人與人做事不同,性格不同,工作中難免會(huì)遇到矛盾,有問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題,不要在賣(mài)場(chǎng)解決問(wèn)題,更不要把問(wèn)題擴(kuò)大化,大事化小 小事化無(wú)。先做聆聽(tīng)者,認(rèn)同對(duì)方,在提出意見(jiàn)。
5.22店員有矛盾時(shí),店長(zhǎng)該如何化解沖突。
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