據(jù)研究表明，低收入者的大部分收入都將重新交出去。極端情況下，收入甚至還會(huì)隨著工資的提高與更辛勤地工作兒降低。

一個(gè)研究表明，低收入者并不能在工資提高中受益。稅務(wù)稅收系統(tǒng)甚至?xí)?dǎo)致可用收入隨著工資增長(zhǎng)而縮水。貝塔斯曼基金會(huì)委托中央歐洲經(jīng)濟(jì)研究所對(duì)此課題展開(kāi)研究。

課題比較了六種模型家庭：從單親家庭帶一個(gè)孩子，到雙親都有收入沒(méi)有孩子。經(jīng)濟(jì)學(xué)家們?cè)谘芯?，工資每增長(zhǎng)1歐元，能有多少歐能真正進(jìn)入收入者的錢包。在扣除社會(huì)保險(xiǎn)、稅收以及一些例如房屋租金的社會(huì)指出和兒童補(bǔ)貼后，結(jié)論是：底層的收入群體比頂端收入群體的負(fù)擔(dān)更重。

經(jīng)過(guò)計(jì)算，對(duì)于一個(gè)毛收入一年有17000歐的單身家庭，在繳納了各種費(fèi)用后，新增的工資所剩無(wú)幾。與之相反的，毛收入一年有75000的家庭則是每增長(zhǎng)1歐元能有56歐分進(jìn)賬。在有些情況下，低收入者的凈收入只有20歐分——來(lái)自貝塔斯曼基金會(huì)的曼紐拉·巴里斯克這么說(shuō)。于是想要賺得更多的人，在同樣規(guī)模下，最終拿到的錢就只有二級(jí)失業(yè)補(bǔ)貼那么多。

盡管高收入者在工資提高時(shí)能繳納較少的費(fèi)用，但也至少要交一半。于是一對(duì)夫妻并兩個(gè)孩子或者一個(gè)單身者，收入能達(dá)到年薪40000歐的，工資每增加1歐元能有56分入賬，如果有人能賺到9萬(wàn)歐，那么他就能在工資每增加1歐元時(shí)，入賬66歐分。

課題研究者因此呼吁改變工資稅收、社會(huì)福利稅以及撥劃款項(xiàng)的整個(gè)系統(tǒng)。“護(hù)士應(yīng)像企業(yè)顧問(wèn)那樣擁有更多的工資”，貝塔斯曼基金會(huì)的董事長(zhǎng)阿爾特·德·赫斯這么說(shuō)。而一個(gè)極有可能的改變是：再將國(guó)家的不同劃撥款項(xiàng)進(jìn)行之間相互更好的協(xié)調(diào)。

原文

http://www.zeit.de/wirtschaft/2017-08/einkommen-studie-steuern-sozialabgaben-lohnerhoehung-bertelsmann-zew