? 前幾天，辭職快一年的一位同事在微信上和我聊天，說她的工作狀態(tài)很不好，原因是自己不喜歡現(xiàn)在單位的工作氛圍，每天的心情都焦慮不安，因此很想辭職。

? 她的話，讓我感覺很耳熟，突然想起來，一年前，她在辭職前，也曾給我說過類似的話。

? 因?yàn)椴幌矚g單位的工作氛圍，所以她選擇離職去了目前所在的單位上班。我以為，有了新的工作，她的心情就會(huì)好起來，不再感到壓抑和不安。沒想到，不過一年的時(shí)間，她又萌生了辭職的想法，理由和一年前是一模一樣的。

?我問她為什么不喜歡新單位的工作氛圍，她說自己很看不慣單位里某些人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)阿諛奉承的嘴臉，因此，工作中從不主動(dòng)與同事交流，也得不到領(lǐng)導(dǎo)的喜歡，時(shí)間久了，就感覺自己被孤立了，每天上班都感到焦慮不安，甚至都產(chǎn)生恐懼的心理了。

? 聽完她的話，我不禁感到莞爾了。因?yàn)橥瑯拥脑捳Z，一年前她就真真切切地同我傾訴過，當(dāng)時(shí)，我還極其真誠(chéng)地開導(dǎo)過她，只是她執(zhí)意地認(rèn)為是工作環(huán)境影響了她的心情，所以最終還是選擇了離職。

”先后兩家單位的工作環(huán)境都令你焦慮不安，如果再換工作，你的心境就能變好么？“我問她。

? 她沉默不語。

”如果第一次離職，確實(shí)是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的原因，那么第二次離職，你就要在自身找一下原因了?！拔艺嬲\(chéng)地對(duì)她說。

? 其實(shí)，不只是她，很多時(shí)候，當(dāng)我們感到痛苦的時(shí)候，總是會(huì)從他人或者外界尋找原因，很少觀察自我，從內(nèi)心去尋找答案。

? 不管在哪個(gè)單位，都有那么幾個(gè)喜歡阿諛奉承的人，他們喜歡攀權(quán)附勢(shì)，那是他們的心之所向，?是他們的追求，他們并不覺得自己是錯(cuò)的。眾生都有無法破除的執(zhí)著，他們自己心心念念想要通過這種方式來獲取自己執(zhí)著追尋的權(quán)利、地位、金錢，旁人又怎能改變他們的心念呢？?jī)H僅因?yàn)檫@種人的存在，就難以安心工作，甚至只能通過辭職來獲取安寧，那你的心之力量又有多大呢？

? 我常想著，我們?cè)谌粘Ｉ詈凸ぷ髦袘?yīng)該學(xué)會(huì)允許，允許他人的想法與我不同；允許他人與我的價(jià)值觀不同；允許他人的追求與我不同；在允許的同時(shí)，守住自己的內(nèi)心，不要隨波逐流，偏離心的軌道，要堅(jiān)定不移地跟隨自己的內(nèi)心，去做自己的內(nèi)心認(rèn)為對(duì)的、有意義的事情。

? 其實(shí)，在這個(gè)物欲橫流的時(shí)代，僅僅是守住內(nèi)心，就已是很了不起了，不是嗎？