在職場中，如何有效和領(lǐng)導(dǎo)溝通？

不管是公事還是私事，都要有所準備，不要信口開河，說的每句話都要有理有據(jù)。

1.先想清楚，再說明白。

2.方案要具體、明確、可行，經(jīng)得起拷問。

3.匯報也要注意時機，比如提前預(yù)約、情緒好的時候，當(dāng)然很多時候也不需要這么小心，除非是大領(lǐng)導(dǎo)。

4.適當(dāng)?shù)拈e聊，一味的談工作，沒有私下交往，很難建立密切的關(guān)系。

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