需要去面對的,不能玻璃心。
總體來說還不錯,現(xiàn)在我的心理素質(zhì)還算比較強大。
2、故事課的輔導
目前輔導的個人故事超過了130,在這過程中,有些學員我會讓TA寫兩個版本,為什么?
有的是寫給自己看的,有時候是一種看見,有時候是一種放下,有時候是一種重新出發(fā)~
這個過程也會有部分學員會分享給我,約我聊一聊。
而品牌故事更多的是呈現(xiàn)給大眾看的,所以需要有讀者視角,而不是自high式寫作。
3、課程授課
每次會利用授課及培訓的機會,把我平時看的書和見的人,一些思考感悟,進行歸納提煉總結(jié),因為講課是一個輸出的端口。
這個方法我用了很多年,特別好用。
4、關(guān)于合作
學會拒絕,不一定每個項目都要去做,不一定每個人都要深度鏈接,不一定每個機會都要去把握。
學會表達自己的需求,要有一定的原則性,有一定的底線。
在此基礎(chǔ)上才能更好的合作。
三、人際關(guān)系
1、在交往中,學會釋懷一些事情,學會和一些人告別
有時候是在合適的時間遇到了不太合適的人,如果非要在一起做事情,是會很難受的。
有時候在合適的時間遇到了合適的人,但是在一起呆一段時間后,發(fā)現(xiàn)彼此不再同頻了,那么也可能會漸行漸遠。接受這種情況,不存在永恒的關(guān)系,有時候放手反而是好事,因為每個人在不同的階段,都有適合的舞臺和事情。
所以千萬不要抓住人不放,喜歡一首詩:
2、珍惜羽毛,因為任何圈子都很小
有個朋友L,19年說要和我合作,當時因為時間原因以及做的事情內(nèi)容有些不一致,合作沒有成行,但是對方的資源和實力還是蠻強的,于是推薦了其他人,事后推薦去的朋友和L合作了很短時間,然后分開了,原因沒有明說。
去年的時候,L說要再次搞事情,于是一起坐下來聊了聊,方案及人員都差不多就位了,結(jié)果出了一些問題,項目無疾而終,L也沒有任何的回應。
今年幾個朋友吃飯聊天的時候,席間提到了L,結(jié)果圈內(nèi)人都知道,對其印象都不好,本來是一手王炸,結(jié)果打的稀爛。
所以做事情,還是要注意影響,珍惜羽毛,因為任何圈子都很小。
3、不單獨吃飯
到南京出差了一趟,做了1個培訓,2個咨詢,見了4個朋友,吃了幾頓美食,花了2萬報了一個成長私教,有幾點感悟:
?1)厲害的人往往是愛憎分明的,有自己的做事方法和原則,而不是有老好人心態(tài),刻意去迎合所有人。
? 2)厲害的人會很真誠的分享,毫無保留的分享,為什么。
知道不難,做到才難。而人的改變需要反饋,另一個需要時間,也就是持續(xù),這個并不是每個人都能做到。
所以高手經(jīng)常會有所思考后立馬付諸行動,從1.0版本做起,不斷迭代。
3?)和厲害的人交流,除了學東西,你也會發(fā)現(xiàn)他們的另外一面,這些只有私下溝通,氛圍到了會自然流露。
通過這樣的交流,你會有一個普通人做事的心態(tài):
之所以我們喜歡速成,是因為你以為這個是世界發(fā)展的真相。
之所以你只是強調(diào)努力,是因為你以為這個是通向成功的唯一因素。
?4)厲害的人喜歡做事不糾結(jié),有魄力的人。
我報的很多高價課通常會很主動,很少問這個課程大量的細節(jié)內(nèi)容,以及自己學完會有什么改變。
因為第一我是沖著人去的,第二改變的主動權(quán)在我手里,其他人都是輔助,我要為我的結(jié)果負責。
而這樣的方式其實往往會讓對方有不一樣的感受,而我也總是會從我的老師那里獲得很多的支持。
4、信任感也是一種責任感
現(xiàn)在的學員輔導,除了個人成長、職場發(fā)展等領(lǐng)域之外,很多小伙伴會主動和我聊一些生活的話題,甚至有些事情從來沒有給他人說過。
充分感受了一種信任感,當然這份信任感的背后也是一種責任感。
四、健康休閑
1、跑步45km
恢復到10km的節(jié)奏,為馬拉松預熱。
2、寶貝
1)頤和園游玩:參加的親子活動,通過導游介紹,還是了解的不一樣,可以邊玩邊體驗。
2)早上起床新方法:一起背音律
3)送寶貝去幼兒園路上,非讓我考她20以內(nèi)的加減法。
都做對了,我問她方法。
她告訴我:做加法就是找好朋友,先湊10。
做減法就是下樓梯。
有趣~
4)和孩子玩馬冬梅的游戲,太可樂了。
5)一起看《王牌對王牌》,問我認識賈玲、花花嗎
6)晚上散步,一個走路,一個騎車,一個跑步
很喜歡劉瑜寫給孩子的這段話:
愿你慢慢長大~
愿你有好運氣,如果沒有,愿你在不幸中學會慈悲。
愿你被很多人愛,如果沒有,愿你在寂寞中學會寬容。
3、參加了一節(jié)茶道課
為什么我們經(jīng)常說是道,比如茶道、花道、香道等,是因為在很多事情的背后都有一定的人生哲學。
印象比較深刻有幾點:
1)苦盡甘來
今天講的是普洱,喝的是普洱,剛開始會有苦澀的感覺(因為蘊含有茶多酚、生物堿),但是慢慢會轉(zhuǎn)為甘(注意不是甜,甜的后味往往是酸)所以你看想到了什么,苦盡甘來。
2)剛?cè)岵?/p>
有的茶上來喝會有些苦澀(剛),但慢慢的是會有柔順的感覺,其實就像人生一樣,要剛?cè)岵?,霸氣外露不見得是好事?/p>
今天早上我講課時也在反復提到和光同塵(挫其銳,解其紛,和其光,同其塵;)越來越感覺到這一點的重要性。
曾國藩從大起大落,能夠再次大起,完成自我中年變法的根本轉(zhuǎn)折點就是做到了和光同塵。眼里容不得半點沙子的人,最后會傷人傷己。
3)試錯真的好嗎
審美是可以后天練習的,但是上來就是要做對的事情。
這一點讓我聯(lián)想到難道我們做事情一定要經(jīng)歷過大量的試錯嗎?
其實有些事情開始就是要用對的方式去做,你要了解古董,逛再多的潘家園也無濟于事,而應該是去博物館大量熏陶。
所以說學東西開始就要從專業(yè)的正規(guī)的做起,只不過過程中會踩坑,這個可以稱之為過程試錯。但如果起步階段,在最開始學習階段,如果就是各種試錯,那么可能會染上一些惡習,最后要花很長的時間去糾正和調(diào)教。
4)關(guān)于傳統(tǒng)
有些時候我們對傳統(tǒng)感覺奇怪,其實是因為自己沒有打開,自己格局太小,自己的體驗感不夠。
既然是傳統(tǒng),能留存這么久,背后一定是有原因的,當我們?nèi)ブ肋@個原因,同時加上有了一定的體驗感,如果依然如此,那么再做判斷。
傲慢與偏見,人只要有所傲慢,有所輕視,就一定會產(chǎn)生偏見。
5)最好的茶
什么是最好的茶,就是能夠和你一起慢慢變老的茶。
這句話好震撼,所謂的最好,一個是自我定義的,另外一個是因為這之間投入有我們的情感。
你之所以會喜歡一座城市,是因為在這里有你的故事。
你之所以喜歡這本書,是因為在這本書里有你的影子。
你之所以喜歡這首歌,是因為在這首歌里有你的青春。
五、總結(jié)-沉下心
沉下心讀書,沉下心寫作,沉下心講課;
沉下心思考,沉下心積累,沉下心升級。
四月規(guī)劃
1、會員群《時間管理》訓練營
2、第9期《講師特訓營》生涯規(guī)劃師專場
3、《人生故事》3天2夜線下課
4、企業(yè)培訓3個,5個案例咨詢收尾
5、80km