首先對自己部門的工作進行梳理。

劃分好類別之后進行分類統(tǒng)計。

按照條目進行累計。

將分類好的工作內(nèi)容劃分給部門員工，專人負責審核和完成，最終由部門負責人審核。

工作內(nèi)容要詳細可落實，工作不能模棱兩可，要確定。

總結：

1.確定目標。

2.分析任務。

3.確定優(yōu)先級。

4.專人負責。

5.匯總檢查。