精讀《伯恩斯新情緒療法》

減少應(yīng)該。

談判策略。你要夸獎他做得好的地方,幾乎沒有人不愛聽恭維話。天性如此,無法改變。既然你可以找到他的優(yōu)點(diǎn),或者他做得好的地方,你的恭維就會顯得很真誠。接下來,你可以巧妙地提出問題,然后冷靜的解釋你的需求,如果他和你爭執(zhí),你要消除他的敵意,不管他的話有多荒謬,你都要想方設(shè)法地認(rèn)同他。這樣可以讓他無話可說,然后迅速的做該做的事。再次冷靜堅定地重申你的意見。

談判法及步驟。首先消除敵意,最后通牒,恭維,巧妙的解釋。

準(zhǔn)確的移情。移情就是摸透他人確切想法和動機(jī)的能力,讓別人不得不說,:沒錯,我正是這樣想的。

作為人我們很容易陷入我們自己的感知怪圈,我們會下意識的以己度人。要學(xué)會將心比心,你需要付出艱辛的努力,而且許多人甚至不知道該如何著手。

整理思路,認(rèn)知預(yù)演。

關(guān)于憤怒的十大須知。

一,這世上沒有任何事可以使你憤怒,使你憤怒的只不過是你的憤怒想法。即使真的發(fā)生了讓人惱火的事情,使你產(chǎn)生情緒反應(yīng)的,也只能是你對這件事的理解方式。

二,一般來說憤怒情緒毫無用處。

三,在使你憤怒的想法中,認(rèn)知扭曲幾乎無所不在。

四,你之所以憤怒,歸根到底是因?yàn)槟阏J(rèn)為別人對你不公或者某件事有失公道。覺得對方,心存不良,有意為之。

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