職場閑話：領(lǐng)導罵你時他在想什么？

很多人可能都遇到過這種情況，領(lǐng)導平時對自己不錯，好像還很器重自己。

但有時領(lǐng)導會突然當著很多人面嚴厲批評你，有的甚至還會破口大罵。

你很郁悶，好像沒多大個事呀，至于嗎？

為點小事就小題大作，委屈??！

這種領(lǐng)導喜怒無常，跟著他會有前途？你很疑惑。

不知你想過沒有，能當領(lǐng)導的一般都是人精，情商絕對不低。他的一笑一罵或許還有深意的。他罵人，可能不是心情不好，而是故意的。

仔細揣摩一下，領(lǐng)導當眾罵你，心思可能有這么幾種：

第一種可能，借罵你來敲山震虎。有時候一些“老家伙〞犯錯了不好嚴厲批評，領(lǐng)導就通過指桑罵愧、影射性地批評這些人。

罵親信，那絕對是敲打那些“老家伙”的。

如果領(lǐng)導借罵你敲打別人，你應感到高興，罵得越厲害說明領(lǐng)導越把你當自己人。

職場上如果領(lǐng)導如果連罵都懶得罵，說明你在領(lǐng)導心里沒位置，也可能你屬于無可救藥的那種。

不過有種情況你得注意，就是平時你算不上是領(lǐng)導親信，領(lǐng)導還罵你。那這種罵就是真罵！說明在領(lǐng)導眼里你無足輕重，被領(lǐng)導當成了可隨時泄氣的沙包。

遇到這種情況，你必須抓緊時間提升能力，同時想辦法拉近與領(lǐng)導的距離，成為領(lǐng)導的得力幫手。

若這個領(lǐng)導難相處，又經(jīng)常找你撒氣，那你得積極找個“靠山”。不然，你就可能成為領(lǐng)導嚇唬身邊的那些“猴子”的“雞”。

第二種可能，領(lǐng)導故作高深，不讓人看透他是個什么樣的人。平時你覺得領(lǐng)導非常信任你，經(jīng)常都稱兄道弟了?？捎幸惶焖蝗缓莺莸匕涯懔R了一頓。這其實是借機敲打你：別上下不分，君就是君，臣就是臣，要你注意分寸，維護他在眾人面前的權(quán)威。

當領(lǐng)導，會變成一種孤獨的動物。

權(quán)利只有在孤獨中才能保證安全。

所以，領(lǐng)導并不希望自己的心思被心腹預料、揣摩到，更不喜歡心腹和自己沒大沒小的交往，甚至把自己當兄弟。三國時的楊修聰明過人，就是因為揣摩到了曹操的“雞肋”而讓曹操起了殺心。

如果你覺得自己是領(lǐng)導心腹，不把位置擺正，領(lǐng)導就可能找個由頭以破口大罵來給你澆盆冷水，讓你清醒清醒。

第三種可能，是想幫助你盡快成長。太順風順水難免心高氣傲，處事時常露出“狂”的一面，缺少穩(wěn)重世故。領(lǐng)導卻在你身上發(fā)現(xiàn)了不少閃光點，覺得你是可塑之才。于是，領(lǐng)導當眾罵你，讓你灰頭土臉，一點面子也沒有。從此，你學會了謙和低調(diào)，做人做事少了高談闊論，變得踏踏實實了。

直到有一天，領(lǐng)導找你談話，要提拔你讓你去獨當一面，你可能才會理解領(lǐng)導的一片苦心。

你觀察一下，單位那些“大嘴巴”，喜歡“指點江山〞的、喜歡“八卦”的人，領(lǐng)導一般是不會罵他的，甚至會笑瞇瞇地看他表演。其實在領(lǐng)導心里，這個人是早就棄之不用了的。

能當領(lǐng)導的絕不是傻子，在不同情境下罵自己的手下是會有不同心思的，甚至是在某人提拔之前故意的。