? ? 今天公司來了一位新成員，和我一樣，是第一次來到深圳總部參加會議。初次見大家，她帶了一個黑色口罩，黑色休閑裝，披著頭發(fā)，沒有妝容，顯得非常憔悴。跟傳說中的，香港大學數(shù)學專業(yè)畢業(yè)的精英人才還是反差挺大。leader 看了一眼，關(guān)心的詢問，是否是感冒了，也安慰到加入了我們正能量的團隊后，感冒會好的很快。能量強大的團隊抵抗力也強大，大家不怕傳染，建議她把口罩摘掉。這位橙子同學，聽著點了點頭，表示認可，但也繼續(xù)帶著口罩低著頭。
? ? 因為總部的新辦公室還在裝修，所以，大家暫時在租賃的六樓辦公室進行日常辦公，場地是毛坯房，有些簡陋，只有幾張最普通的辦公桌椅。也許是因為環(huán)境的原因，大部分同事都是素顏上班，只埋頭于自己桌前的工作，Leader內(nèi)心是有察覺的。
? ? 今天會議上，討論完工作，leader有一段分享還是很有深度的，其實我們每個職場人士，都應該對自己有這樣的要求：即能保持持續(xù)的輸入，也能高質(zhì)量的輸出。
? ? 比如受到人的恩惠，贊揚，幫助，分享，指正，或認可等，無論各種公共場合，要第一時間說聲“謝謝”。這個謝謝不是因為別人要聽，而是我們要說。說了就當下給自己一個交待和了結(jié)，也是給自己一個習慣的輸入！創(chuàng)造下一個更好的自己和習慣。
? ? 再比如，一個人的輸出還包括，他的各種場合的著裝，她的妝容，她在參與會議時候的面部表情，甚至工作的精神狀態(tài)等等…都是對外的一種輸出。其實不是別人需要你表現(xiàn)什么，而是你自己需要對自己表現(xiàn)出什么？
? ? 對于各種“輸出”的覺察可以讓優(yōu)秀的細節(jié)行為成為自己的習慣。大家不妨試試，堅持下來，會有很深的體會和大的收獲。你會獲得人際關(guān)系，獲得更多機會，會獲得自我的成長。因為你的輸出也正是在給自己的正向輸入！
